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Z小学团支部委员换届选举方案

编辑:物业经理人2019-03-25

  ZZ小学团支部委员换届选举方案

  以党的十八大精神为指导,深入贯彻落实***,坚持党的领导,推进“党建带团建”工作,充分发挥共青团作为党的助手和后备军的作用,在集中广大团员青年意愿的基础上选出适合新时期发展需要、素质优良、结构合理、群众公认的团支部领导班子。近年来,我校青年力量不断充实,青年教师在教书育人、学校工作等多方面发挥了不可替代的作用。我校的未来发展与年轻教师队伍建设紧密相连。为进一步加强团支部建设,完善团支部的人员构成,开创团支部建设的新局面,**小学团支部决定开展团支部委员换届选举工作,具体实施办法如下:

  基本原则:

  在团支部换届改选工作过程中,坚持公开、平等、竞争、择优原则:

  一、职位及职数

  **小学文体委员1人

  **小学宣传委员1人

  **小学组织委员1人

  二、基本条件

  校团支部成员候选人应具备以下条件:

  1、坚持四项基本原则,有较高的思想政治觉悟,拥护党的领导,自觉接受各级党组织和上级团委的领导;

  2、具有本科学历,胜任教师工作,在现岗位上成绩较突出。

  3、有实际参选意愿,热爱共青团工作,具备一定的组织协调能力和开拓创新精神,有服务青年的觉悟和本领;

  4、身体健康,有履行岗位职责所需要的组织领导能力;

  5、有选举权和被选举权;

  6、团支部委员候选人身份是团员,年龄在26周岁(含26周岁)以下(1986年以后出生)。

  三、程序及方法

  1、11月12日至11月14日团支部书记向党组织提交换届选举申请,拟定换届选举方案。

  2、11月15日至11月16日通过家校通和校园网向全校团员发布选举公告。

  3、11月19日至11月22日团小组推荐,符合条件的团员老师向团支部自荐。(自荐表见附件,自行下载填写交团支部书记成琳琳)

  4、11月23日举行全体团员大会,通过竞聘上岗,进行换届选举。选出文体委员、组织委员、宣传委员各1名。

  5、11月26日至11月28日经校党支部审议,对选举结果进行三个工作日公示。无异议之后,上报上级团委。

  附件:

  20**年*小学团支部委员换届选举自荐表

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篇2:公司工会委员会换届选举方案

  公司工会委员会换届选举方案范本

  根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》,按照工会字【20**]号《关于工会换届选举有关工作的通知》的要求,结合我公司实际,制定本方案。

  一、成立换届选举工作机构

  **公司工会委员会换届选举工作领导小组负责换届选举工作的部署、执行和监督。领导小组组成人员为:

  组长:张德诚

  副组长;杨剑平

  成员:z(上届工会委员会女工委员)

  z(上届工会委员会组织委员)

  z(上届工会委员会文体委员)

  z(上届工会委员会青年委员)

  z(上届工会委员会宣传委员)

  **公司工会委员会换届选举工作领导小组办公室设在人事教育处,由ZZ同志负责。

  二,公司工会委员会的设置

  根据全总《工会基层组织选举工作暂行条例》规定,结合我公司实际公司工会委员会的设置如下:

  工会委员7人,其中工会主席1人,委员6人(可根据工作需要设置生活委员、组织委员、宣传委员、文体委员、女工委员和财务委员等)。

  三、具体工作安排

  换届选举工作从九月中旬至十月底分五个步骤进行,具体安排如下:

  (一)产生工会委员会候选人(元月24日前)

  按照公司统一安排,工会主席由我公司行政副职兼任,由公司党委提出候选人名单;工会委员会委员候选人由上届工会委员会根据各处室推荐意见,在反复酝酿、充分讨论的基础上产生建议名单,报公司党委审核,并进行公示。候选人原则上每个处室2人,要有充分的代表性。最终产生13名工会委员会候选人。

  (二)会员大会准备工作(元月30前)

  根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》拟定会员大会程序,并将会议程序和候选人名单报保监会工会工作委员会审核。审核未通过,则继续推选其他候选人;审核通过后,准备好选票。

  (三)召开会员大会,选举工会委员会(元月15日前)

  召开全体会员大会,选举新一届工会委员会。选举采用无记名投票方式;采取候选人数多于应选人数的差额选举办法,当场计票,并公布选举结果。

  为更好使工会委员具有充分的代表性,选举应参考以下原则:每个处室有1位委员;充分考虑行政级别、年龄阶段、男女比例、非党员比例;工作热情高,能够积极反映群众意见。

  (四)将换届选举情况和新一届工会委员会组成人员名单报保监会工会工作委员会审批。(元月22日前)

  (五)审核通过后,新一届工会委员会正式开始开展工作。(元月底前)

  四、工作要求

  全体会员应正确行使自己的权力,任何组织和个人不得以任何方式强迫选举人选举或不选举某个人;整个选举过程应保持公平、公正、透明。

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