房地产建筑规划师岗位说明

　　房地产建筑规划师岗位说明

　　岗位职责：

　　1、依据现行的规划原则和设计规范，科学思考、分析、运筹当前项目，提供合理有效的规划设计方案；

　　2、编制规划方案各阶段的设计文件及相关进度、费用计划；

　　3、负责开发项目及合作设计单位施工图图纸审核工作；

　　4、在项目进行期间现场指导，确保项目符合建筑设计计划书；

　　5、国内外同类建筑在规划、设计方面的发展趋势，定期提供研究成果报告；

　　6、完成公司领导交办的其他工作。

　　任职资格：

　　1、正规院校规划设计专业毕业，本科以上学历；

　　2、具有规划设计工作经验，具有国家注册规划师资质；

　　3、具有较强的方案能力和专业技能，能够完成大型规划项目的方案规划设计；

　　4、熟练使用3DMA*、AutoCad、Photoshop、Sketchup等各类设计软件和办公软件；

　　5、熟悉国内规划领域的相关规范及规定，熟练掌握规划技术性规范；

　　6、强烈的责任感和团队合作精神，良好的沟通能力和方案表述能力。

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篇2：房地产集团建筑师岗位工作职责说明书

　　房地产集团建筑师岗位职责说明书

　　岗位基本信息

　　岗位名称建筑工程师所属部门技术中心岗位职等

　　直接上级主任直接下属无

　　岗位概要：负责集团公司各个项目的景观设计、园林设计、建筑设计图纸审验和技术变更把关、工程技术支持与服务

　　职责描述

　　重点工作

　　1.计划制定：根据项目总体规划和项目开发计划，参与制定设计任务书，负责提出景观设计、园林设计、建筑设计的任务要求；根据项目总体计划，负责拟订景观设计、园林设计、建筑设计各环节本专业出图时间计划，参与编制相应的费用预算；

　　2.委托设计管理：参与设计单位的招标和委托，主动、及时跟踪设计单位各环节、各阶段工作情况，督促设计部门按期完成图纸设计任务，对图纸中出现的问题及时沟通，审核本专业设计技术图纸及细节，提出专业性的意见和建议；参与项目设计方案评审会的组织工作和项目设计交底工作；

　　3.技术变更：根据方案设计要求，监督项目设计方案的落实情况，纠正不合理技术变更行为；对各方面提出的一般技术变更要求，按公司工程管理制度及时进行验证和答复处理；对重大技术变更要求，在提供本专业意见和建议的同时，递呈技术专家小组验审后作答复处理；

　　4.技术支持：参与工程标底编制工作；根据各项目（部）公司技术支持要求向各项目提供技术支持，及时处理各项目施工进过程中遇到的技术难题；参与工程竣工验收工作，对工程验收提出相应的工程技术验收意见；为营销中心提供技术支持和服务；

　　5.技术服务：及时收集整理房地产业的新趋势，为公司决策层和相关部门提供工程技术知识咨询服务；参与推广三新技术和拟订工程技术企业标准；为各项目（部）公司及时提供相关业务指导、反馈相关的业务信息；

　　一般工作

　　1.沟通协调：做好与各设计单位、各项目（部）公司之间的协调工作；

　　2.其他事项：完成上级交给的其他临时性工作任务；

　　主要责任

　　1.确保按设计任务书中提出的景观设计、园林设计、建筑设计要求、进度安排、经费预算明确、合理；

　　2.确保各阶段所出设计图纸符合项目设计任务书要求；

　　3.保证技术支持、服务的及时与准确，妥善处理工程技术支持过程中的异常情况；；

　　4.保证本岗位各项工作按制度正常、高效运作，无重大违规和技术差错；

　　岗位权力

　　1.要求上级明确工作要求和提供相应工作条件的权力；

　　2.根据公司相关制度，获取与本职工作相关的信息资料的权力；

　　3.根据公司项目开发流程规范，对相关工程技术资料和图纸等进行审核的权力；

　　4.监督检查各项目落实技术设计方案的情况，对不符合或违反公司技术设计方案要求的行为予以阻止并提出相应调整建议的权力；

　　5.依据公司的相关制度，要求公司其他部门对本部门工作予以合理配合的权力；

　　6.在本职工作范围内按公司制度自主开展工作的权力；

　　7.根据公司制度有关规定，接受培训，享受薪酬和各项福利政策的权力；

　　8.按公司制度享有的其他权力；

　　任职资格

　　资历：工民建、土木工程、建筑学、设计等相关专业，大专及以上学历，具有三年以上相关工作经验；

　　能力：具有较强的专业技术能力、沟通协调能力、分析解决问题能力；

　　品质：工作敬业，责任心强；

　　知识结构：具有一定的规划设计及房地产知识，熟悉工程设计的相关法律、法规；

　　关键指标：设计进度、出现重大技术差错次数、联系单处理及时性、项目设计和工程建设成本控制率

篇3：房地产建筑师职位说明

　　房地产建筑师职位说明

　　（一）直接上司：规划设计部经理

　　（二）工作职权、责任与范围说明书

　　1、对规划设计经理负责，协助其工作；

　　2、负责项目的规划、建筑方案设计或委托，参与项目的技术经济分析；

　　3、负责解决施工过程中的建筑方案的问题的解决。

　　4、负责新项目的立项，选址，方案设计中的规划设计等配套问题的解决；

　　5、参与公司在建开发项目的单项工程结构成本概算、测算与评估；

　　6、对建筑方案的设备材料选型进行建议，组织参加项目操作评审会；

　　7、负责项目的各类规划、建筑设计方案的组织评定、修改等工作。

　　（三）工作标准1、准确性、科学性、可行性、前瞻性；2、规范化、专业化、理性化；

　　（四）岗位、职位综合素质、技能要求

　　1、具有丰富的城市规划、建筑设计经验，能够根据不同的项目确定不同的规划设计方案，最好有国外工作学习经验。具有承受工作压力的习惯与团队精神；建筑学、规划学等相关专业大学本科以上学历，三年以上同职位工作经历，中级以上职称或注册建筑设计师、规划师等以上资格，年龄在45周岁以内。

篇4：房地产公司建筑设计师职位描述

　　房地产开发公司建筑设计师职位描述

　　职位描述：

　　1、能熟练使用建筑设计软件，天正CAD、photoshop等设计软件；

　　2、有一定的方案设计能力；

　　3、有住宅类产品的施工图设计经验。

　　4、了解国家级地方颁布的建筑设计相关法律规范；

　　5、熟悉建筑设计管理工作；

　　6、有良好的社会交往能力、语言表达能力、组织协调能力、创新能力；

　　7、五年以上设计院或房地产工作经验；

　　8、参与组织设计过20万平米以上的大型项目；

　　9、有良好的职业操守，忠诚，责任心强、原则性强、坚韧、抗压能力强、有包容心、学习能力强。

篇5：房地产公司建筑工程师工作职责

　　房地产开发公司建筑工程师工作职责

　　主要职责：

　　-协助建筑工程项目的前期设计和施工阶段的建筑技术支持工作，负责解决其中出现的重大技术问题；

　　-协调建筑项目设计和施工，保证设计和施工配合工作的顺利进行；

　　-配合完成建筑工程项目的时间控管和成本控制。

　　-其他有关工作

　　入职要求：

　　-40岁以下，本科以上学历，建筑或相关专业毕业；

　　-8年以上相关工作经验，熟悉建筑专业各项规范、规程，具有专业设计能力和丰富的现场处理经验，有大型综合建筑项目设计和管理经验者优先；

　　-沟通、协调能力强，责任感、事业心强，能吃苦耐劳，身体状况良好；

　　-熟悉AutoCAD绘图及各类相关软件；

　　-英语熟练者优先。