房地产建筑师职位说明

　　房地产建筑师职位说明

　　（一）直接上司：规划设计部经理

　　（二）工作职权、责任与范围说明书

　　1、对规划设计经理负责，协助其工作；

　　2、负责项目的规划、建筑方案设计或委托，参与项目的技术经济分析；

　　3、负责解决施工过程中的建筑方案的问题的解决。

　　4、负责新项目的立项，选址，方案设计中的规划设计等配套问题的解决；

　　5、参与公司在建开发项目的单项工程结构成本概算、测算与评估；

　　6、对建筑方案的设备材料选型进行建议，组织参加项目操作评审会；

　　7、负责项目的各类规划、建筑设计方案的组织评定、修改等工作。

　　（三）工作标准1、准确性、科学性、可行性、前瞻性；2、规范化、专业化、理性化；

　　（四）岗位、职位综合素质、技能要求

　　1、具有丰富的城市规划、建筑设计经验，能够根据不同的项目确定不同的规划设计方案，最好有国外工作学习经验。具有承受工作压力的习惯与团队精神；建筑学、规划学等相关专业大学本科以上学历，三年以上同职位工作经历，中级以上职称或注册建筑设计师、规划师等以上资格，年龄在45周岁以内。

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篇2：房地产景观设计师职位说明

　　房地产景观设计师职位说明

　　（一）直接上司：规划设计部经理

　　（二）工作职权、责任与范围说明书

　　1、对规划设计经理负责，协助其工作；

　　2、负责项目景观、小品等的设计与评价修改以及组织设计，参与项目的景观造价分析，负责解决施工过程中的景观技术的问题的解决。

　　4、负责新项目的立项，选址，方案设计中的景观绿化等配套问题的解决；

　　5、参与公司在建开发项目的景观单项工程结构成本概算、测算与评估；

　　6、负责项目的各类规划、设计方案的景观部分的组织评定、修改等工作。

　　（三）工作标准

　　1、准确性、科学性、可行性、前瞻性、新颖性：2、规范化、专业化、理性化；

　　（四）岗位、职位综合素质、技能要求

　　1、具有丰富的景观设计经验，能够根据不同的项目确定不同的设计方案。2、具有承受工作压力的习惯与团队精神；熟练使用各种设计软件；3、园林设计、景观设计、装修设计等相关专业大学本科以上学历，三年以上同职位工作经历，中级以上职称等以上资格，年龄在35周岁以内。有在知名房地产公司或景观设计机构工作经历及多项景观设计方案。

篇3：房地产装修设计师职位说明

　　房地产装修设计师职位说明

　　（一）直接上司：规划设计部经理

　　（二）工作职权、责任与范围说明书

　　1、对规划设计经理负责，协助其工作；

　　2、负责项目或会所、公共设施等装修的设计，参与项目装修装饰部分的造价分析，负责解决施工过程中的装修装饰技术的问题的解决。

　　4、负责新项目的立项，选址，方案设计中的装修等问题的解决；

　　5、参与公司在建开发项目的单项工程装修成本概算、测算与评估；

　　6、负责项目的各类规划、设计方案的装修部分的组织评定、修改等工作。

　　（三）工作标准

　　1、准确性、科学性、可行性、前瞻性、新颖性：2、规范化、专业化、理性化；

　　（四）岗位、职位综合素质、技能要求

　　1、具有丰富的装修设计经验，能够根据不同的项目确定不同的设计方案。2、具有承受工作压力的习惯与团队精神；3、土建、装修设计，装修设计、工艺美术等相关专业大学本科以上学历，三年以上同职位工作经历，中级以上职称等以上资格，年龄在40周岁以内。有房地产装修设计的方案。能熟练使用各种软件与微机绘图。

篇4：房地产机电设计师职位说明

　　房地产机电设计师职位说明

　　（一）直接上司：规划设计部经理

　　（二）工作职权、责任与范围说明书

　　1、对规划设计经理负责，协助其工作；

　　2、负责机电的设计，参与项目的造价分析，负责解决施工过程中的机电（强电、弱电、建筑智能化等）技术的问题的解决。

　　4、负责新项目的立项，选址，方案设计中的机电等配套问题的解决；

　　5、参与公司在建开发项目的单项工程机电项目成本概算、测算与评估；

　　6、负责项目的各类规划、设计方案的机电部分的组织评定、修改等工作。

　　（三）工作标准

　　1、准确性、科学性、可行性、前瞻性、新颖性：2、规范化、专业化、理性化；

　　（四）岗位、职位综合素质、技能要求

　　1、具有丰富的机电设计经验，能够根据不同的项目确定不同的设计方案。2、具有承受工作压力的习惯与团队精神；熟悉各种设计软件和电脑绘图；3、工业电气自动化、建筑电气等相关专业大学本科以上学历，三年以上同职位工作经历，中级以上职称等以上资格，年龄在35周岁以内。有机电设计的方案案例。

篇5：房地产平面设计师职位说明

　　房地产平面设计师职位说明

　　（一）直接上司：规划设计部经理

　　（二）工作职权、责任与范围说明书

　　1、对规划设计经理负责，协助其工作；

　　2、负责平面的设计，参与项目的造价分析，负责解决各种建筑设计、装修设计中过程平面布置以及效果图绘制审定等事宜。

　　4、负责新项目的立项，选址，方案设计中的平面布置等配套问题的解决；

　　5、负责项目的各类规划、设计方案的平面布置（效果图等）部分的组织评定、修改等工作。

　　（三）工作标准

　　1、准确性、科学性、可行性、前瞻性、新颖性：2、规范化、专业化、理性化；

　　（四）岗位、职位综合素质、技能要求

　　1、具有丰富的平面设计经验，能够根据不同的项目确定不同的设计方案。2、具有承受工作压力的习惯与团队精神；熟练使用CAD等各类绘图软件；3、装修设计、建筑设计、工艺美术等相关专业大学本科以上学历，三年以上同职位工作经历，中级以上职称等以上资格，年龄在35周岁以内。有平面设计的方案