地产公司资产管理员岗位任职资格岗位工作职责

　　地产公司资产管理员岗位任职资格与岗位职责

　　一、任职要求

　　１、性别：不限

　　年龄：２５岁以上学历：本科以上

　　专业：统计相关专业

　　２、职称：初级以上职业技能：不限

　　计算机需求程度：中

　　外语种类：英语外语熟练程度：国家四级

　　语言表达能力：语言表达能力强，有较强的沟通能力

　　写作能力：文笔好，文字表述清楚

　　３、有两年以上房地产建筑企业相关部门工作经验。

　　４、熟悉统计专业知识，具有较强的统计分析能力。

　　５、具有财务相关知识及资产管理方面工作经验。

　　６、熟练掌握OFFICE办公软件。

　　７、文笔好，语言表达能力强，有一定的协调、沟通能力。

　　二、岗位职责

　　１、制订、审核、提交资产管理计划，并组织落实。

　　Ａ、办理资产购置后验货手续，填写资产出库单，把好数量、质量、单据关。

　　Ｂ、办理资产转移、维修及出租出借相关登记手续。

　　Ｃ、登记资产编号，检查、监督使用人妥善保管、安全使用，确保资产保值、增值。

　　Ｄ、填制资产登记卡片，建立资产台帐、明细帐及个人使用资产档案。

　　Ｅ、会同有关部门对资产进行定期清查、盘点。

　　Ｆ、填制、上报资产盘盈、盘亏、毁损明细表。

　　２、制订、审核、提交统计管理计划，并组织落实。

　　Ａ、收集、整理公司内部各项管理数据，并上报公司内部统计报表。

　　Ｂ、开展统计调查和统计分析，适时提出统计分析报告。

　　Ｃ、报送上级专业主管部门布置的统计报表及其它资料。

　　Ｄ、对统计资料进行统一管理，分期归档。

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篇2：房地产公司资产管理部职责

　　房地产开发公司资产管理部职责

　　一、负责公司物业的租赁经营，签订租赁合同、协议。

　　二、负责组织开发产品入库交接验收和入库后的成品防护和管理工作。

　　三、负责物业管理公司和租赁代理公司的评审、选择委托和工作监督。

　　四、负责办理成品房及其他设施的入出库和核销。

　　五、负责公司原开发房屋小产钳证的办理。

　　六、负责认定房屋、设备、设施、管线、大中修及更新改造方案并参加验收工作。

　　七、负责租赁的策划、负责租赁市场信息调研，掌握租赁市场信息。

　　八、完成领导交办的工作，做好配合其他部门的工作。

篇3：学校后勤公司资产管理员岗位工作职责

　　学校后勤公司资产管理员岗位职责

　　1、严格遵守学校和公司的各项规章制度，认真执行学校国有资产管理办法。

　　2、牢固树立为教学服务、为师生服务的宗旨，爱岗敬业，积极主动，热情服务。

　　3、负责做好公司资产管理所有档案资料，并收集整理归档。

　　4、协助公司各中心部门做好物资的采购工作，资产的管理工作。

　　5、负责公司资产的登记、造册工作，资产的数据化管理，使每项资产都产生对应的编号，建立资产卡片档案。

　　6、积极配合学校国有资产管理处每年对公司资产的清查、核对、查帐的工作。

　　7、负责公司资产的增加、减少、调拨、报废手续的办理工作。

　　8、负责做好年底资产数据的汇总，编写年度报表工作。

　　10、负责公司资产每月、每季、年底与财务的核对，做到帐帐相符合，帐物相符。

篇4：学校后勤管理处资产管理科职责

>　　学校后勤管理处资产管理科岗位职责

　　科长：z 科员：zz

　　主要岗位职责：

　　1、按照江阴市教育采购中心采购制度要求，在学院采购领导小组指导下，及时完成后勤管理处管理范围内各种物资的采购工作。

　　2、熟悉教学科研设备、办公用品、生活用品的规格、型号、性能、质量和价格，保证采购物资的质量，选择价廉物美适用的物资，做到货比三家、节约开支，廉洁奉公。对所采购的物资及时验收、入库。

　　3、主动做好突击性、临时性、偶发性采购工作。

　　4、继续完成全院固定资产的清查工作。完成学院资产总帐及各部门资产分帐建帐工作，做到帐物相符、帐帐相符、帐卡相符。

　　5、定期检查和监督全院范围的固定资产使用情况，对其放置地点有帐可查，根据具体情况及时合理调配各类设备。

　　6、在毕业生离校、新生入校、房屋调整、机构变动、人员调离时，要及时办理家具等公用设备交接手续。根据学院安排及时调配教学用房。

　　7、负责学院教学科研设备、实验实习设备、行政办公设备等的维修任务，保证学院各项工作正常进行。

篇5：学校资产管理处副处长职责及具体要求

　　学校资产管理处副处长岗位职责及具体要求

　　一、岗位职责

　　1、负责教职工货币化住房补贴的审核、发放及相关政策调研;

　　2、负责学校公用房的管理及使用;

　　3、负责学校公用房信息化平台建设;

　　4、负责学校经营性房产资源的管理与开发;

　　5、协助处长开展其他相关工作。

　　二、具体要求

　　1、应具有本科及以上学历，中级及以上专业技术职务;

　　2、对政策的理解及执行能力较强，了解学校资产设备管理方法。

　　3、工作作风严谨、踏实，有良好的服务意识和敬业精神。