景区安全(物业)部经理岗位工作职责

　　景区安全（物业）部经理岗位职责

　　1、对总经理负责，在主管总经理的直接领导下，主持部门的全面工作。

　　2、负责景区安全综合治理，处理安全事故、人身侵害事件，做好水、电、道路等公用设施的监管。

　　3、负责景区经营的水、电供给，做好公司经营期后勤保障工作。

　　4、抓好部门的组织建设，建立、健全各项规章制度，督促岗位责任制和操作流程的执行，每天到本部工作范围内巡视，发现问题及时整改。

　　5、制定部门各项培训计划，不断提高各级人员业务水平。抓好部门的思想建设工作，召开部门办公会议，分析、研究员工的思想状况，关心员工疾苦。

　　6、树立整体营业思想，加强与其他部门的联系，互相沟通，不扯皮，不推诿。

　　7、合理布局景区个体摊点，加强管理力度，做到各种经营证照齐全，不断提升个体服务设施档次，提升服务标准。

　　8、实行安全管理监管责任制，严格落实工作程序，把管理责任、操作责任和防范措施落实到工作当中的每一个环节。

　　9、建立健全日检安全工作档案，及时上报安全生产情况。

　　10、完善安全设施及警示牌配置，无安全盲区。

　　11、及时监控景区安全事故，及时妥善处理事故善后赔偿工作。

　　12、完成公司交办的其它工作。

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篇2：物业公司经营部经理岗位职责

　　经营部经理岗位职责

　　职 务：经营部经理

　　呈报上级：物业公司总经理(以下简称总经理)

　　指导下级：经营部所有员工

　　一.负责参与制定招租、招商经营计划,定期向公司汇报租赁情况，带领下属员工共同完成招租、招商等工作。

　　二.协调客户与公司之间联络及关系，及客户租后与客户中心协调，保持公司专业形象。配合及督察客户投诉事项处理情况。

　　三.编制部门管理制度、岗位职责、项目经营成本核算、工作任务、奖惩制度及考勤表。

　　四.调查市场近期走向，统筹客户的信息反馈予公司，调整租赁策略。

　　五.监督指导属下员工的工作情况，计划落实及合理分配工作，并定期考核、奖惩。

　　六.负责提高本部门人员的文化素质，工作能力及业务技能。

　　七.部门内部管理，客户档案管理、文书工作。

　　八.策划商业宣传推广活动,节目布置为商户营造良好的经营气氛，让公司的经营持续发展。

　　九.参与公司物业的经营开发，为公司创收效益。