中医院八项服务承诺

　　中医院八项服务承诺

　　一、遵章守法。执行国家、省、市各级工商、卫生、劳动保障、物价、药监等有关部门的政策规定。

　　二、规范行医。严格按医疗常规文明行医，认真书写和审查核对病历、处方，严格掌握诊断、用药、检查治疗、入出院、转诊、转院标准。

　　三、因病施治。根据病情对症下药，合理检查，不搭车配药、超量开药，不做不必要的检查，努力减轻患者经济负担。

　　四、安全用药。药品明码标价。调剂处方时三查七对，杜绝发错药事故，保证群众用药安全。

　　五、明白收费。公开医疗价格和收费标准，不分解、打包、重复收费，不超标准和自立项目收费。主动提供费用明细清单，落实检查项目告知制度。

　　六、严于律己。加强医德医风教育，不收受红包，不拿回扣和提成，不向患者索要钱物，不进行非法胎儿鉴别。

　　七、优质服务。以病人为中心，礼貌待人，文明用语，耐心准确地解答病人或家属关于医疗和疾病相关知识的咨询，尊重患者的选择权、知情权和监督权。

　　八、和谐医患。加强医患沟通，促进医患和谐，杜绝违规操作，及时妥善处理病人投诉，防止医疗事故及纠纷的发生，真正做到患者满意。

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篇2：区直属机关事管局服务承诺

　　区直属机关事管局服务承诺

　　一、对区直机关事务管理和后勤服务职责范围内的问题，实行第一受理服务。即：对服务对象提出的问题，首次问到的人要负责到底，及时解答或者协调相关部门解决，直到服务对象满意为止。

　　二、房地产管理、精神文明建设指导、通行证及户籍证办理等，凡属职责范围内的事务，符合政策、具备条件的，当日办理。

　　三、安全保卫、水电木维修、通讯实行24小时受理服务。保安24小时值岗巡逻，接到申告10分钟内到场。月返修不超过1次。查号台答报常用电话不超过3秒，报号无失误。

　　四、宽带、电话安装接到工单当日上门；电话维修接到工单当日修复，月返修不超过1次。

　　五、膳食服务每月在就餐者中组织现场测评，测评人数不低于就餐人数的75%，每次测评满意率不低于85%。

　　六、办公区保洁每季度问卷测评，每次测评人数不低于服务对象（以单位为单位）总数的75%，满意率不低于85%。

　　服务监督热线：*****

篇3：区事管局公开服务承诺

　　区事管局公开服务承诺

　　为进一步提高机关事务管理水平和服务质量，结合机关事务工作实际情况和各单位意见和建议，我局对公开承诺服务内容进行了充实完善。现公布如下：

　　一、首问服务。即：对服务对象提出属于机关后勤服务范围内的问题首次问到的人要负责到底。及时解答、及时解决，直到服务对象满意为止。

　　二、及时服务。房产管理、计划生育、车辆通行证、集体户口办理，凡属机关事务工作范围内的事务，符合规定，手续齐全的当日办理。

　　三、限时服务。大院内的水电、空调、电梯等维修服务，10分钟内到场。消防监控24小时值班在岗，保安24小时值班巡岗，接到报告5分钟之内到场，电话维修24小时内修复。

　　四、全程服务。对拟办事项保证24小时全程跟踪服务，保证服务收到实效。

　　五、规范服务。对服务对象依照程序提供规范有序的服务。

　　六、高效服务。提高工作效率，积极主动服务，做到急事急办、特事特办。

　　七、文明服务。举止端庄、谈吐文明、待人礼貌 、服务周到。

　　服务电话

　　事管局办公室：**

　　物业管理办公室：**

　　水电维修：** 保 洁：**

　　空调维修：** 电话维修：**

　　电梯维修：** 高低压配电：**

　　消防监控：** 安全保卫：***

篇4：学校餐厅饮食服务承诺积分制实施办法

　　学校餐厅饮食服务承诺积分制实施办法

　　一、目的

　　为了进一步规范管理，提高服务质量和水平，同时便于接受广大师生对饮食服务进行有效地监督，特制定本办法。

　　二、内容

　　服务承诺积分制内容包括服务的规范、服务的态度、服务的质量、师生的意见等内容。

　　三、实施

　　1、考核时间：服务承诺积分制每周考核一次，每月评比一次，每学期进行一次总积分汇总；

　　2、考核方法：实行三级考核，即：班组长考核、餐厅主任考核、学生生活自律委员会考核，由餐厅主任将各级考核的分值汇总统计，并报公司办公室；

　　3、积分统计：学生生活自律委员会的考核权重为40%，班组长考核权重为30%，餐厅主任考核权重为30%；

　　4、每月积分值在90分以上并且位列本餐厅排名前三位的服务员，由餐厅主任给予相应的奖励；经餐厅主任提名可参加当月公司“文明服务之星”的评选，被评为“文明服务之星”的员工公司给予200元奖励，评选工作本着宁缺勿滥、好中选优的原则进行。

　　四、奖惩

　　1、在每学期期未的总积分中,位列公司前三名的员工，公司将予以通报嘉奖，给予第一名300元、第二名200元、第三名100元的奖励；

　　2、对连续三个月积分位列餐厅未位的员工，由餐厅主任对其进行戒勉；

　　3、对在学期未考核中总积分列未位的员工，将扣除其当月效益工资的30%，并作缓聘或试岗处理；

　　4、对服务态度不好、服务质量低劣、经教育后未改变的，将立即予以辞退。

篇5：师大学生公寓住宿服务承诺

　　师大学生公寓住宿服务承诺

　　学生公寓是我们大家的家。保持舒适整洁的住宿环境，营造健康和谐的文化氛围，与广大同学联手共创一个一流的家园是住宿服务公司全体员工共同的心愿。

　　生活指导老师：

　　1、提供各种生活方面的咨询和指导；

　　2、负责公寓楼内卫生、用电、消防等检查工作；

　　3、负责公寓楼各寝室评优工作及学生记实考评；

　　4、对楼内的大厅服务主管、清卫员或学生助管员工作不满时，可以直接向生活指导老师反映。

　　大厅服务主管：

　　1、当钥匙遗忘在寝室时，可凭有效证件在大厅服务台借用钥匙；

　　2、寝室的灯管、窗户等损坏或电话机、201卡有问题由大厅服务主管提供维修登记服务；

　　3、需要小五金工具、针线包等日常生活用品时，大厅服务主管随时为您提供服务；

　　4、需要衣物洗涤、脱水服务时，可到大厅服务主管处办理，每次只收取成本费；

　　5、自行车需要打气、“病号”需要煎药、饭菜需要加热时，大厅服务主管提供相应服务；

　　6、在各个大厅服务台均可以买到201电话卡；

　　7、负责楼内的安全，对来客进行登记。

　　学生助管员：

　　1、提供热点信息服务，出好黑板报；

　　2、协助营造寝室文化氛围，开展丰富多彩的文化建设活动；

　　3、协助文明寝室评比和记实考评工作。