门诊部主任岗位工作职责

　　门诊部主任岗位职责

　　1、负责门诊部的医疗、护理、教学、科研工作。

　　2、负责本部门的政治思想、行政业务、预防保健、日常医疗的领导工作，全面完成部门的各项工作任务。

　　3、贯彻预防为主的卫生工作方针，布置贯彻上级下达的各项任务，组织制定门诊部的工作计划和实施方案，经院长，分管副院长批准后组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。

　　4、负责领导、组织、检查门诊病员的会诊工作。

　　5、定期召开门诊系统会议，协调各部门关系，督促检查医务人员贯彻各项规章制度、医护常规技术操作规程。

　　6、负责组织门诊工作人员做好卫生保健宣传、清洁卫生、消毒隔离等工作。

　　7、经常对全体人员进行医德教育，改进服务态度，提高服务质量，杜绝医疗事故。

　　8、对所属人员进行岗位培训，妥善安排进修、实习人员的工作。

　　9、及时完成院领导交办的其它工作。

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篇2：门诊护士长职责

　　门诊护士长职责

　　1.在护理部、门诊部、科护士长领导下。负责本科室护理业务及行政管理工作，是本部门护理质量与安全管理和持续改进第一负责人，应对护理部、门诊部、科护士长负责。

　　2.制定门诊工作计划。明确护理人员的分工，经常进行督促检查，不断提高护理质量，改善服务态度，与门诊医师组长取得密切联系，

　　3.认真执行岗位责任制、各项规章制度和技术操作规程。严防差错事故，认真执行登记及上报制度，及时总结经验与教训。

　　4.负责组织护士做好协门诊工作和实施等待服务。

　　5.负责组织专科业务和新技术的学习，不断提高门诊护理人员的业务技术水平。

　　6.负责对新调进的医生、护士和实习生、进修人员，介绍门诊工作情况及各项规章制度，负责实习、进修护士的教学工作。

　　7.负责计划组织候诊教育和健康教育工作。

　　8.负责督促检查抢救用物和仪器管理工作。

　　9.认真执行疫情报告，消毒隔离制度，预防交叉感染，保证门诊清洁及工作有序。

　　10.督促检查诊疗登记和治疗统计工作。

　　11.负责家具被服保管，物品请领、验收维修工作。

　　12.负责考勤、考核、奖优罚劣，促进门诊文明建设。

篇3：医院门诊药房组长职责

　　医院门诊药房组长职责

　　一、负责门诊药房、急诊药房、第二门诊药房、中药房人员岗位安排，职责分工，排班等日常工作，以及对本组成员进行考核。

　　二、领导本组人员认真执行《药品管理法》、各项规章制度和技术操作规程，督促和检查麻醉、精神、贵重药品的使用、管理，确保安全，严防并及时正确处理差错事故。

　　三、定时检查本部门药品质量，协助检查本科其他部门药品质量。定期检查本部门服务质量以及科室安全。

　　四、掌握本部门药品用量动态，定期制订药品计划及时补给，保障供应。

　　五、向临床提供新药、缺药品种信息以及其他药学服务。

　　六、开展药品咨询服务工作，指导患者合理用药，做好与患者的沟通交流。

　　七、定期盘点，做到帐帐相符、帐物相符。

　　八、协调本科各小组之间以及与各临床科室的沟通工作。

　　九、承担新分配大学生、实习生带教工作。

　　十、完成院科两级交办的其他工作。

篇4：人民医院门诊收费室组长职责

　　人民医院门诊收费室组长职责

　　一、协助科室负责人做好门诊收费室的各项日常工作和管理工作。

　　二、负责门诊划价收费人员的工作安排和物价管理。

　　三、负责门诊收费室的考勤、排班及日常事务的处理。

　　四、负责门诊收据的发放、注销、复核工作。

　　五、做好微机的使用管理工作。

　　六、完成科室负责人临时交办的其他工作。

篇5：人民医院门诊挂号员工作职责

　　人民医院门诊挂号员工作职责

　　一、认真做好挂号前的准备工作，开诊前半小时准时挂号。

　　二、热情接待病人，对病人提出的问题要耐心解答。注意文明礼貌，衣着整洁、言语文明、服务周到。

　　三、不断学习医学基础知识，提高分诊能力。

　　四、工作认真细致，严格执行查对制度，防止挂错科和找错钱的现象。操作熟练敏捷，做到快、准、好，不断提高挂号质量的工作效率，缩短病人排队等待时间。

　　五、认真做好各项登记和工作量统计报表。

　　六、交接班清楚，钱据清点准确无误。