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公司平面设计师工作职责与流程(三)

编辑:物业经理人2019-05-06

  公司平面设计师工作职责与流程(三)

  平面设计师工作职责 :

  1. 完成公司日常任务安排,包括平面广告设计、网页设计、静态页面等工作。

  平面设计师任职要求:

  1. 有独立完成整个设计的工作能力。

  2. 熟悉各类平面设计用软件。了解使用办公软件。

  3. 逻辑思维清晰,做事认真、细致,表达能力强。具备良好的工作习惯。

  4. 具备团队合作精神,有很强的上进心态,能承受工作带来的较大压力。

  5. 对色彩把握敏锐,具有把握不同风格页面的能力。

  6. 有良好的处事心态,对企业有一定的忠诚度。

  平面设计师工作流程:

  一 平面设计客户合作流程

  ①信息收集

  1.客户提出工作要求;

  2.客户提供相美文本及图片资料。(公司介绍、项目描述、基本设计要求)

  ②提案

  1.双方就设计内容进行协商,修改、补充,以达成共识;

  2双方确定设计具体细节及价格。

  ③会议

  1.双方签订《设计合同书》;

  2.客户支付50%预付款;

  3.客户提供设计相美内容资料。

  ④工作计划

  1.安排具体负责人及工作小组;

  2.分配工作;

  3.市场调查;

  4.搜集设计资料。

  ⑤策划、设计、制作

  1.整体策划、设计制作;

  2.客户审核确认;

  3.修改或调整完成整体设计;

  4.提交客户最终审核。

  ⑥完成

  1.客户根据合同内容进行验收工作;

  2.验收合格,由客户签发“设计合格确认书;

  3.客户支付余款;

  4.将成功的案例录入我公司网站中宣传。

  ⑦跟踪服务

  1.客户可通过我公司网站与我们交流;

  2.若需要我们帮助可以发e一mail和我们联系;

  3.我公司向客户提交最新的服务动态信息。

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篇2:房地产平面设计师职位说明

  房地产平面设计师职位说明

  (一)直接上司:规划设计部经理

  (二)工作职权、责任与范围说明书

  1、对规划设计经理负责,协助其工作;

  2、负责平面的设计,参与项目的造价分析,负责解决各种建筑设计、装修设计中过程平面布置以及效果图绘制审定等事宜。

  4、负责新项目的立项,选址,方案设计中的平面布置等配套问题的解决;

  5、负责项目的各类规划、设计方案的平面布置(效果图等)部分的组织评定、修改等工作。

  (三)工作标准

  1、准确性、科学性、可行性、前瞻性、新颖性:2、规范化、专业化、理性化;

  (四)岗位、职位综合素质、技能要求

  1、具有丰富的平面设计经验,能够根据不同的项目确定不同的设计方案。2、具有承受工作压力的习惯与团队精神;熟练使用CAD等各类绘图软件;3、装修设计、建筑设计、工艺美术等相关专业大学本科以上学历,三年以上同职位工作经历,中级以上职称等以上资格,年龄在35周岁以内。有平面设计的方案

篇3:房地产平面广告设计师职责(6)

  房地产平面广告设计师的职责(6)

  职位名称:平面广告设计师

  1、基本素质要求:

  1)勤奋、敬业、责任感强;

  2)熟悉了解房地产相关物业建筑知识;

  3)熟悉平面广告设计软件及其他相关应用软件;

  4)掌握平面广告基本设计能力、设计风格及审美理念,提高设计水平;

  5)熟悉各类广告媒介相关信息及基本运作方式;

  6)熟悉与了解广告发展的动态设计潮流及最新广告设计理念。

  2、在广告、活动的制作发布上不谋取个人私利,不透露公司重大广告策略。

  3、VI系统延展、设计应用,集团员工手册设计、物管公司员工手册设计、公司画册设计。

  4、参与户外广告设计、项目装饰设计及制作、售楼处平面布局示意图设计;售楼处销控表及其它销售资料设计。

  5、项目施工现场看板设计、指示图设计制作。

  6、印刷品广告的方案拟定及运作。

  7、项目促销及公关广告活动的现场设计,参与项目房交会展销展示活动设计及制作。

  8、项目楼书、各种宣传册、宣传期刊的设计及制作,参与电视广告、广播广告的策划设计。

  9、协助及配合市场部的其他推广工作。

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