营养食品公司市场部工作内容职责

　　营养食品公司市场部工作内容及职责

　　分析营销机会。

　　①收集市场信息和测量市场需求。

　　②分析营销环境。

　　③分析消费者市场和购买行为。

　　④分析企业市场与企业购买行为。

　　⑤辨认市场细分和选择目标市场。

　　制定公司的营销战略。

　　公司的每一件产品都有一个生命周期，这个周期的每一个阶段都对销售者提出了不同的挑战，并且在产品生命周期不同的阶段，产品的利润都有高有低，这就需要在产品的生命周期不同的阶段，制定不同的营销战略。市场部需要在每一种产品导入、成长、成熟和衰退的不同阶段，根据市场环境的变化和公司的总体发展战略，制定不同的营销战略。

　　制定公司的营销计划。

　　市场部在对市场进行分析和制定了营销战略后，就需要制定具体的营销计划，一个营销计划的内容应该包括：执行概要和目录表、当前营销状况、机会和问题分析、目标、营销战略、行动方案、预计的损益表、控制。

　　对营销战略进行控制。

　　营销计划在实施过程中，营销部门必须不断地监督和控制各项营销活动，因此营销控制显得非常重要。市场部需要利用年度计划控制，检查计划目标是否实现；利用盈利能力控制，检查公司在哪些地方和哪些产品上盈利，哪些地方和哪些产品上亏损；利用效率控制，评价和提高经费开支效率以及营销开支的效果；利用战略控制，检查公司是否在市场、产品和渠道等方面，正在寻求最佳机会。

　　为市场拓展部提供市场开拓的相关资料。市场部为市场开拓部制定好营销行动方案后，还需要为市场开拓部提供用于市场推广的各种相关资料，包括招商部员工培训手册、专卖店销售人员培训手册、各种宣传材料、促销用品等。

　　负责对每个专卖店的产品供货，保证产品以最快、最安全的方式到达经销商。

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篇2：公司市场部职责规定

　　公司市场部职责规定

　　1.目的：明确各部门管理职责。

　　2.范围：适用各部门的职责范围。

　　3.职责：

　　3.3市场部职责：

　　3.3.1在总经理的领导下，完成公司的销售任务指标，推广公司的品牌。

　　3.3.2负责进行市场调查和市场预测，掌握市场资讯，制定营销方案。

　　3.3.3负责建立销售网络，开拓市场，保证公司年度销售任务的完成。

　　3.3.4负责市场对产品的要求和开发新产品意向等信息收集，并及时向相关部门或领导反馈和提出建议。

　　3.3.5根据用户的需要和市场动态，将公司的销售情况汇总后，向市场总监和总经理提供年度和季度销售计划。

　　3.3.6负责产品的推广工作，负责组织产品宣传广告工作，并负责组织用户座谈会、产品展销会等活动。

　　3.3.7负责客户跟踪、合同评审、合同签订、货款的跟催及回收。

　　3.3.8负责进行客户满意度的调查，建立并完成客户档案。

　　3.3.9负责组织本部门员工的教育培训工作，提高本部门员工的文化、技术、业务素质。

　　3.3.10配合公司推行ISO9000质量管理体系工作和做好文控工作。

　　3.3.11完成上级领导交付的其他工作。

篇3：公司市场部经理岗位工作职责说明书

　　公司市场部经理岗位职责说明书

　　职位名称：市场部经理

　　职位代码

　　所属部门：市场部

　　职系

　　职等职级

　　直属上级：市场总监

　　薪金标准

　　填写日期

　　核 准 人

　　职位概要: 组织部门人员完成销售计划，管理销售工作，完成公司各种市场目标。

　　工作内容：

　　1、组织编制公司年、季、月度销售计划及销售费用预算，并监督实施；

　　2、组织公司产品和竞争对手产品在市场上销售情况的调查，综合客户的反馈意见，组织市场调查分析，市场机会开拓和合作伙伴开发；撰写市场调查报告，提交公司管理层；

　　3、编制与销售直接相关的广告宣传计划，提交总经理；

　　4、组织下属人员做好销售合同的签订、履行与管理工作，监督销售人员做好应收账款的催收工作；

　　5、制定本部门相关的管理制度并监督检查下属人员的执行情况；

　　6、组织对公司客户的售后服务，与相关部门联络以取得必要的支持；

　　7、对下属人员进行业务指导和工作考核；

　　8、组织建立销售情况统计台账，定期报送财务统计部。

　　任职资格:

　　教育背景: ◆市场营销、企业管理或相关专业本科以上学历。

　　培训经历: ◆受过管理技能开发、市场营销、合同法、财务基本知识等方面的培训。

　　经验: 8年以上市场管理工作经验，3年以上市场经理工作经验。

　　技能技巧:

　　◆对市场营销工作有较深刻认知；

　　◆有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力；

　　◆有密切的媒体合作关系，具备大型活动的现场管理能力；

　　◆熟练操作办公软件；

　　◆优秀的英语听、说、读、写能力。

　　态度：

　　◆工作努力，积极进取，良好的沟通、协调、组织能力；

　　◆高度的工作热情，良好的团队合作精神；

　　◆较强的观察力和应变能力。

　　工作条件：

　　工作场所：办公室。

　　环境状况：基本舒适。

　　危 险 性：基本无危险，无职业病危险。

　　直接下属间接下属晋升方向轮转岗位

篇4：公司市场部经理岗位工作职责

　　公司市场部经理的岗位职责

　　直接上司：市场总监

　　主要工作：组织部门人员完成市场策划工作，监督管理销售部门的工作进度。

　　岗位职责：（具体工作）

　　(1)组织编制公司年、季、月度销售计划及销售费用预算，并监督实施(为销售部设计指标)；

　　(2)组织公司产品和竞争对手产品在市场上销售情况的调查，综合客户的反馈意见，组织市场调查分析，市场机会开拓和合作伙伴开发；撰写市场调查报告，提交公司管理层；

　　(3)编制与销售直接相关的广告宣传计划，提交总经理办公室；

　　(4)制定本部门相关的管理制度并监督检查下属人员的执行情况；

　　(5)对下属人员进行业务指导和工作考核；

　　(6)组织建立销售情况统计台账，定期报送财务统计部。

　　职位要求：

　　◆对市场营销工作有较深刻认知；

　　◆有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力；

　　◆有密切的媒体合作关系，具备大型活动的现场管理能力；

　　◆工作努力，积极进取，良好的沟通、协调、组织能力；

　　◆高度的工作热情，良好的团队合作精神；

　　◆较强的观察力和应变能力。

篇5：公司市场部经理助理职责

　　公司市场部经理助理的职责

　　1．服从市场部经理领导，及时完成下达任务。

　　2．协助市场部经理处理日常管理工作。

　　3．协助市场部经理制订销售政策及销售管理制度。

　　4．审核业务往来单位。

　　5．对市场监察、客户问题处理，建立信息反馈制度，市场调查与预测与策划负有指导责任。

　　6．协调内部各部与本部与其他部门的关系。

　　7．其他临时性工作。