工程施工现场安全生产管理制度(2)

　　工程施工现场安全生产管理制度（二）

　　1、新工人入场，道德接受"安全生产三级教育"。

　　2、进入施工现场人员配戴好安全帽。必须正确使用个人劳保用品。如安全带等。

　　2、现场施工人员必须正确使用相关机具设备。上岗前必须检查好一切安全设施是否安全可靠。

　　3、特殊工种持证上岗，特殊作业配戴相应的劳动安全保护用品。

　　4、使用砂轮机时,先检查砂轮有无裂纹是否有危险。切割材料时用力均匀,被切割件要夹牢。

　　5、高空作业时，要系好安全带。严禁在高空中没有扶手的攀沿物上随意走动。

　　6、深槽施工保持做到坡度稳定，及时完善护壁加固措施。

　　7、危险部位的边沿，坑口要严加栏护，封盖，及设置必要的安全警示灯。

　　8、按规定设置足够的通行道路，马道和安全梯。

　　9、装卸堆放料具，设备及施工车辆，与坑槽保持安全距离。

　　10、大中型施工机械（吊装运输碾压等）指派专职人员指挥。

　　11、小型及电动工具由专职人员操作和使用。注意用电安全。

　　12、施工人员必须遵守安全施工规章制度。有权拒绝违反"安全施工管理制度"的操作方法。

　　13、施工现场地需挂贴安全施工标牌。

　　14、严禁违章指挥和违章操作。

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篇2：建筑公司安全生产管理制度

　　建筑公司安全生产管理制度

　　1、贯彻执行国家和地方有关安全生产的法律、法规各项安全管理规章制度。

　　2、建立健全各级生产管理人员及一线工人的安全生产责任制。

　　3、各项目工程的安全措施必须齐全、到位。安全技术资料必须齐全，无安全措施不准施工，未经验收的安全设施一律不准使用。

　　4、坚持特殊工种持证上岗，对特殊工种按规定进行体检、培训、考核，签发作业合格证；未经培训的作业人员一律不准上岗作业。

　　5、定期对职工进行安全教育，新工人入场后要进行“三级”安全教育。新进场工人、调换工种工人，未经安全教育考试，不准进场作业。

　　6、发生工伤事故及时上报，严肃处理未遂事故的责任者。

　　7、安全网、安全带、安全帽必须有材质证明，使用半年以上的安全网、安全带必须检验后方可使用。

　　8、机械设备安全装置齐全有效，手持式电动工具必须全部安装漏电保护器。

　　9、施工用电符合安全操作规程。

　　10、任何机械设备不准带病作业。

　　11、对采取新工艺、特殊结构的工程，都必须先进行操作方法和安全教育，才能上岗操作。

　　12、在安全教育基础上，每半年组织全体职工安全知识考试一次。

　　13、坚持各级领导、生产技术负责人安全值班制度，每班必须有安全值班员。

篇3：交通中心室内装饰安全生产组织机构制度

　　交通中心室内装饰安全生产组织机构及制度

　　1.1、安全生产组织机构

　　成立以项目经理为组长，技术、生产、安全、行政保卫等职能部门人员为组员的安全生组织机构，公司工程安全部定期监督检查的安全生产保证体系。公司法人代表为工程安全生产第一责任人，项目经理为企业法人在现场的委托代表，直接指挥工程安全生产。

　　1.2、施工期间除必须严格遵守《建筑工程施工安全技术规程》及《建筑机械操作规程》，还必须遵守有关安全、健康与环境卫生方面的法规和规范，并提供必须的安全装置和设备及采取必要的其他有效措施以保护现场施工和监理人员的生命健康安全。

　　1.3、安全标志

　　我公司将在施工现场周围配备必须的标志牌，标志牌包括：警告与危险标志、安全与控制标志、指路标志与标准的道路标志。所有的标志尺寸、颜色、文字、架设地点均必须经过监理工程师认可。

　　1.4、安全员职责

　　我公司现场配备一名专职安全员，其工作任务包括：制定健康保护与事故预防措施和个人检查，查看所有安全规则与条例的实施情况。安全员持证上岗，佩带胸卡，卡片红色，贴照片。工人进场前进行安全教育，经考试合格者方可进场。施工人员进入现场必须佩带胸卡，卡上贴照片，且服从管理。安全员在工人进场前到**机场公安分局为每个施工人员办理进入航站区的通行证。

　　1.5、进入施工区域的所有人员必须佩带安全帽，否则，不准进入现场。

　　1.6、高处作业施工人员，严禁投掷物料，现场的各种安全防护设施，未经批准，任何人不得随意拆改。

　　1.7、施工动用明火必须事先向有关部门申请，且按有关规定报批，抄送监理单位备案。施工用电、气焊必须领取用火证，并派专人看管，施工人员必须持证上岗。

　　1.8、施工现场设专职用电管理员全面负责施工用电的管理，制定用电制度、规范设置用电线路及设施，检查施工用电设备的完好，设置漏电保护。

　　1.9、安全管理网络由项目经理牵头负责，由项目副经理、技术负责人、生产负责人分管共抓，并由他们具体进行安全措施的制定落实，并且把安全生产落实到人，保证项目顺利进行。

　　1.10、自觉遵守业主及总包方对现场安全消防管理的各项规章制度。

　　1.11、从事特种作业必须持证上岗，非电、气焊工人，严禁从事电、气焊作业。

篇4：工贸油品调运分公司道路运输安全生产事故报告和调查处理制度

　　工贸油品调运分公司道路运输及安全生产事故报告和调查处理制度

　　第一章 总则

　　第一条 为了积极预防、妥善处理安全事故，保护zz石油（集团）工贸有限公司油品调运分公司（以下简称“油品调运分公司”或“公司”）、他人的合法权益和生命、财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、国务院《生产安全事故报告和调查处理条例》（国务院令第493号）等有关规定和公司实际情况，特制定本制度。

　　第二章 适用范围

　　第二条 本制度适用于分公司道路运输事故、安全生产报告和调查处理。

　　第三条 事故分类：轻伤事故（指只有轻伤的事故），重伤事故（指有重伤但无死亡的事故），死亡事故（指一次死亡1-2人的事故），重大伤亡事故（指一次死亡3--9个人的事故），特大伤亡事故（指一次死亡10人以上的事故包括10人）

　　第三章 报告程序及注意事项

　　第四条 发生危险化学品道路运输及安全生产事故后，现场有关人员立即采取有效的措施组织抢救，并同时报告公司，公司应根据事故等级、紧急程度情况，按照国家有关规定及时向公司安委会报告。

　　第五条 发生危化品道路运输及安全生产事故轻伤、重伤事故时，应当在2小时内报告给工贸公司安委会。重大和特大伤亡事故要一小时以内以电话形式报工贸公司安委会，随后立即以书面形式补报。不得隐瞒不报、谎报或者拖延不报。自事故发生之日起7日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报。

　　第六条 事故报告的内容包括：事故发生的时间、地点、伤亡情况、财产损失金额、事故简要经过、采取的施救措施、事故发生的初步原因、报告人及其他应当报告的事项。

　　第四章 事故调查

　　第七条 在事故发生后应成立事故调查小组对事故发生的原因、经过、损失等情况进行调查。调查小组应将调查情况和处理建议以书面形式向单位和上级有关部门汇报。

　　第八条 接受群众监督的管理体系，任何人都要维护安全生产，遵守安全生产法律、法规和本规定的义务，对违反安全生产法律、法规和本规定的行为，有权检举和控告。

　　第五章 事故处理

　　第九条 对于发生的道路交通运输及安全生产事故，要严格执行“四不放过”的原则。即事故原因没有查清不放过，事故责任者没有严肃处理和广大职工没有受到教育不放过，没有防范措施不放过。为教育肇事者本人和广大驾驶员，没有弄清事故原因不放过；没有认真写出书面检查及定出今后防范措施不放过；没有在安全会上深刻检查使广大驾驶员从中受到教育和吸取教训不放过。

　　第十条 公司接到事故信息后应立即派员前往现场，进行应急抢救、维护事故现场，积极协助有关部门了解事故发生的经过，重大事故还要按有关规定及时上报，并会同有关单位做好事故的善后工作。

　　第十一条 在进行事故调查分析的基础上，事故责任部门应根据事故调查报告中提出的建议，制定整改措施。

　　第十二条 对事故责任单位和责任人，由公司依据事故责任单位和责任人的处理意见和建议，进行行政处分和经济处罚，触犯刑律构成犯罪的交由司法机关依法追究刑事责任。

　　第十三条 事故调查处理结束后，公司或安全部门应负责将事故详情、原因及责任人处理等编印成事故通报，进行学习，从中吸取教训，防止事故的再次发生。

　　第十四条 每起事故处理结束后，公司安全部门应负责将事故调查资料收集整理后实施归档管理。

　　第六章 附则

　　第十五条 本制度由安全质监部负责解释。

　　第十六条 本制度未尽事宜，按照国家法规及工贸公司相关标准执行。

　　第十七条 本制度自颁布之日起开始实施。

篇5：小区管理处安全生产教育制度

　　花园小区规章制度

　　小区管理处安全生产教育制度

　　安全教育是增强员工安全工作的责任感和自觉性，提高安全技术水平，减少伤亡事故发生的重要途径。依照国家法规，结合公司安全工作的特点，制定本制度。

　　一、搞好经常性的安全教育工作。

　　1、定期召开安全生产会议，专题计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。

　　2、开展多种形式的安全活动，督促下属企业进行安全检查、安全教育、安全装置的维护。

　　3、召开事故现场会，分析发生事故的原因和教训，总结发生事故的规律，有针对性地进行安全教育。

　　4、组织员工参加安全技术交流，观看安全生产展览和劳动安全卫生电影、电视，张贴安全生产宣传画、标语和安全标志，时刻提醒员工注意安全。

　　二、严格要求和督促下属企业搞好"三级教育"，即入厂教育、车间教育和岗位教育，把安全工作做到在其它工作的前面。

　　三、搞好特种作业人员的培训工作，严格执行特种作业人员经培训合格持证上岗的规定，对违反规定的下属企业督促其按规定执行。

　　四、认真搞好消防知识的学习和宣传，使员工认识火灾的严重性和危害性，增强防患意识。公司每半年组织一次消防知识培训，切实提高员工在紧急情况下的应变能力。