装饰装修公司工程部主管岗位工作职责

　　装饰装修公司工程部主管岗位职责

　　1、在部门经理直接领导下开展工作，管理好所负责的工区的各项施工工程，爱岗敬业，务实创新，开拓进取。

　　2、贯彻执行公司的各项决议，带头遵守各项规章制度。

　　3、协助部门经理抓好施工现场的管理工作，尤其要着力抓好施工质量、施工安全工作，并根据施工任务的多少和轻重缓急合理调配人员和配送材料。

　　4、组织员工认真学习公司的各项规章制度，并督查执行情况，对违章违规的员工给予批评教育，并将情况通报行政部拟定处理意见。

　　5、督促核查对工人的考核考勤，要求对工人的出工、误工记载以及工时的计算必须准确无误。

　　6、努力学习与专研，不断提高自己的思想觉悟及业务水平和管理水平。

　　7、做好施工的周工作计划与小结，不断总结经验，改进管理办法，以提高工作效率。

　　8、完成部门经理交赋的其他工作。

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篇2：P酒店工程部主管岗位职责

　　P酒店工程部主管岗位职责

　　(1)制定本部门的组织机构和管理运行模式，使其操作快捷合理，并能有效地保障酒店设备、设施安全经济地运行和建筑、装璜的完好。

　　(2)总结和归纳运行和维修实践、制定和审定设备、设施及建筑装璜的预防性维修计划、更新改造计划且督促执行，保证酒店设施不断完善，始终处于正常、完好状态。

　　(3)制定和审定员工培训计划，定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训，努力把工程建成一支高水准、高效率、高服务质量的队伍。

　　(4)全面负责工程部的节支运行、跟踪、控制所有水、电、煤气、燃油等的消耗并严格控制维修费用，保证酒店最大限度的节能、节支。

　　(5)根据营业情况的气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划和运行维修费用预算。

　　(6)负责协调和酒店相关的市政工程的生产、调查、管理业务部门的关系，以获得良好的外部环境。

　　(7)主持部门工作例会，协调班组工作。

　　(8)分析工程项目报价单，重大项目应组织有关人员讨论并现场检查施工质量与进度，对完工的项目组织人员进行评估和验收。

　　(9)配合安全部搞好消防、安全工作。

　　(10)直接和间接地考核值班长、领班及员工，并对其工作做出指导和评估。

　　(11)建立完整的设备设施技术档案和维修档案。

　　(12)随时接受并组织完成上级下达的其他工作指令。

篇3：物业公司工程部主管岗位工作职责

　　物业公司工程部主管的岗位职责

　　1、全面负责工程部的管理工作；

　　2、负责管理区域内设施、设备的运行、保养、维修，安全检查工作的安排与落实；

　　3、履行物业公司签订的设备管理合同，完成下达的各项管理指标和经济指标；

　　4、确保机电安装维修工程管理的设施、设备处于安全、良好的运行状态；

　　5、执行政府部门的有关行业法规，加强安全管理和安全教育，建立各级安全制度，防止发生安全事故；

　　6、对设施、设备的运行、维修和保养的正常运行每月必须进行一次全面检查；

　　7、负责员工的政治思想教育和专业技能培训，不断提高员工的综合能力和素质；

　　8、负责组织对公司接管的机电设施、设备进行验收及其配套设施完善工作；

　　9、负责组织技术文件盒设备档案的接管、建立和管理工作；

　　10、负责业户对机电工作的投诉处理，负责本部门不合格服务的处理，纠正和预防措施的实施、跟踪和检查；

　　11、完成领导交办的其他工作。

篇4：物业工程部空调运行维修主管岗位说明

　　物业工程部空调运行维修主管岗位说明

　　岗位职责：

　　1、负责空调、新风、上下水运行、维修、保养，按维保计划对空调机房进行检查和维修。

　　2、每月定期对设备进行清理检修。

　　3、认真做好巡视、检修记录，认真填写空调运行记录。

　　4、负责对外界及空调区域的温度、相对湿度进行调节，做好每天测温记录。

　　任职条件：

　　1、身体健康，年龄在30-50岁，大专以上学历。

　　2、持有有关部门颁发的制冷证书，具有5年以上中央空调运行维修经验。

　　3、具有认真负责、踏实肯干的工作精神和作风。

　　4、具有3年以上酒店、物业工作经验者优先。

篇5：物业工程部综合维修主管岗位说明

　　物业工程部综合维修主管岗位说明

　　岗位职责：

　　1.负责项目墙面、地面、门、窗等设施维修、翻新及有偿服务工作；

　　2.协助领导制定本专业的日常管理、维修计划，并执行落实；

　　3.负责对操作间巡视检查，检查现场安全管理与防火制度落实情况，卫生合格，机械设备运行良好；

　　4.协助经理对班组员工进行管理和工作分派；

　　5.负责指导员工合理使用物料消耗，降低物料消耗；

　　6.负责对本专业各项维修工具管理；

　　7.负责对本专业人员专业技术进行现场指导，并落实培训计划；

　　8.监督当班期间本专业人员执行公司安全管理规定及操作规范；

　　任职条件：

　　1.中专及以上学历。

　　2.钳工/电工/维修工等专业，熟悉土、木、油、瓦等专业维修工艺，及商业设施、物业维修特点。

　　3.五年年以上物业维修工作经验。

　　4.具有相关专业资格证书，具有高低压运行证书、空调运行维修证书者优先。

　　5.有较强的责任心、服务意思、团队协作意识。