汽车总站非营运车驾驶员安全生产岗位责任规范

　　汽车总站非营运车驾驶员安全生产岗位责任规范

　　1、安全职责

　　1.1贯彻执行国家、行业及企业有关安全生产的法规、规章、制度。

　　1.2参加安全教育、培训和活动。

　　1.3落实“四防”工作措施。

　　1.4履行应急处置预案职责。

　　1.5接受各级安全检查，落实隐患整改和生产安全过程监督管理抄告制度。

　　1.6负责非营运车辆的日常维护和安全管理。

　　2安全标准

　　2.1按照“四防”工作要求做好本职工作。

　　2.2按时办理车辆及人员证件的年检、年审等相关业务。

　　2.3遇到冰、雪、雾、恶劣天气等不具备安全生产条件时，及时报告，执行上级命令。

　　2.4参加公司应急预案的学习、培训和演练。

　　2.5做到车辆“一日三检”，按规定对车辆进行保养维护和检查，确保车辆技术状况完好，杜绝“病”车上路。

　　2.6落实隐患整改和生产安全过程监督管理抄告制度，按照《生产安全过程监督管理抄告通知书》要求抓好问题、隐患整改。

　　2.7禁止私自动用车辆，禁止私自转交他人驾驶，禁止私自外住停放。

　　2.8发生交通事故应立即停车、保护现场、抢救伤者、保护财产，并迅速报警，同时向单位报告。

　　2.9做好安全工作记录。

　　3、安全考核

　　3.1安全工作记录填写不规范，扣10分。

　　3.2未按规定对车辆进行保养维护的，扣20分。

　　3.3未履行“四防”安全职责，扣20分。

　　3.4不参加应急预案演习或者不参加安全培训、活动，扣20分。

　　3.5未及时办理车辆及人员证件的年检、年审等相关业务，扣50分。

　　3.6私自动用车辆，私自转交他人驾驶，私自外住停放。扣50分。

　　3.7照《生产安全过程监督管理抄告通知书》要求整改问题和隐患，扣50分。

　　3.8到冰、雪、雾、恶劣天气等不具备安全生产条件时，强行执行出车任务，扣100分。

　　3.9由于工作严重失职或未尽到管理责任，造成重大事故隐患，扣100分。

　　4安全工作流程图

　　见附件十三

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篇2：汽车总站安全内勤安全生产岗位责任规范

　　汽车总站安全内勤安全生产岗位责任规范

　　1、安全职责

　　1.1贯彻执行国家、行业及企业有关安全生产的法规、规章、制度。

　　1.2参与安全管理规章制度的编制。

　　1.3组织并参加安全教育、培训和活动。

　　1.4对违反安全生产法律法规和危害生命财产安全的行为进行检举，拒绝执行。,

　　1.5落实“四防”工作措施。

　　1.6履行应急处置预案职责。

　　1.7做好驾驶员上岗考核工作。

　　1.8做好科室内业基础管理工作。

　　1.9协助科长做好员工、驾驶员安全教育培训工作。

　　1.10接受各级安全检查，落实隐患整改。

　　2、安全标准

　　2.1按照“四防”工作要求做好本职工作。

　　2.2参与应急预案学习、演练。

　　2.3通过班前会、旬会、安全教育会等形式对驾驶员、员工进行安全教育培训和管理。

　　2.4参与组织开展安全生产月、安全警示月等安全专项活动。

　　2.5做好安全管理台账、记录、报表等档案资料的收集、保存和上报等工作。

　　2.6按时完成安全工作年、季、月度总结、专项活动方案、工作汇报的制定。

　　2.7参与对从业人员的安全知识培训。

　　2.8做好新上岗驾驶员的培训、考试，驾驶员档案资料齐全，一人一档。

　　2.9做好安全工作记录。

　　3、安全考核

　　3.1安全工作记录填写不规范，扣10分。

　　3.2内业资料不健全，扣10分。

　　3.3未按照上级和公司部署开展安全管理工作、报送资料不及时，扣10分。

　　3.4驾驶员上岗考核把关不严，申办证件资料不全，扣10分。

　　3.5驾驶员安全教育准备不充分，教育资料编印不及时，扣10分。

　　3.6不参加应急预案演习或者不参加安全培训、活动，扣20分。

　　3.7未履行“四防”安全职责，扣20分。

　　3.8不落实隐患整改措施，扣20分。

　　3.9由于工作严重失职或未尽到管理责任，造成重大事故隐患，扣100分。

　　4安全工作流程图

　　见附件七

篇3：汽车总站计财科会计人员安全生产岗位责任规范

　　汽车总站计财科会计人员安全生产岗位责任规范

　　1、安全职责

　　1.1贯彻执行国家、行业及企业有关安全生产的法规、规章、制度。

　　1.2遵守票据管理制度，及时清点核对库存。

　　1.3正确使用安全设施设备，并做好检查维护工作。

　　1.4参加安全教育、培训和活动。

　　1.5落实“四防”工作措施。

　　1.6履行应急处置预案职责。

　　1.7对违反安全生产法律法规和危害生命财产安全的行为进行检举，拒绝执行。

　　1.8接受各级安全检查，落实隐患整改和生产安全过程监督管理抄告制度。

　　2、安全标准

　　2.1落实安全防范措施，保证办公设备和物品、财物的安全。

　　2.2上岗后检查工作用具、设备、工作环境，确保无异常情况。

　　2.3严格执行本岗位设备的安全操作规程，按章操作。

　　2.4严格执行财务管理制度，严禁现金过夜存放，确保资金安全。

　　2.5按照“四防”工作要求做好本职工作，掌握必要的安全知识和消防技能，做好本科室和本岗位的消防安全及防盗窃等治安防范工作。

　　2.6参加应急预案的学习、培训和演练。

　　2.7落实隐患整改和生产安全过程监督管理抄告制度，按照《生产安全过程监督管理抄告通知书》要求抓好问题、隐患整改。

　　2.8做好安全检查记录。

　　3、安全考核

　　3.1安全检查记录填写不规范，扣10分。

　　3.2不会正确使用消防设备和器材，扣20分。

　　3.3不参加应急预案演习或者不参加安全培训，扣20分。

　　3.4未履行“四防”安全职责，扣20分。

　　3.5未遵守现金管理制度，库存现金过夜存放的，扣50分。

　　3.6未按照《生产安全过程监督管理抄告通知书》要求整改问题和隐患，扣50分。

　　3.7由于工作严重失职或未尽到管理责任，造成重大事故隐患和损失，扣100分。

　　4安全工作流程图

　　见附件十五

篇4：汽车总站GPS(3G视频)监控员安全生产岗位责任规范

　　汽车总站GPS（3G视频）监控员安全生产岗位责任规范

　　1、安全职责

　　1.1贯彻执行国家、行业及企业有关安全生产的法规、规章、制度。

　　1.2落实《GPS监控系统管理及考核规定》等规定，做好运营车辆的安全监控。

　　1.3负责安全监控管理相关记录、资料的整理归档、汇总上报。

　　1.4参加安全教育、培训和活动。

　　1.5落实“四防”工作措施。

　　1.6履行应急处置预案职责。

　　1.7接受各级安全检查，落实隐患整改。

　　1.8对违反安全生产法律法规和危害生命财产安全的行为进行检举，拒绝执行。

　　2、安全标准

　　2.124小时实时监控，每天发送警示短信。

　　2.2按照“四防”工作要求做好本职工作。

　　2.3对长途客车和夜间运行车辆重点监控。

　　2.4对未按规定路线行驶、途中长时间停车等车辆进行调查核实。

　　2.5对故障终端设备进行排查、修理、维护。

　　2.6对监控数据进行分析，按照“四个及时”要求对违章车辆进行统计、上报、处罚、通报。

　　2.7参加应急预案的学习、培训和演练。

　　2.8遇到冰、雪、雾、恶劣天气等不具备安全生产条件时，及时报告，执行上级命令。

　　2.9做好各项记录、基础资料的整理、上报、归档工作。

　　3、安全考核

　　3.1监控工作记录填写不规范，扣10分。

　　3.2未按要求及时上报相关数据和记录，扣10分。

　　3.3监控资料不健全，扣10分。

　　3.4对设备不及时报修，扣10分。

　　3.524小时监控不到位，扣20分。

　　3.6不参加应急预案演习或者不参加安全培训、活动，扣20分。

　　3.7未履行“四防”安全职责，扣20分。

　　3.8未落实隐患整改措施，扣20分。

　　3.9未按规定时间进行考核，对违章未按时处罚和通报,扣20分。

　　3.10未及时发现违规并进行警示提示，扣20分。

　　3.11由于工作严重失职或未尽到管理责任，造成重大事故隐患，扣100分。

　　4安全工作流程图

　　见附件九

篇5：汽车总站稽保科科长安全生产岗位责任规范

　　汽车总站稽保科科长安全生产岗位责任规范

　　1、安全职责

　　1.1贯彻执行国家、行业及企业有关安全生产的法规、规章、制度。

　　1.2建立健全安全管理规章制度；落实《稽查管理条例》和《车站安全规范》，开展安全稽查。

　　1.3建立治安安全、厂务安全目标考核体系，实行安全生产责任制。

　　1.4组织并参加安全教育、培训和活动。

　　1.5落实“四防”工作措施。

　　1.6履行应急处置预案职责。

　　1.7组织安全检查和考核；规范稽查行为，确保稽查安全。

　　1.8接受各级安全检查，落实隐患整改和生产安全过程监督管理抄告制度。

　　1.9做好科室安全基础管理工作。

　　1.10按照“四不放过”原则上报和处理事故。

　　2、安全标准

　　2.1分解、落实年度安全生产工作计划，逐月推进、总结。

　　2.2按照“四防”工作要求做好本职工作。

　　2.3与本部门员工签订安全生产责任书。

　　2.4每月对各岗位安全标准规范履行情况进行检查和考核。

　　2.5每月对本部门员工进行安全教育。

　　2.6参与应急预案编制，组织员工加强对应急预案的学习，每年至少组织一次演练。

　　2.7健全本单位的安全管理规章制度，完善基础管理，督促科室人员按时填报报表、台账、记录、总结、报告等资料。

　　2.8组织厂务安全检查，严格履行场内、宿舍区治安巡逻、夜班值班制度，做好值班记录。

　　2.9进行现场安全检查，纠正违章，消除事故隐患。

　　2.10严格执行联勤机制。

　　2.11在确保安全的情况下开展日常稽查工作。

　　2.12落实隐患整改和生产安全过程监督管理抄告制度，填制、送达《生产安全过程监督管理抄告通知书》并监督整改。

　　2.13参加厂务安全事故处理和应急救援，落实“四不放过”处理措施。

　　2.14做好安全工作记录。

　　3、安全考核

　　3.1安全工作记录填写不规范，扣10分。

　　3.2未按照上级和公司部署开展安全管理工作、报送资料不及时，扣10分。

　　3.3未按规定与员工签订安全生产责任书，扣10分。

　　3.4未及时进行稽查，扣10分。

　　3.4安全生产规章制度、安全技术规程及安全技术措施不健全，扣10分。

　　3.5不组织、不参加应急预案演习或者不参加安全培训，扣20分。

　　3.6未落实隐患整改措施，扣20分。

　　3.7未组织应急处置预案进演练，扣20分。

　　3.8未履行“四防”安全职责，扣20分。

　　3.9员工安全教育培训不足100%，扣20分。

　　3.10不按规定对各岗位进行安全检查、考核，扣50分。

　　3.11未及时组织开展各项安全生产活动，扣50分。

　　3.12未落实生产安全过程监督管理抄告制度，扣50分。

　　3.13由于工作严重失职或未尽到管理责任，造成重大事故隐患，扣100分。

　　3.14未按照“四不放过”原则，对发生的事故及时报告和处理，扣100分。

　　4、安全工作流程图

　　见附件十七