汽车总站后勤人员安全生产岗位责任规范

　　汽车总站后勤人员安全生产岗位责任规范

　　1、安全职责

　　1.1贯彻执行国家、行业及企业有关安全生产的法规、规章、制度。

　　1.2建筑施工严格落实“三同时”。

　　1.3参加安全教育、培训和活动。

　　1.4落实“四防”工作措施。

　　1.5履行应急处置预案职责。

　　1.6参与安全检查和考核。

　　1.7接受各级安全检查，落实隐患整改和生产安全过程监督管理抄告制度。

　　2、安全标准

　　2.1按照“四防”工作要求做好本职工作。

　　2.2制定用电管理规定，严格用电设备设施的管理使用，统一用电及维护操作规范，配齐、配足用电防护措施。

　　2.3参加安全教育培训、安全活动。

　　2.4参加本部门员工参与应急预案学习、演练。

　　2.5做好对生产区、生活区、办公区安全用电、用气、设备、设施的检验、检查等各项安全管理工作，对存在的事故隐患及时整改，不能整改的及时上报。

　　2.6与租赁户签订安全协议书。

　　2.7建筑施工时做好“三同时”工作，审查外来施工单位的资质，施工项目审批资料齐全，并签订安全协议。

　　2.8落实隐患整改和生产安全过程监督管理抄告制度，按照《生产安全过程监督管理抄告通知书》要求抓好问题、隐患整改。

　　2.9做好安全工作记录。

　　3安全考核

　　3.1安全工作记录填写不规范，扣10分。

　　3.2没有和租赁户签订安全协议书，扣10分。

　　3.3不参加应急预案演习或者不参加安全培训、活动，扣20分。

　　3.4未履行“四防”安全职责，扣20分。

　　3.5未及时对防雷设施进行检测，扣20分。

　　3.6未落实隐患整改措施，扣20分。

　　3.7未对各岗位进行安全检查、考核，扣50分。

　　3.8未按照《生产安全过程监督管理抄告通知书》要求整改问题和隐患，扣50分。

　　3.9建筑施工时未做到“三同时”，扣100分。

　　3.10由于工作严重失职或未尽到管理责任，造成重大事故隐患，扣100分

　　4安全工作流程图

　　见附件十二

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篇2：汽车总站客运科科长安全生产岗位责任规范

　　汽车总站客运科科长安全生产岗位责任规范

　　1、安全职责

　　1.1贯彻执行国家、行业及企业有关安全生产的法规、规章、制度。

　　1.2履行客运生产过程安全主体责任，保证客运生产安全。

　　1.3组织并参加安全教育、培训和活动。

　　1.4落实“四防”工作措施。

　　1.5履行应急处置预案职责。

　　1.6组织安全检查和考核。

　　1.7接受各级安全检查，落实隐患整改和生产安全过程监督管理抄告制度。

　　2、安全标准

　　2.1按照“四防”工作要求做好本职工作。

　　2.2与本部门员工签订安全生产责任书。

　　2.3参加应急预案的学习、培训和演练。

　　2.4组织驾驶员参加安全教育、培训，配合安全管理部门开展专项活动。

　　2.5每月对各岗位安全标准规范履行情况进行检查和考核。

　　2.6对车辆出入库合格证、驾驶员资质、车辆营运手续审核合格，对驾驶员进行安全教育后，发放路单，安排运行任务。

　　2.7对拟录用驾驶员资质进行把关审核。

　　2.8按规定要求开具“驾驶员替班证明”。

　　2.9对各线路车辆按照规定要求配足、配齐驾驶员。

　　2.10长途线路确定驾驶员途中休息点，落实驾驶员强制休息相关规定。

　　2.11执行夜间禁行规定。

　　2.12遇到冰、雪、雾、恶劣天气等不具备安全生产条件时，及时报告，执行上级命令。

　　2.13按现场规范要求，加强现场管理，消除安全隐患。

　　2.14落实“四不放过”安全措施。

　　2.15落实隐患整改和生产安全过程监督管理抄告制度，按照《生产安全过程监督管理抄告通知书》要求抓好问题、隐患整改。

　　2.16做好安全工作记录。

　　3、安全考核

　　3.1安全工作记录不健全，扣10分。

　　3.2未与本部门员工签订安全生产责任书，扣10分。

　　3.3不参加应急预案演习或者不参加安全培训、活动，扣20分。

　　3.4未履行“四防”安全职责，扣20分。

　　3.5未对本部门各岗位进行安全检查、考核，扣50分。

　　3.6未按照《生产安全过程监督管理抄告通知书》要求整改问题和隐患，扣50分。

　　3.7对驾驶员资质、车辆营运手续不符或无合格证车辆开具路单或安排运行任务，扣100分。

　　3.8违反夜间禁行、双班驾驶员配备、途中强制休息规定，扣100分。

　　3.9不审查驾驶员资质，开具《驾驶员替班证明》，扣100分。

　　3.10遇到冰、雪、雾、恶劣天气等不具备安全生产条件时，安排运行任务，扣100分。

　　3.11由于工作严重失职或未尽到管理责任，造成重大事故隐患，扣100分。

　　4安全工作流程图

　　见附件二十

篇3：汽车总站计财科科长安全生产岗位责任规范

　　汽车总站计财科科长安全生产岗位责任规范

　　1、安全职责

　　1.1贯彻执行国家、行业及企业有关安全生产的法规、规章、制度。

　　1.2负责监督落实经营部门（个人）营业收入和票据领缴的及时上解和缴销工作。

　　1.3对公司专设安全基金、活动经费和上级安全奖励金负有资金保证和财务监管的责任。

　　1.4组织并参加安全教育、培训和活动。

　　1.5落实“四防”工作措施。

　　1.6履行应急处置预案职责。

　　1.7组织安全检查和考核。

　　1.8接受各级安全检查，落实隐患整改和生产安全过程监督管理抄告制度。

　　2、安全标准

　　2.1落实安全防范措施，保证办公设备和物品、财物的安全。

　　2.2与本部门员工签订安全生产责任书。

　　2.3检查统计员岗位，查看其是否认真执行《车辆出入库合格证“四位一体”管理办法》，对无合格证的路单、结算单不予结算并及时与安全管理部门互通情况。

　　2.4做好个人安全风险抵押金的收缴和安全生产责任书考评后的奖罚兑现；年度经费使用不低于70%，保证安全表彰奖励、安全教育培训、安全会议、安全专项宣教活动所需资金及时到位。

　　2.5配合安全科做好保险到期车辆的保费收缴工作，及时支付保险费。

　　2.6每月对本部门各岗位安全标准规范履行情况进行检查和考核。

　　2.7参加应急预案的学习、培训和演练。

　　2.8落实隐患整改和生产安全过程监督管理抄告制度，按照《生产安全过程监督管理抄告通知书》要求抓好问题、隐患整改。

　　2.9做好安全检查记录。

　　3、安全考核

　　3.1安全检查记录填写不规范，扣10分。

　　3.2未与员工签订安全生产责任书，扣10分。

　　3.3未配合安全科做好保险到期车辆的保费收缴工作，扣10分。

　　3.4不参加应急预案演习或者不参加安全培训，扣20分。

　　3.5未履行“四防”安全职责，扣20分。

　　3.6对安全责任制考核、安全表彰奖励等安全费用资金兑现、支付不及时，扣20分。

　　3.7未对各岗位进行安全检查、考核，扣50分。

　　3.8未按照《生产安全过程监督管理抄告通知书》要求整改问题和隐患，扣50分。

　　3.9对无合格证的路单予以结算，扣100分。

　　3.10由于工作严重失职或未尽到管理责任，造成重大事故隐患，扣100分。

　　4安全工作流程图

　　见附件十四

篇4：交运集团分管货运副经理安全生产岗位责任规范

　　交运集团分管货运副经理安全生产岗位责任规范

　　1、安全职责

　　1.1贯彻执行国家、行业及企业有关安全生产的法规、规章、制度，按照“谁主管、谁负责”和“管生产必须管安全”的原则，对货运生产安全负直接管理责任。

　　1.2参加安全教育培训，负责货运生产从业人员的安全教育培训。

　　1.3组织开展安全生产专项活动。

　　1.4落实“四防”工作措施。

　　1.5履行应急预案职责。

　　1.6组织安全检查和考核。

　　1.7接受各级安全检查，落实隐患整改和生产安全过程监督管理抄告制度。

　　1.8落实“四位一体”出入库合格证制度。

　　1.9落实各级部署的安全管理工作，组织指挥货运安全生产。

　　1.10制定年度货运安全工作计划。

　　1.11及时、如实报告和处理生产安全事故。

　　2、安全标准

　　2.1年初制定年度货运安全工作计划，并组织实施。

　　2.2适时修订完善货运安全生产规章制度、安全技术规程、安全技术措施及应急预案，并参与实施和演练工作。

　　2.3与分管部门负责人签订安全生产责任书。

　　2.4按照“四防”工作要求做好本职工作。

　　2.4每月参加安委会，汇报安全工作，提出安全建议。

　　2.5执行安全会议决议，组织落实安全措施。

　　2.6组织从业人员参与安全生产专项活动。

　　2.7每月至少组织一次货运安全检查。

　　2.8每月对货运产业从业人员组织一次安全教育培训。

　　2.9做好安全工作记录。

　　2.10按规定对货运产业各岗位安全标准规范履行情况进行检查和考核。

　　2.11落实隐患整改和生产安全过程监督管理抄告制度，按照《生产安全过程监督管理抄告通知书》要求抓好问题、隐患整改。

　　2.12及时、如实报告货运行车事故，落实“四不放过”处理意见。

　　3、安全考核

　　3.1安全工作记录填写不规范，扣10分。

　　3.2未按规定与分管部门负责人签订安全生产责任书的，扣10分。

　　3.3货运从业人员安全教育培训不足100%，扣10分。

　　3.4未按照上级和公司部署开展安全管理工作，扣10分。

　　3.5未按规定参加安全教育培训，扣10分。

　　3.6货运安全生产规章制度、安全技术规程及安全技术措施不健全、落实不到位，扣20分。

　　3.7未制定年度货运安全工作计划，扣20分。

　　3.8不按时参加安委会，每少一次扣20分。

　　3.9未及时组织货运安全生产检查，监督整改不到位，扣20分。

　　3.10未及时组织开展安全生产专项活动，扣20分。

　　3.11未组织实施应急处置预案，扣50分。

　　3.12不执行安全会议决议，扣50分。

　　3.13未落实生产安全过程监督管理抄告制度，扣50分

　　3.14因安全职责落实不到位产生重大事故隐患的，扣100分。

　　3.15未按照“四不放过”原则，对发生的事故及时报告和处理，扣100分。

　　4安全工作流程图

　　见附件四

篇5：企业副总经理安全生产岗位责任制

　　企业副总经理安全生产岗位责任制

　　1、在董事长(总经理)的领导下，在自己的职责范围内协助董事长(总经理)贯彻执行安全生产的法律法规，落实各项规章制度，对分管工作的安全生产负直接责任。

　　2、根据企业的统一安排，做好分管业务的各项安全生产工作。

　　3、负责分管工作的安全生产检查、安全规程和规章的制订和修订、事故隐患的整改、事故的处理和报告工作。

　　4、完成交办的其他安全生产任务。