汽车总站办公室主任安全生产岗位责任规范

　　汽车总站办公室主任安全生产岗位责任规范

　　1、安全职责

　　1.1贯彻执行国家、行业及企业有关安全生产的法规、规章、制度。

　　1.2制定非营运车安全管理办法。

　　1.3组织并参加安全教育、培训和活动。

　　1.4落实“四防”工作措施。

　　1.5履行应急处置预案职责。

　　1.6组织安全检查和考核。

　　1.7接受各级安全检查，落实隐患整改和生产安全过程监督管理抄告制度。

　　1.8制定劳保用品发放制度、女工保护制度。

　　2、安全标准

　　2.1按照“四防”工作要求做好本职工作。

　　2.2与本部门员工签订安全生产责任书。

　　2.3每月对本部门各岗位安全标准规范履行情况进行检查和考核。

　　2.4实施非营运车安全管理办法，记录非营运驾驶员出车台账，交待安全注意事项。

　　2.5对各种会议、活动中领导有关安全工作的发言、讲话等内容认真记录并归档。

　　2.6按时参加安委会并做好会议记录。

　　2.7每月对本部门员工、非营运车驾驶员进行安全教育。

　　2.8参与应急预案学习、演练。

　　2.9落实隐患整改和生产安全过程监督管理抄告制度，按照《生产安全过程监督管理抄告通知书》要求抓好问题、隐患整改。

　　2.10做好新入企员工岗前安全培训。

　　2.11落实劳保用品发放制度、女工保护制度，健全台账、记录。

　　2.12做好安全工作记录。

　　3、安全考核

　　3.1安全工作记录填写不规范，扣10分。

　　3.2未与员工签订安全生产责任书，扣10分。

　　3.3非营运车辆驾驶员未按时参加安全学习，扣10分。

　　3.4不参加应急预案演习或者不参加安全培训，扣20分。

　　3.5未履行“四防”安全职责，扣20分。

　　3.6未对新入企员工进行岗前安全培训，扣20分。

　　3.7未落实劳保用品发放制度、女工保护制度，台账、记录不健全，扣20分。

　　3.8未对本部门各岗位进行安全检查、考核，扣50分。

　　3.9未按照《生产安全过程监督管理抄告通知书》要求整改问题和隐患，扣50分。

　　3.10由于工作严重失职或未尽到管理责任，造成重大事故隐患，扣100分。

　　4安全工作流程图

　　见附件十

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篇2：汽车总站安全科科长安全生产岗位责任规范

　　汽车总站安全科科长安全生产岗位责任规范

　　1、安全职责

　　1.1贯彻执行国家、行业及企业有关安全生产的法规、规章、制度。

　　1.2建立健全安全管理规章制度。

　　1.3组织并参加各级安全教育、培训和活动。

　　1.4建立安全目标考核体系，实行安全生产责任制。

　　1.5做好从业人员、驾驶员安全教育培训工作。

　　1.6做好驾驶员上岗考核工作。

　　1.7落实“四防”工作措施。

　　1.8履行应急处置预案职责。

　　1.9组织安全检查和考核。

　　1.10接受各级安全检查，落实隐患整改和生产安全过程监督管理抄告制度。

　　1.11做好安全基础管理工作。

　　1.12按照“四不放过”原则上报和处理事故。

　　2、安全标准

　　2.1分解、落实年度安全生产工作计划，逐月推进、总结。

　　2.2按照“四防”工作要求做好本职工作。

　　2.3与本部门员工签订安全生产责任书。

　　2.4每月对各岗位安全标准规范履行情况进行检查和考核。

　　2.5参与应急预案编制，组织员工加强对应急预案的学习，每年至少组织一次演练。

　　2.6每天组织现场安全检查，及时发现、纠正、处理违规行为，消除事故隐患。

　　2.7通过班前会、旬会、安全教育会等形式对驾驶员、员工进行安全教育培训和管理。

　　2.8适时组织开展安全生产月、安全警示月等安全专项活动。

　　2.9每天监督检查“四位一体”出入库合格证制度落实情况。

　　2.10做好驾驶员上岗前资质审查、技能考核工作。

　　2.11健全本单位的安全管理规章制度，完善基础管理，督促科室人员按时填报报表、台账、记录、总结、报告等资料。

　　2.12督促落实车辆保险入保、理赔工作。

　　2.13按照“四个及时”工作要求，做好GPS、3G视频监控管理。

　　2.14按规定参加安全培训，具备相应的安全管理知识，并经有关主管部门考核合格。

　　2.15遇到冰、雪、雾、恶劣天气等不具备安全生产条件时，及时报告，执行上级命令。

　　2.16落实隐患整改和生产安全过程监督管理抄告制度，填制、送达《生产安全过程监督管理抄告通知书》并监督整改。

　　2.17参加事故处理和应急救援，落实“四不放过”处理措施。

　　2.18做好安全工作记录。

　　3、安全考核

　　3.1安全工作记录填写不规范，扣10分。

　　3.2安全生产规章制度、安全技术规程及安全技术措施不健全，扣10分。

　　3.3未按照上级和公司部署开展安全管理工作、报送资料不及时，扣10分。

　　3.4未与本部门员工签订安全生产责任书，扣10分。

　　3.5不参加安全培训、活动，扣20分。

　　3.6未履行“四防”安全职责，扣20分。

　　3.7未组织应急处置预案演练，扣20分。

　　3.8未及时做好机动车保险的入保、理赔等业务，扣20分。

　　3.9未落实隐患整改措施，扣20分。

　　3.10驾驶员上岗考核把关不严，扣30分。

　　3.11年度员工、驾驶员安全教育培训不足100%，扣30分。

　　3.12未分解、落实年度安全生产工作计划，扣30分。

　　3.13不按规定对各岗位进行安全检查、考核，扣50分。

　　3.14未及时组织开展各项安全生产活动，扣50分。

　　3.15未落实生产安全过程监督管理抄告制度，扣50分。

　　3.16由于工作严重失职或未尽到管理责任，造成重大事故隐患，扣100分。

　　3.17未按照“四不放过”原则，对发生的事故及时报告和处理，扣100分。

　　4安全工作流程图

　　见附件六

篇3：交运集团分管汽车工业副经理安全生产岗位责任规范

　　交运集团分管汽车工业副经理安全生产岗位责任规范

　　1、安全职责

　　1.1贯彻执行国家、行业及企业有关安全生产的法规、规章、制度，按照“谁主管、谁负责”和“管生产必须管安全”的原则，对汽车工业生产安全负直接管理责任。

　　1.2参加安全教育培训，负责对安全技术规程的修订完善，并组织对员工进行安全知识和安全操作规程等方面的教育、培训。

　　1.3落实“四防”工作措施。

　　1.4履行应急预案职责。

　　1.5组织安全检查和考核。

　　1.6接受各级安全检查，落实隐患整改和生产安全过程监督管理抄告制度。

　　1.7组织开展安全生产专项活动。

　　1.8负责用电、用气、设备、设施的检验、检查等各项安全管理工作。

　　1.9落实各级部署的安全管理工作，组织指挥安全生产，杜绝“三违”现象。

　　1.10落实“四位一体”出入库合格证制度。

　　1.11负责按时对特种设备进行检测，加强对特种作业人员的管理，确保特种作业人员持有效证件上岗作业。

　　1.12及时、如实报告和处理生产安全事故。负责技术和机械事故的调查。

　　1.13制定汽车工业年度安全工作计划。

　　2、安全标准

　　2.1年初制定年度汽车工业安全工作计划，并组织实施。

　　2.2适时修订完善汽车工业安全生产规章制度、安全技术规程、安全技术措施及应急预案，并参与实施和演练工作。

　　2.3与分管部门负责人签订安全生产责任书。

　　2.4按照“四防”工作要求做好本职工作。

　　2.5每月参加安委会，汇报安全工作，提出安全建议。

　　2.6执行安全会议决议，组织落实安全措施。

　　2.7组织从业人员参与安全生产专项活动。

　　2.8每月至少组织一次汽车工业安全检查。

　　2.9每月对汽车工业从业人员组织一次安全教育培训。

　　2.10做好安全工作记录。

　　2.11按规定对汽车工业各岗位安全标准规范履行情况进行检查和考核。

　　2.12落实隐患整改和生产安全过程监督管理抄告制度，按照《生产安全过程监督管理抄告通知书》要求抓好问题、隐患整改。

　　2.13及时、如实报告厂务事故，落实“四不放过”处理意见。

　　3、安全考核

　　3.1安全工作记录填写不规范，扣10分。

　　3.2未按规定与分管部门负责人签订安全生产责任书的，扣10分。

　　3.3汽车工业从业人员安全教育培训不足100%，扣10分。

　　3.4未按照上级和公司部署开展安全管理工作，扣10分。

　　3.5未按规定参加安全教育培训，扣10分。

　　3.6汽车工业安全生产规章制度、安全技术规程及安全技术措施不健全、落实不到位，扣20分。

　　3.7未制定年度汽车工业安全工作计划，扣20分。

　　3.8不按时参加安委会，每少一次扣20分。

　　3.9未及时组织汽车工业安全生产检查，监督整改不到位，扣20分。

　　3.10未及时组织开展安全生产专项活动，扣20分。

　　3.11未组织实施应急处置预案，扣50分。

　　3.12不执行安全会议决议，扣50分。

　　3.13未检车或检车不到位出具合格证，扣100分。

　　3.14未落实生产安全过程监督管理抄告制度，扣50分

　　3.15因安全职责落实不到位产生重大事故隐患的，扣100分。

　　3.16未按照“四不放过”原则，对发生的事故及时报告和处理，扣100分。

　　4安全工作流程图

　　见附件五

篇4：汽车总站计财科统计人员安全生产岗位责任规范

　　汽车总站计财科统计人员安全生产岗位责任规范

　　1、安全职责

　　1.1贯彻执行国家、行业及企业有关安全生产的法规、规章、制度。

　　1.2遵守车辆出入库“四位一体”合格证管理办法

　　1.3正确使用安全设施设备，并做好检查维护工作。

　　1.4参加安全教育、培训和活动。

　　1.5落实“四防”工作措施。

　　1.6履行应急处置预案职责。

　　1.7遵守票据管理制度，及时清点核对库存。

　　1.8对违反安全生产法律法规和危害生命财产安全的行为进行检举，拒绝执行。

　　1.8接受各级安全检查，落实隐患整改和生产安全过程监督管理抄告制度。

　　2、安全标准

　　2.1落实安全防范措施，保证办公设备和物品、财物的安全。

　　2.2上岗后检查工作用具、设备、工作环境，确保无异常情况。

　　2.3严格执行本岗位设备的安全操作规程，按章操作。

　　2.4认真核对路单和车辆出入库合格证。

　　2.5按照“四防”工作要求做好本职工作，掌握必要的安全知识和消防技能，做好本科室和本岗位的消防安全及防盗窃等治安防范工作。

　　2.6参加应急预案的学习、培训和演练。

　　2.7落实隐患整改和生产安全过程监督管理抄告制度，按照《生产安全过程监督管理抄告通知书》要求抓好问题、隐患整改。

　　2.8做好安全检查记录。

　　3、安全考核

　　3.1安全检查记录填写不规范，扣10分。

　　3.2不会正确使用消防设备和器材，扣20分。

　　3.3不参加应急预案演习或者不参加安全培训，扣20分。

　　3.4未履行“四防”安全职责，扣20分。

　　3.5未按照《生产安全过程监督管理抄告通知书》要求整改问题和隐患，扣50分。

　　3.6未执行车辆出入库“四位一体”合格证管理办法，路单和合格证不符的，扣100分。

　　3.7由于工作严重失职或未尽到管理责任，造成重大事故隐患和损失，扣100分。

　　4安全工作流程图

　　见附件十六

篇5：汽车总站后勤人员安全生产岗位责任规范

　　汽车总站后勤人员安全生产岗位责任规范

　　1、安全职责

　　1.1贯彻执行国家、行业及企业有关安全生产的法规、规章、制度。

　　1.2建筑施工严格落实“三同时”。

　　1.3参加安全教育、培训和活动。

　　1.4落实“四防”工作措施。

　　1.5履行应急处置预案职责。

　　1.6参与安全检查和考核。

　　1.7接受各级安全检查，落实隐患整改和生产安全过程监督管理抄告制度。

　　2、安全标准

　　2.1按照“四防”工作要求做好本职工作。

　　2.2制定用电管理规定，严格用电设备设施的管理使用，统一用电及维护操作规范，配齐、配足用电防护措施。

　　2.3参加安全教育培训、安全活动。

　　2.4参加本部门员工参与应急预案学习、演练。

　　2.5做好对生产区、生活区、办公区安全用电、用气、设备、设施的检验、检查等各项安全管理工作，对存在的事故隐患及时整改，不能整改的及时上报。

　　2.6与租赁户签订安全协议书。

　　2.7建筑施工时做好“三同时”工作，审查外来施工单位的资质，施工项目审批资料齐全，并签订安全协议。

　　2.8落实隐患整改和生产安全过程监督管理抄告制度，按照《生产安全过程监督管理抄告通知书》要求抓好问题、隐患整改。

　　2.9做好安全工作记录。

　　3安全考核

　　3.1安全工作记录填写不规范，扣10分。

　　3.2没有和租赁户签订安全协议书，扣10分。

　　3.3不参加应急预案演习或者不参加安全培训、活动，扣20分。

　　3.4未履行“四防”安全职责，扣20分。

　　3.5未及时对防雷设施进行检测，扣20分。

　　3.6未落实隐患整改措施，扣20分。

　　3.7未对各岗位进行安全检查、考核，扣50分。

　　3.8未按照《生产安全过程监督管理抄告通知书》要求整改问题和隐患，扣50分。

　　3.9建筑施工时未做到“三同时”，扣100分。

　　3.10由于工作严重失职或未尽到管理责任，造成重大事故隐患，扣100分

　　4安全工作流程图

　　见附件十二