医院工会会员制度

　　医院工会会员管理制度2

　　(一)医院职工加入工会，须由本人自愿申请，经工会分会讨论通过，工会委员会批准后，接纳为会员。

　　(二)工会会员每月应向工会组织交纳会费。

　　(三)工会会员出国进修、参加援外医疗队者，可保留会籍，保留会籍期间免交会费。

　　(四)工会会员有退会自由。会员退会应由本人向工会小组提出，由工会委员会宣布除名，并收回会员证。

　　(五)工会会员没有正当理由连续六个月不交纳会费，不参加工会组织生活，经教育拒不改正，应视为自动退会。

　　(六)工会会员调动工作时，会员组织关系的转移手续，由院工会委员会直接办理。

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篇2：A学校分工会会员代表大会制度

　　学校分工会会员代表大会制度

　　1、根据学校《关于全面实行二级教代会制度的意见》规定，实行培训中心党支部领导下的分工会会员代表大会制度。

　　2、分工会会员代表大会是广大会员代表行使民主管理和监督的权利，是会员代表参政议政、共谋企业发展的途径，也是总经理同员工进行沟通的重要渠道。

　　3、会员代表大会实行民主集中制。

　　4、会员代表的义务是：努力学习、执行党的方针、政策，了解培训中心的经营方针和目标，认真做好本职工作，积极参与分工会活动，密切联系群众，听取和反映群众的意见和建议，做好群众工作。

　　5、会员代表由员工选举产生，代表人数占总人数的25～50%左右。代表结构要合理。

　　6、组织制度：会员代表大会每四年为一届，按时换届选举产生分工会委员会。会员代表大会每年召开一次，每次要有三分之二以上代表出席。大会的表决必须有全体代表半数以上通过方为有效。

　　7、会员代表大会的主要内容：听取总经理的工作报告，提出意见和建议;对重大事项实行政务公开;审议通过与员工切实利益有关的重要问题;做好提案的征集和落实工作。