学生夜间迟归、夜不归宿处理办法
关于学生夜间迟归、夜不归宿的处理办法
为了加强我校学风校纪建设,维护正常教学秩序和生活秩序,营造积极向上的学习风气和校园道德风尚,培养合格社会公民和有用人才,确保学生的安全,把管理育人落到实处,在全面执行《普通高等学校学生管理规定》的前提下,针对我校当前学生工作实际情况,特制定本办法。
第一条 对学生违纪事件"以防为主,措施在前,落在实处,事实明析,责任追究"。对违纪学生的处理工作应当贯彻"坚持教育,批评从严,处理及时"的方针。
第二条 如因学校、各系部等组织活动或其他特殊情况可能导致迟归或夜不归宿,必须经系部负责人批准,学生工作处审核,并出具书面假条报宿舍管理中心备案。
第三条 周末(节假日)需要回家学生,需如实填写周末(节假日)登记表,到家后向班主任保平安,并且在回校时向系部提交由家长签署的证明。
第四条 学生公寓(宿舍)晚上正常熄灯后,一次迟归给予通报批评,经批评教育,仍然迟归者给予警告及以上处分。
第五条 学生夜不归宿者,一次夜不归宿给予警告处分,经批评教育屡教不改者给予严重警告直至留校察看处分。
第六条 住校学生自行在校外租房居住者,一律给予留校察看处分。
第七条 擅自在外租房居住或夜不归宿、迟归者在校外造成的一切后果由当事人承担责任。
第八条 本办法适用于在校住宿学生。
物业经理人网-www.Pmceo.com篇2:公司计扣分管理办法(1)
公司计扣分管理办法(一)
为了加强园内管理,对所有岗位实行计扣分管理。具体意见如下:
1.上至董事长,下到主管,均有权对下属工作进行例行检查或抽查,并就地实行计扣分登记,即由检查人对具体责任人的某项具体工作,视情况决定是否扣分及提出扣分意见并予以记录。每月由内勤对计分登记表进行汇总,视扣分情况给予不同程度的处罚。
2.扣分原则:
①明显不按工作规定操作,每发现一次扣1分;
②因疏忽、遗忘工作安排而贻误工作的,每次扣2分;
③没有按公司规定做好日常工作的,每发现一次,视情节扣1~2分;
④对本职工作范围的工作,无充分理由不能按期完成的,视情节扣1~2分;若有充分理由不能完成,但没有及时申报的,扣1分;
⑤不服从工作安排、不听从指挥,每发现一次扣2~3分;
⑥有损害公司集体利益的任何行为,视情节扣3~5分;
⑦不能按时打卡出勤,视情节扣1~2分;
⑧其它有关情况,视具体情况扣分。
注:若同一违规发生两次及两次以上,每发现一次,加倍扣分。
3.扣分执行:
①所有扣分均填写统一设计的扣分登记表,每月由内勤统计;
②月累计扣分5分以内(含5分),每分扣罚5元;
③月累计扣分超过5分,每分扣罚10元,并通报批评、奖金扣半;
④月累计扣分超过10分,每分扣罚15元,并提出警告、奖金全扣;
⑤月累计扣分超过15分,每分扣罚20元,劝其辞职;
⑥月累计扣分超过20分,每分扣罚30元,予以开除。
说明:责任人对扣分有异议的,可申请上一级复核仲裁。
该规定应张贴于每个工作岗位。若主管及以上管理人员不按此规定执行,视为不合格人员,应退出管理岗位。
篇3:酒店凭证档案管理办法(7)
酒店凭证档案管理办法(七)
(一)酒店凭证档案的保管
1.所有与营业有关的各类凭证由行政办公室统一管理。
2.部门的专项凭证因工作需要由部门单独管理和保存的,须将凭证和文字说明的复印件交行政办公室保管,并登记说明情况。
3.行政办公室外保管凭证的变更需在两日内通知档案室,更新档案室凭证副本的资料。
(二)归档要求
1.凭证档案一般由凭证正本、凭证副本和文字说明三部分组成,三部分相符。
2.文字说明详细准确,包括凭证名称、凭证简介和注意事项、颁证时间、颁证单位、领证经办人、审核时间、审核地点、审核经办人、下次审核时间。
(三)凭证管理
1.所有凭证设专门的设备和装具进行管理,保证凭证的安全。
2.凭证副本、正本和文字说明分别存放,建立有效的检索。
3.一般凭证由行政办公室负责经办颁证机关的定期和不定期审查,专项凭证可由相关业务部门负责经办审查事宜。
(四)凭证使用
1.凭证档案借出日期一般不超过三日。
2.凭证借用严格执行档案借阅管理办法。
篇4:酒店图片档案管理办法(5)
酒店图片档案管理办法(五)
(一)图片档案的收集和归档
1.图片档案由行政办公室集中统一保管,任何部门不得私存、私占,所有人员都有移交图片资料的义务。鼓励各部门、个人向行政办公室移交图片资料,移交和捐赠图片资料的部门和个人享有优先使用权,成绩显著的予以奖励,行政办公室维护图片作者的版权。
2.归档范围:凡是反映酒店历史面貌、主要职能活动和各项业务发展,具有保存价值的图片资料都应予以归档。
3.归档要求:
(1)照片应由底片、照片、文字说明等三部分组成,底片和照片影像相符;
(2)照片说明要详细准确,包括事由、时间、地点、人物、背景和摄影者等六要素;
(3)移交人应填写《图片档案移交单》和图片资料一并归档。
(二)音像资料档案管理参考图片档案管理方法执行
篇5:公司长途电话管理办法(5)
公司长途电话管理办法(五)
第一条 为使电话的使用能发挥最大效力,并节省成本,特拟本办法。
第二条 电话的管理由管理部总筹负责。使用则由各单位主管负责督导与控制。
第三条 电话使用须知:
一)辖区内的洽公。
二)时间以三分钟为限,自我控制。
三)注意礼节,长话短说,简洁扼要,以免耗时又占线。
四)使用前应对讨论、商洽事情稍加构思或略作记录。
第四条 长途电话使用须知:
一)各办公场所应备置长途电话记录表,并记录使用人、受话人、起讫时间、联络事项及交涉结果。本表每月转管理部呈总经理核阅。
二)长途电话限所长以上人员挂拨。
三)一般人员需挂用长途电话时需先经所长以上人员批准(无所长者由该单位主管核准)。
四)禁止挂用私人长途电话。
五)违反长途电话使用电话需知,或控制表未记载,或记载不实者,一律作记过处分。