房地产代理公司销售文员职位描述

　　房地产代理公司销售文员职位描述：

　　岗位职责：

　　1、负责客户的接待，为客户提供专业的二手房置业服务;

　　2、根据客户需求为客户提供匹配的房源信息;

　　3、陪同客户看房，进行商务谈判，促成交易;

　　4、负责公司资源开发与维护，与客户建立良好的业务协作关系。

　　招聘要求：

　　1、年龄18─45岁，男女不限，有无经验均可。

　　2、有强烈的事业心，有志挑战高薪。

　　3、思想积极乐观，有较强的适应能力及团队精神。

　　4、自备交通工具。

　　5、有销售经验者优先录取

　　上班时间：上午9:00-12:00，下午2:30-6:30

　　月休4天，国家节假日，不定时组织公司活动。

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篇2：房地产代理公司业务文员职位描述

　　房地产代理公司业务文员职位描述

　　位职责：岗位职责：

　　1、负责客户的接待，为客户提供专业的二手房置业服务;

　　2、根据客户需求为客户提供匹配的房源信息;

　　3、陪同客户看房，进行商务谈判，促成交易;

　　4、负责公司资源开发与维护，与客户建立良好的业务协作关系。

　　招聘要求：

　　1、年龄18─45岁，男女不限，有无经验均可。

　　2、有强烈的事业心，有志挑战高薪。

　　3、思想积极乐观，有较强的适应能力及团队精神。

　　4、自备交通工具。

　　5、有销售经验者优先录取

　　上班时间：上午9:00-12:00，下午2:30-6:30

　　月休4天，国家节假日，不定时组织公司活动。

篇3：物业项目人事部文员职位说明

　　物业项目人事部文员职位说明

　　[岗位职责]

　　负责物业各类人事资料的变更、统计、收集、立卷、归档、保管和转递工作，负责打印各项请示、报告和总结，负责物业报纸的刊登和发放工作。

　　[任职条件]

　　1、文化程度：高中以上学历，具有一定的英语会话能力。

　　2、工作经验：2年以上服务业（物业、酒店）同岗位人事管理经验。

　　3、自然条件：身体健康、精力充沛、仪表端庄、做人诚信、具有保密原则。

　　[工作内容]

　　1、熟悉国家法律、法规、政策，建立健全员工各类档案资料并妥善保管，做到分类明确、工作细致、便于查找。

　　2、负责员工劳动合同的签定、管理和下发工作，做好各项请示、报告、总结打印工作。

　　3、审查员工入职所带的必备资料是否合格。办理员工入职、离职手续和人事档案转递工作。

　　4、及时、准确统计人力资源部各项年度、月度报表并存档。

　　5、高效、及时办理员工下岗、调岗等手续，做好员工升降职、奖惩的统计登记等手续。

　　6、及时做好员工各项证件的发放和登记造册工作。

　　7、做好人力资源部各类文件的处理、发放和上传下达工作。

　　8、及时、准确做好物业报纸的刊登和发放工作

　　9、高效和及时完成人力资源部经理临时交办的其他工作。

篇4：物业人力资源部文员职位说明书（二）

　　物业人力资源部文员职位说明书(二)

　　1基本资料

　　直接上级：人力资源部经理

　　2工作综述

　　处理部门内部日常事务，协助部门各小组人员开展工作。

　　3工作职责

　　(1)负责部门各种文件资料的收发、送阅、整理、分类归档。

　　(2)协助处理所有待审批文件。

　　(3)为部门提供齐备的文件发文资料袋。

　　(4)负责联络车辆、会议室。

　　(5)负责部门文具的申领;办公设备的维护;书籍的保管。

　　(6)负责部门人员饭卡的更换。

　　(7)协助部门各位同事顺利开展工作。

　　4协调

　　集团各分公司人事部，公司各部门与工作有关人员。

　　5权限

　　资料有疑问时应及时反映，拒绝不经批准程序而进行资料调阅，对资料管理工作有提出改进和完善之建议权。

　　6任职资格

　　大专以上文化程度，电脑操作熟练，工作踏实细心，条理清晰，记忆良好，严守秘密。

篇5：物业人事文员岗位职责与职位说明

　　2.24 文员(人事文员)

　　2.24.1 岗位职责

　　a)负责公司公文的收发、档案管理、印章管理与使用、信函的收发及保密工作。

　　b)负责员工考勤统计管理工作。

　　c)负责人事档案管理和人事统计报表工作。

　　d)负责员工保险的统计购买工作。

　　e)负责人员异动手续的办理工作。

　　f)负责文字打印工作。

　　g)完成领导交办的其他工作。

　　2.24.2 职位说明

　　a)年龄30岁以下，身体健康;

　　b)中专以上学历，中文文秘专业，从事相关职位二年以上;

　　c)工作认真、负责，原则性强、廉洁奉公。

　　d)工作负责范围：负责人事、档案、文书处理及福利后勤工作。