酒店地下车库岗位工作职责(5)

　　酒店地下车库岗位职责（五）

　　【管理层级关系】

　　直接上级：安全/消防领班

　　直接下级：

　　【岗位职责】

　　1、确保地下车库车辆的安全有序停放；

　　2、对进入地下车库车辆进行登记，确保车库的安全。

　　【工作内容】

　　1、车库车辆实行规范化管理，车库内所有车辆必须进行登记、定位，按顺序停放、防止意外事故发生；

　　2、保安每班次要掌握车库内的车位及停车情况，人人必须做到了如指掌；

　　3、车辆漏油现象严重的(汽油、机油)，不允许进入车库，严禁在车库内吸烟和动用明火。做好安全预防工作。

　　4、车库卫生要按时打扫，保持清洁，严禁乱丢烟头、纸屑、果皮等，严禁在车库内修车、擦车、坏车需拖出车库修理；

　　5、做好送货车辆及会客人员的登记、检查工作，出店物品必须凭出门证，否则不予放行，防止物品外流。

　　6、必须对所有进入车库的陌生人和非交接班时间进出的员工进行盘问，严格会客登记制度。

　　7、对施工单位的物品出库，需持有“物品出门放行单”，并由工程部、保安部经理签字，车库岗位检查，B区保安根据“物品出门放行单”签字给于核实后方可放行。

　　8、员工上下班不准下走车库，需走员工通道。

　　9、负责看管上夜班员工停放到车库的自行车、摩托车；

　　10、负责污水池的抽水、清理工作；

　　11、负责B/F乘坐电梯的管理工作。

　　任职条件：

　　1、仪表端庄，身体健康，精力充沛，身高1.75米以上，反应敏捷；

　　2、有较强的安全意识和处理突发事件的能力；

　　3、熟悉酒店的相关工作程序；

　　4、熟悉车辆指挥程序，有较强的责任心；

　　5、对酒店保卫工作具有高度责任心；

　　6、地下车库安全员最佳年龄为40-55岁。

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篇2：酒店安全巡查员岗位工作职责(5)

　　酒店安全巡查员岗位职责（五）

　　【管理层级关系】

　　直接上级：安全/消防领班

　　直接下级：

　　【岗位职责】

　　1、巡查时，发现火警隐患，立即上报安全/消防领班。

　　2、每天要认真巡查各个岗位，纠正和督导一些违章作业事宜。

　　3、确保住店客人的人身安全与财产安全。

　　【工作内容】

　　1、巡查主要是对楼层、地面和车库的巡查，负责客人的人身财物安全与酒店财物的安全；

　　2、巡查时间一般为每一个半小时一次，必须巡查到楼层和地面所有部位(包括走廊、工作间、电梯间、防火通道、防火门、一楼外围、地下停车场等)。但是在客房服务员服务的时间内或有客人住宿的区段内，巡查次数必须适当增加，餐厅营业时间可减少对该处的巡查，对大堂白天一般不巡查；

　　3、必须如实按规定填写巡查记录，记录所发生事件的时间、地点、当事人姓名；记录内容如下：

　　①走廊有无异常情况，客房门是否有未关闭的情况；

　　②客房服务员服务的房间号、服务的时间，服务员姓名，工作车停放位置，提供什么服务，工程部员工工作的地点，姓名，时间，做什么工作；

　　③工作间是否有人，时间、姓名、做什么工作。行李房里是否有人，时间、姓名、做什么工作；

　　④该关闭的防火门是否关闭，有无异常情况：

　　⑤客人进入房间的时间、房间号，离开房间的时间、房间号：

　　⑥一楼酒店区域内有无人员、姓名、时间、地点，干什么。

　　4、要注意观察楼层内发生的任何事件，如有紧急情况，必须立即与领班取得联系，及时解决；

　　5、遵守巡查时间，周期，不得与客房服务员或其他部门员工聊天，无特殊情况不允许进入客房内，不允许使用所有的客用设施。

　　6、及时发现察明可疑人员的情况，做好现场记录，及时向上级汇报；

　　7、做好公共场所、财务部、配电房、客房、仓库、车场的巡逻检查：

　　8、检查消防设备、设施发现问题和隐患及时采取措施，同时要注意发现损坏公物及员工违纪情况；

　　9、巡视检查重点部位，发现问题的地点并按规定做好详细记录；

　　10、随时与全班警卫保持联系，严守全天巡查规定和时间；

　　11、除处理事件外，巡查员要严格按照巡更的路线和时间、要求去巡查；

　　12、巡查中要注意巡查质量，要善于发现问题，保障酒店和客房安全。

　　13、熟记酒店的消防预案。

　　任职条件：

　　1、具有高中或同等学历，熟悉酒店的安全管理；

　　2、熟悉消防条例、法规和消防的基本知识。

　　3、了解酒店的各个部位及建筑结构，熟悉酒店的消防设施设备的性能及使用方法。

　　4、从事酒店安全巡查工作达一年以上，并受过专门的安全管理培训。

　　5、安全巡查员的最佳年龄25—35岁。

篇3：酒店保安部经理岗位工作职责(5)

　　酒店保安部经理岗位职责（五）

　　【管理层级关系】

　　直接上级：总经理

　　直接下级：保安部副经理

　　【岗位职责】

　　1、制定酒店安全保卫、安全防患计划，制定保安部管理目标，制定各级管理人员和员工的安全职责，制定部门的一系列安全规章制度，并监督贯彻执行。

　　2、杜绝一切火警隐患及安全事故的发生。确保客人和酒店的人身及财产安全。

　　【工作内容】

　　1、贯彻执行安全保卫工作方针、政策和有关条例，建立健全酒店各项安全保卫制度，督促各项制度的执行，并检查落实情况，预防各种案件和事件的发生，保障酒店和客人的安全。

　　2、根据以预防为主、防消结合的原则，开展以“四防”(防火、防盗、防特、防自然灾害事故)为中心的安全教育和法制教育。

　　3、加强对各类商品、物资、票证以及机要部门和生活设施的安全管理，加强保卫值班和门卫工作，严格执行制度，堵塞漏洞，防止事故。

　　4、领导日常安全保卫工作，配合公安机关调查处理各种案件和事故。

　　5、组织义务消防队活动和训练，定期组织检查火灾及其它不安全隐患，协助各部门做好有轻微违法人员的帮教工作。

　　6、遇有重要活动，要制定保卫方案，组织一部分人员协作，积极配合有关部门做好安全保卫工作。

　　7、完成酒店的其它安全保卫工作。

　　任职条件：

　　1、具有大专学历和中级专业技术资格或高级职业资格，思维敏捷，决策果断；

　　2、有较强的事业心和高度的责任感，具备一定的组织协调能力，有较高的个人修养和良好的人际关系；

　　3、有较高的管理理论水平和丰富的安全消防工作经验及较强的领导能力及协调能力；

　　4、能有计划的执行各项任务，并能培训员工，公正评价员工的表现，了解员工的思想动态，做到因人施教，量才而用；

　　5、熟悉酒店各项规章制度及相关法律、法规，熟悉本部门各项工作程序及标准.

　　6、保安部经理最佳年龄为30-45岁。

篇4：酒店保安部副经理岗位工作职责(5)

　　酒店保安部副经理岗位职责（五）

　　【管理层级关系】

　　直接上级：保安部经理

　　直接下级：保安部主管

　　【岗位职责】

　　1、协助部门经理，确保酒店客人和酒店自身的财产及人身安全。

　　2、杜绝一切不安全事故的发生。

　　【工作内容】

　　1、维护酒店正常的经营工作秩序，对酒店各部位特别是要害部位进行经常性的安全检查，发现问题及时处理。

　　2、及时发现员工中出现的违法犯罪行为，掌握安全信息，对可疑问题与不安全隐患及时向领导汇报。

　　3、配合人事部对所有员工，特别是新员工进行外调审查工作，并协助部门经理处理酒店内发生的案件。

　　4、建立和保管安全档案和文件资料档案，建立安全组织，培训安全、消防积极分子，发挥骨干作用。

　　5、开展内保安全宣传教育，对员工进行内保安全方面的培训和教育，对保安人员进行业务培训，提高人员素质。

　　6、根据实际情况，定期组织领班和保安员贯彻落实检查各项安全预防制度措施，防患于未然。

　　7、严格执行酒店的保卫制度，督促、指导保安人员按规定的程序要求执勤、巡视、发现问题及时处理。

　　8、积极做好酒店消防工作，发现可疑情况及时报告。

　　9、完成保安部经理所分配的其它工作。

　　任职条件：

　　1、具有大专以上文化程度和中级专业技术资格或高级职业资格；

　　2、工作认真负责，为人正直，秉公办事，处事果断；

　　3、熟练掌握安全消防工作的程序，具有较强的领导及协调能力，并能妥善处理紧急突发事件；

　　4、熟悉酒店的各项规章制度及安全管理制度；

　　5、有一定的培训能力及确保客人和酒店人身安全、财产安全的能力；

　　6、有较高的安全意识及责任感；

　　7、保安部经理助理最佳年龄28-40岁。

篇5：酒店保安部主管岗位工作职责(5)

　　酒店保安部主管岗位职责（五）

　　【管理层级关系】

　　直接上级：保安部副经理

　　直接下级：领班

　　【岗位职责】

　　1、协助部门经理，确保酒店客人和酒店自身的财产及人身安全。

　　2、杜绝一切不安全事故的发生。

　　【工作内容】

　　1、维护酒店正常的经营工作秩序，对酒店各部位特别是要害部位进行经常性的安全检查，发现问题及时处理。

　　2、及时发现职工中出现的违法犯罪行为，掌握安全信息，对可疑问题与不安全隐患及时向领导汇报。

　　3、配合人事部对所有员工，特别是新员工进行外调审查工作，并协助部门经理处理酒店内发生的案件。

　　4、建立和保管安全档案和文件资料档案，建立安全组织，培训安全、消防积极分子，发挥骨干作用。

　　5、开展内保安全宣传教育，对员工进行内保安全方面的培训和教育，对保安人员进行业务培训，提高人员素质。

　　6、根据实际情况，定期组织领班和保安员贯彻落实检查各项安全预防制度措施，防患于未然。

　　7、严格执行酒店的保卫制度，督促、指导保安人员按规定的程序要求执勤、巡视、发现问题及时处理。

　　8、积极做好酒店消防工作，发现可疑情况及时报告。

　　9、完成安全部经理所分配的其它工作。

　　任职条件：

　　1、具有高中以上文化程度和中级专业技术资格或高级职业资格；

　　2、工作认真负责，为人正直，秉公办事，处事果断；

　　3、熟练掌握安全消防工作的程序，具有较强的领导及协调能力，并能妥善处理紧急突发事件；

　　4、熟悉酒店的各项规章制度及安全管理制度；

　　5、有一定的培训能力及确保客人和酒店人身安全、财产安全的能力；

　　6、有较高的安全意识及责任感；

　　7、保安部主管最佳年龄28-35岁。