中国五矿集团公司企业理念

　　中国五矿集团公司企业理念

　　五矿愿景和使命

　　“珍惜有限，创造无限”。中国五矿坚定地实施“走出去”战略，投资开发海外重点矿业，获取关键资源，以保障国家经济发展对资源型产品日益增长的巨大需求。

　　中国五矿集团公司拥有一支高素质的员工队伍，他们知识全面、勤奋努力、富有朝气。

　　中国五矿集团公司以诚信为本，在平等互利、重合同、守信用的原则下，广泛开展“双赢”和“多赢”合作。

　　在新的世纪里，中国五矿集团公司以贸易为基础，集约多元，充分发展营销网络;以客户为中心，依托资源，积极提供增值服务，使中国五矿成为提供全球化优质服务的金属和矿产企业集团。

　　五矿经营理念

　　人类的需求是无限的，然而满足人类需求的资源和手段是有限的。无论在何时，世界只拥有数量有限的资源，土地是有限的，矿产是有限的，能源是有限的，原材料是有限的，劳动力是有限的，资本是有限的。为实现和谐、可持续发展，五矿集团将始终如一地遵循***，珍惜有限，创造无限!

　　资源：激活资源 提升价值

　　运营与发展所需要的人、财、物、技术、管理手段，以及文化、品牌、形象等，都是五矿集团赖以生存和发展的宝贵资源。

　　加大资源的控制开发力度，不断寻求各类资源的完美结合，激活各类资源，减少资源沉淀，加快资源循环，持续提高资源利用率。

　　注重集团各部分、各层次的协调和衔接，努力提高集团公司整体的有序性和运行效果，产生1+1>2的系统效应,提升集团价值。

　　品牌：积极塑造 悉心呵护

　　品牌建设是建立和保持竞争优势的关键。始终坚持以积极、创新的方式进行品牌塑造与品牌维护。

　　通过与客户保持良好的沟通和积极的自我评价，不断提高五矿集团的综合服务水平，让五矿集团成为全球最受尊敬和欢迎的品牌。

　　五矿集团海内外全体员工都要加强对五矿品牌的保护意识，善于维护、精心维护五矿集团品牌。

　　服务：客户至上 服务至诚

　　服务是五矿集团的生存方式。以客户为中心，将服务贯彻到五矿集团运作的每一个环节，向客户提供全球化优质服务。

　　客户至上，诚信守约。加强与客户的沟通交流，熟悉客户的工作方式与需要，恪守对客户的承诺。

　　求真务实，服务至诚。以全方位的服务体系展示五矿集团对客户的真诚奉献。

　　风险：严控流程 防范为先

　　承认风险的存在，并严加防备。构建风险防范体系，提高风险管理能力,以应对全球化运作面对的任何风险。

　　从集团公司经营的全过程评估和控制各类风险，不仅是业务运作风险、资金风险，还包括其它各种风险。

　　集团公司各职能部门与各业务单元、下属公司应当制订符合各自业务特点的风险评估和防范管理办法，每一位员工应具有风险防范意识。

　　竞争：苦练内功 竞合共赢

　　遵循竞争规则，勇于、善于竞争。重视每一环节、每一阶段、每一局部在总体竞争活动中的作用。

　　提高资源利用、品牌声誉、营销网络、服务等全方位的竞争实力，充分发挥自身优势，深谋远虑、策略为先、执行制胜。

　　在平等互利的基础上，重视广泛的对等合作和建立战略伙伴关系，积极寻求优势互补的多种外部合作形式，实现利益共享，共同发展。

　　发展：工贸并举 协同发展

　　以金属和矿产为主业，加强贸易与实业的优势互补、协同配合，着眼于整体、协调、持续发展。

　　在战略、规划、预算、资源利用、人才开发等方面重视科学性、国际性、前瞻性，重视发展速度与质量、规模与效益的平衡。

　　密切关注国内外环境变化，大力发展营销网络，有效控制关键资源，在科学规划中健康发展。

　　五矿价值观

　　诚信

　　诚信是五矿集团的立身之本、发展之基、信誉之源。高标准的职业道德和商业道德是诚信的集中体现。

　　五矿集团奉行全方位的诚信价值观，不论对人还是对事、对内还是对外，全体五矿员工都恪守诚信。

　　对内积极倡导以诚相待，团结协作;对外恪守承诺，保证利益相关者的正当利益。牢固树立诚信可靠的五矿形象。

　　责任

　　责任是五矿集团运作的根本。始终坚持依法经营、规范运作，切实履行服务客户、回报员工、奉献国家、关心社会的责任。

　　坚持以高度的责任感和强烈的使命感对待五矿集团的事业。各级领导，要以身作则，率先垂范;每位员工，要爱岗敬业、勤奋工作。

　　强调企业要对客户高度负责，员工对工作高度负责，领导对部属高度负责，个人对自己和家庭高度负责。

　　创新

　　创新是五矿集团发展的不竭动力。创新的根本要求是体现时代性，把握规律性，富于创造性。

　　创新贵在行动。唯有行动才能实现创新，唯有行动才能创造奇迹，唯有行动才能持续精进、唯有行动才能追求卓越。

　　创新源于学习。提倡全员学习、终身学习，创造团队学习的氛围，做到信息共享、经验共享、技术共享、知识共享。

　　和谐

　　和谐是五矿集团正常运营和持续发展的重要保障。内部和谐可以产生强劲的发展动力，外部和谐能够提供良好的成长环境。

　　正确处理好企业与员工、集团与下属公司、整体与局部、近期利益与长远利益的关系，保持集团内部的凝聚力、向心力。

　　充分尊重合作企业、政府与社会各界等利益相关者，保持良好的公共关系，营造和谐的发展环境，追求健康、良性发展。

　　五矿企业精神

　　团结是五矿的精神基石

　　团结体现了员工对五矿的忠诚与热爱，体现了员工对工作的责任与奉献，体现了员工之间的谦和与包容。

　　管理团队的团结是集团发展的前提，广大员工的团结是五矿发展的基础。

　　上下一心，相互信任，大力协作，紧密配合，在更大范围内去应对多方面的挑战，增强企业的应变能力和灵活性。

　　务实是五矿的精神风貌

　　务实体现了员工重实干、讲实效、看实绩的良好风气，体现了员工脚踏实地、立足岗位、各司其职、少说多干的敬业态度。

　　以辩证唯物主义的

　　世界观和方法论为指导，尊重科学，勇于实践，坚持实事求是、解放思想、与时俱进。

　　全面了解集团自身以及内外环境等的真实状态，据此做出正确的决策，并付诸行动，始终坚持以务实的作风使理想转化为现实。

　　高效是五矿的精神追求

　　高效是五矿集团的生存之道，是决定五矿集团长期生存发展的基本要素，是五矿集团实施发展战略、获得持续发展的重要保证。

　　高效的背后是一系列良好的运行机制。要不断增强五矿集团运行效率，强调团队协作，反对个人主义。

　　倡导雷厉风行、工作快捷、紧张有序、只争朝夕的工作作风。杜绝不进取、不作为、回避问题的工作表现。

　　奉献是五矿的精神境界

　　奉献体现于五矿集团对国家和社会奉献，体现于员工对五矿集团奉献，体现于个人对部门奉献和个人对个人奉献等多个方面。

　　为社会、客户提供优质产品及服务，为投资者提供理想的投资回报，为社会的繁荣和发展做出自己的贡献。

　　鼓励员工通过诚实劳动获取正当物质利益。在企业发展的基础上，逐步提高员工的工作和生活条件，为员工奉献更加美好的生活。

　　湖南**矿业有限责任公司理念

　　企业宗旨：科学发展、提升产业、安全高效、绿色和谐

　　企业精神：以人为本、爱岗敬业、求真务实、勇于创新

　　经营理念：诚实守信、合作共赢、效益至上

　　企业优势：物华天宝、人杰地灵

　　企业愿景：百年矿业、再创辉煌

　　企业使命：创一流企业、争一流业绩、造福员工、服务社会

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篇2：煤矿公司企业理念

　　煤矿公司企业理念

　　企业宗旨：精采细采 洁净生产 创造效益 回报社会

　　企业目标：本质安全 高产高效 大强富美 世界一流

　　企业核心价值观：和谐笃志 追求卓越

　　企业哲学：人人安全 人人富裕 人人快乐 人人奉献

　　企业工作作风：迅速反应 马上行动 重在执行 贵在结果

　　企业竞争理念：竞争激发动力，竞争造就强者，竞争促进发展

　　企业创新理念：人无我有、人有我优、人优我新

　　企业培训理念：成功的企业首先是一所学校，优秀的员工永远都是学生

　　企业发展理念：赶超跨越 不进则退

　　企业人才理念：

　　创建四好班子：政治素质好 经营业绩好 团结协作好 作风形象好

　　培育四能干部：能想、能写、能说、能干

　　打造四有人才：有眼光、有胆量、有组织能力、有社会责任感

　　企业管理理念：

　　生产专业化 服务市场化

　　制度再多不落实等于零，行动再快没效果等于零。

　　企业安全理念：

　　安全是员工最大的福利 安全是企业最大的效益

　　安全是社会最大的稳定

　　安全工作再充分也不过分

　　宁停三天，不抢一秒

　　人人抓安全 时时抓安全 事事重安全

　　企业行为理念：遵章要用心 操作要细心 履职要尽心 执行要恒心

　　企业质量理念：质量是企业的生命、是市场的保证、是用户的口碑。

　　企业科技理念：科技是第一生产力，是企业发展的不竭动力。

　　企业经营理念：成本最小化、效益最大化、运作专业化。

　　企业工作理念：

　　学习永不言满 创新永不言止 竞争永不言败

　　奋进永不言退 奉献永不言悔

　　企业学习理念：

　　再忙不能误了学习 再亏不能亏了精神 再穷不能穷了头脑

　　简化程序少应酬 静下心来多读书

　　学习是永恒的主题，培训是终身的福利。

篇3：倡导本质安全理念 创建本质安全企业

　　倡导本质安全理念，创建本质安全企业

　　一、本质安全管理

　　本质安全管理就是管理主体对管理客体实施控制，使其符合安全生产规范，达到安全生产的目的。

　　1、安全第一的哲学观。2、以人为本的情感观。3、安全就是效益的经济观。4、预防为主的科学观。

　　二、环境本质安全

　　环境本质安全是指空间环境、时间环境、物理化学环境、自然环境和作业现场环境等符合国家标准或行业标准规定的基本安全生产条件。

　　1、空间环境包括地理位置、地形地貌、交通条件、外部安全距离，平面（总图）布置、通道、活动（生产、经营、操作、采掘）空间、安全出口、设备设施布置及各种安全卫生设施等符合国家有关法规和标准。

　　2、工作人员在精力、体力能承受的法定工作时间内从事工作，符合性别、年龄及生物钟等要求。设备设施在使用周期内得到适时检测检验、维修保养，保持正常运行，及时更新、升级、更换，避免带病运行，超期运转。

　　3、采光（自然、人工）、通风（自然、机械）、温度、湿度、噪声、气体、粉尘及有毒有害物质，易燃易爆等危险源的控制，符合国家标准，最大限度保障劳动者的健康和安全。

　　4、发生地震、土地塌陷、暴雨、洪水、泥石流、塌方、雷电等自然灾害，能及时预报、预警和应对，将风险控制在最低、可接受的范围内。

　　三、机（物）的本质安全

　　机（物）的本质安全是指设备和系统在设计和建造环节充分考虑到应具有较完善的安全防护功能，以保证设备和系统能够在规定的运转周期内安全、稳定、正常地运行。操作失误时，设备能自动保证安全；设备出现故障时，能自动发现并自动排除，确保人身和设备安全。是为追求本质安全而进行的研究、设计、改造和采取各种措施的最佳组合。

　　1、技术创新及先进技术的应用与推广：在现有经济技术条件下，新技术、新材料、新工艺、新设备得到较大程度的应用，着力提高设备的机械化、自动化、信息化。充分体现了现代科学技术，特别是安全科学技术的最新成就，技术装备达到先进水平。

　　2、设备准入：执行国家或行业安全生产标准，实施企业特别是高危行业企业设备、设施的审批、准入制度。消除或避免设备、设施的性能缺陷，从根本上消除或避免发生事故的条件，最大限度的满足安全生产和工况条件的需要。

　　3、人适机、机宜人：人能够熟练掌握设备、设施的性能，最大限度的发挥设备、设施的功能；设备的功能结构尽可能适宜人的生理心理特征。得到人机互动，密切协调，和谐统一。

　　4、防护、保险、信号等各种保护装置齐全可靠：在现有经济技术条件下，无法从根本上消除故障条件时，则采取两种或两种以上的相对安全措施，形成最佳组合的安全体系，达到最大限度的安全。同时尽可能采取完善的防护、保险、信号等措施， 即使操作失误或出现故障，能自动排除，切换或安全停机；不论操作人员是否发现，设备能自动报警，并作出应急反应，并能显示设备发生故障的部位。

　　5、系统安全性能可靠：系统各单元之间构成具有统一性的特定功能的整体。各要素之间相互联系相互依赖相互作用，形成整体最佳效果。

　　四、人的本质安全

　　“本质型的安全人”不是一个静态的目标，而是一个不断趋近的动态目标，现实中没有绝对的安全人。他的“根本”、“内在”就体现在人的安全行为与思想意识，“根本”就是在行为上处处确保安全，“内在”就是思想上时时想到安全。通俗的解释就是：想安全，会安全，能安全。人的本质安全相对于机、环境、管理等三方面的本质安全而言，具有先决性、引导性、基础性地位。

　　1、心理健康：（1）智力标准；（2）情绪标准；（3）意志标准；（4）社会适应标准；（5）“理想的我”与“现实的我”基本相符；（6）心理活动特点应符合年龄、性别特点；（7）注意力集中度；（8）人格健全；（9）个性张扬；（10）懂得施善。

　　2、身体健康：（1）有充沛的精力，能从容不迫地担负日常的繁重工作；（2）处事乐观，态度积极，勇于承担责任，不挑剔所要做的事；（3）善于休息，睡眠良好，（4）身体应变能力强，能适应外界环境化；（5）能抵抗一般性感冒和传染病；（6）体重适当，身体匀称，站立时头、肩、臂位置协调；（7）眼睛明亮，反应敏捷。

　　3、五个要素：安全意识安全知识 安全技能安全行为安全保障

篇4：企业销售部销售宗旨及服务理念

　　企业销售部销售宗旨及服务理念

　　销售宗旨：

　　1、为客户提供全方位之专业化服务及智能化管理。

　　2、提升办公室环境品质及生活、居住之品质。

　　3、追求永续经营与全体员工之福址。

　　4、促进经济发展，回馈社会，共存共荣。

　　销售概念：

　　1、资源共享。

　　2、舒适环境、专业服务。

　　3、掌握资讯，创造商机。

　　销售理念：

　　推销的是投资广场全方位、高品质的服务。

篇5：房地产企业理念

　　房地产企业理念

　　**宗旨：为顾客创造价值

　　为员工创造机会

　　为社会创造效益

　　**口号：团结、诚信、敬业、高效

　　为顾客创造价值，为员工创造机会，为社会创造效益

　　"为顾客创造价值"，顾客是企业生存的基础。我们最重要的工作目的就是用高质量的产品、全方位的服务满足顾客的需求，想顾客之所想，急顾客之所急，通过我们的工作，让更多的顾客接受并认可我们的产品和服务，顾客的认可、顾客的满意就是我们创造的价值。对我们企业而言，任何人都是我们过去、现在和未来的顾客。对每位员工而言，顾客就是一切与我们工作相关的人，即我们的下一步工作以及我们的指令或汇报所指向的人。

　　"为员工创造机会"，企业的竞争就是人才的竞争，合格的员工是企业的最重要资源。企业的生存和发展，是需要员工的共同努力来实现的，员工的成长发展机会是由企业的不断发展壮大来提供的。企业是员工生存和实现自我价值的载体，企业有责任满足员工在精神上和物质上的要求，有责任在为员工提供合理的报酬和生活福利保障的同时，为员工的发展和自我价值的实现创造条件、搭建舞台，使员工在企业能获得更好的成长和发展的机会，实现自己的事业追求。

　　"为社会创造效益"是我们全体**员工的使命。企业既要为社会创造利润和税赋，为社会提供有价值的产品和服务，又要为社会创造更广更好的就业机会，为社会培养造就高素质的人才，为社会创造有益于健康发展的物质和精神文明。

　　团结、诚信、敬业、高效

　　这是我们在总结提炼以往集团精神的基础上，结合当今时代及产业发展的要求，进一步升华、浓缩而成的，以集中反映目前我们企业最需要的企业精神，同时也是我们**人的口号。

　　"团结"即"团队"精神，是在集团内强调每一位员工必须具有一种整体意识，在工作中注重相互沟通，相互支持，倡导在集体成功前提下的个人成功。只有注重团队协作的员工，才能在我们企业中获得真正的成功。

　　"诚信"精神，是集团内提倡每一位员工对人，对工作的一种态度，在一个讲诚信的工作氛围，集团和员工之间的合作会给双方都带来巨大的利益。

　　"敬业"精神，是一种对事业的责任和进取，对工作的精益求精和一丝不苟，对自己的严格自律和永不自满，对企业的尽心尽力和奉献精神。只有敬业奉献的员工，企业才能委以重任。

　　"高效"精神，一直是支持我们企业高速成长的优秀文化之一，我们把她继承和发展，是因为我们相信，这种精神是我们在市场上追求卓越，赢得竞争的法宝。

　　企业理念是我们企业的最高行动纲领，是我们员工的最高行为准则，是衡量我们的决策、管理、制度、行为、形象是否准确的基准。每一位**员工尤其是管理人员一定要正确理解并时刻牢记我们**的目标、宗旨和口号。