集团公司物流主管职位说明书

　　集团公司物流主管职位说明书

　　一、基本资料

职位名称	物流主管	定员人数	7人
直接上级	物管主管	直接下属	分单员、调度员
工资水平		辖员人数	6人

　　二、工作概要

负责本部门的日常工作安排、物流配送、搬运装卸管理、车队管理

　　工作任务

工作任务的内容	权限	管制基准	工作规范
制定物流计划	报审并承办	可行性	物流作业管理办法
控制和调整实际物流活动	负责	及时性	物流作业管理办法
协调与各相关部门的操作	负责	信息反馈及时	物流作业管理办法
物流成本的分析	报审	节约	物流作业管理办法
物流渠道的开拓与管理	报审承办	流通	物流作业管理办法
物流人才的培养与管理	全权	储备提高	物流作业管理办法

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　　四、任职资格

所需要的最低学历

初中毕业□ 高中毕业□ 中等专科□ 大学专科□ 大学本科□ 硕士以上□

专业

管理专业、物流专业

所需要的技能培训

培训技能

培训科目

培训周期

入职培训

公司管理制度

1周

专业培训

公司产品、工作流程

2周

说明

工作经 验

适应年龄

25岁以上

适应性别

男

编号

相关工作经验

工作年限

1

物流、运输、仓储主管

2年以上

2

3

能力要求

项目

计划能力

组织能力

沟通能力

学习能力

要求程度

强

强

强

强

技能要求

项目

口头表达

书面表达

计算能力

打字速度

英语水平

专业职称

口语

听力

写作

阅读

要求程度

强

强

强

一般

一般

一般

一般

一般

个性特征

项目

责任心

自知力

自控力

支配性

外向

内向

要求程度

强

强

强

强

特别要求

职位关系

可直接升迁的职位

可相互转换的职位

可升迁至此的职位

五、体能需求及工作环境

体能需求	工作姿势（%）				工作紧张程度		体力消耗
	站立：10%	走动：10%		端坐：80%	90%		50%
工作环境	工作场所			危险性发生的概率		加 班
	室内：√		室外：	高□低□几乎不危险□		经常□偶尔□几乎不□

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篇2：集团物流主管职位说明书

　　集团物流主管职位说明书

　　基本信息 职位名称： 物流主管 职位编号：

　　职位层级： 职位类别：支持类

　　职位等级： 所属部门：分部物流部

　　直接上级： 物流部经理 编制日期：20**.1.18

　　职位目的 负责物流部送货车辆的组织调配，保证送售服务质量，管理和监控车队运营

　　岗位职责 描述

　　1、负责物流部送货车辆的日常调度，协调和沟通物流公司合作关第;

　　2、确保每天送货准时完成;

　　3、负责监督回执干事每天回执工作日清日结，月送货费用的汇总准确无误;

　　4、负责组织商品快速出库;

　　5、负责与门店客服沟通，处理送货造成的客诉，并提出处罚意见;

　　6、协助物流经理对车队进行绩效考核;

　　7、对调度员、回执干事、司机进行培训，业务指导和考核。

　　任职资格 内容 必备条件 期望条件

　　教育水平 中专以上学历 大专以上，管理类专业

　　工作经验 三年以上工作经验，二年以上物流工作经验 三年以上家电行业物流管理经验

　　技能与能力 良好的组织和管理能力，熟悉运输费率，熟练掌握会计知识，擅长公关 优秀的组织、沟通、管理能力，熟悉物流管理

　　个性与品质 责任心强，积极热情，敬业精神，团队精神 诚实守信，公正无私，拼搏敬业