P公司计划部租赁主管岗位职责
P公司计划部租赁主管岗位职责
直接上级:计划部副经理2
本职工作:租赁管理工作
直接责任:
(1)根据业务部通知,负责租赁板的下单工作;
(2)根据各仓库上交的出入仓单复核统计员的数据;
(3)向部门经理、财务部、总经理传递响应数据;
(4)审核供应商的结算单和发票;
(5) 完成领导交办的其他事项;
(6) 做好租赁板房的统计及入库和出库管理;
(7) 随时查询租赁产品的分布及合同期收费情况。
任职资格:
(1)知识要求:大专以上学历,建工类或机械加工类专业。
(2)能力要求:对钢构件、发泡板加工以及油漆等工艺都有一定的了解。
(3)经验要求:年龄21岁~40岁,一年以上工作经验。
(4)身体健康、能吃苦,有团队精神。
物业经理人网-www.pmcEo.com篇2:P公司计划部采购员岗位职责
P公司计划部采购员岗位职责
直接上级:计划部副经理。
本职工作:采购管理。
直接责任:
(1)询价、比价、议价及订购作业;
(2)订购单下达;
(3)物料交期的进度控制;
(4)材料市场行情的调查,建立供应商资料与价格记录;
(5)查证进料的品质和数量;
(6)进料品质和数量异常的处理;
(7)与供应商有关交期、交量等方面的沟通协调。
(8) 进行材料采购渠道的收集;
(9) 零星物资的采购;
(10) 完成上级交办的其他事项;
任职资格:
(1)知识要求:大专以上学历,懂ISO9000及采购相关程序;
(2)能力要求:一年以上工作经验;
(3)经验要求:对相关产品材料市场有一定了解,能对物料进行分析和初步估价,具备相应的英语水平和电脑操作技能,良好的口才和心理素质,善谈判议价;
(4)身体健康,能吃苦耐劳,有团队精神。
篇3:公司技术部调度员岗位职责
公司技术部调度员岗位职责
直接上级:技术部经理
本职工作:负责接收业务部的任务通知书,核对图纸,交计划部确认,分发给相关人员;负责材料增补,落实增补原因;负责统计、归档等工作,并复核下单图纸与通知单要求是否一致。
直接责任:
1. 负责接收业务部的任务通知书,核对图纸,交计划部确认,分发给相关人员;
2. 负责标准板房和豪华板房的材料增补,落实增补原因;
3. 负责统计、归档等工作,并复核下单图纸与通知单要求是否一致。
4. 完成领导临时交办的其他工作。
篇4:公司技术部预算员岗位职责
公司技术部预算员岗位职责
直接上级:技术部经理
本职工作:负责标准板房及豪华板房,及配套的土建工程、系统工程的报价工作,负责提供业务部所需的效果图的绘制,并配合相关人员进行投标方面的工作。
直接责任:
1.负责根据业务部的需要进行标准板房和豪华板房,及配套的土建工程、系统工程的报价工作;
2. 负责根据业务部的需要进行效果图的绘制工作;
3. 参与投标方面的工作;
4. 负责报价表的登记归档工作,保证文档(含电子文档)的完整性及连续性。
5. 负责完成领导临时交办的工作。
篇5:公司技术部设计及下单工程师岗位职责
公司技术部设计及下单工程师岗位职责
直接上级:异型及钢构工程主管
本职工作:负责异型及钢构工程的方案设计工作、下单工作,以及异型及钢构工程生产、安装所需的各类图纸的绘制工作。
直接责任:
1.负责异型及钢构工程的方案设计和报价工作;
2. 认真核准业务人员填报的《生产任务通知书》内容,核对图纸,必要时与业务部进行核准。
3. 根据《生产任务通知书》对图纸的要求,进行生产和施工图纸的设计工作。
4. 编制计划发货单,将计划发货单、施工图传递至生产、工程、物管等各部门并确认。
5. 负责复核其他设计及下单工程师编制的计划发货单。
6. 完成日常的计划增补工作,核查增补原因。
7. 做好计划下料单及施工图的登记归档工作,保证文档(含电子文档)的完整性及连续性。
8. 负责完成异型及钢构工程主管临时交办的工作。