z集团战略规划及投资发展中心高级战略规划主管岗位职责

　　z集团战略规划及投资发展中心高级战略规划主管岗位职责

　　岗位编号：**-03-009G

　　岗位目的

　　岗位职责 1、协助中心总经理参与制定集团中长期发展规划;

　　2、组织开展集团年度业务计划的制定与实施监控;

　　3、调查研究集团及下属企业的内部经营管理状况，对集团的中长期发展战略提出修订意见;

　　4、组织研究国际、国内优秀企业，特别是同行业优秀企业的发展战略，总结具有借鉴意义的经验教训，编写专题研究报告。

　　5、行业动态分析、研究;

　　6、领导交办的其他任务。

　　关键业绩指标 指标项目 量化目标 指标权重

　　1 集团公司销售收入完成率 100% 25%

　　2 集团战略规划、年度业务计划的制订 计划预算执行率100% 35%

　　3 业务计划执行情况分析报告 1份/月 15%

　　4 战略/行业专题分析报告 1份/2月 20%

　　5 员工考核与培训 准时，无遗漏 5%

　　岗位技能要求 良好的战略性思考能力和开拓精神;

　　良好的沟通和协调能力;

　　一定的人事培养能力;

　　团队合作精神;

　　服务精神。

　　岗位资格要求 经济管理类专业硕士以上毕业;(拟引进博士学历人才)

　　四年以上工作经验或二年以上行业工作经验

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篇2：AZ集团战略规划及投资发展中心统计分析师岗位职责

　　AZ集团战略规划及投资发展中心统计分析师岗位职责

　　岗位编号：

　　岗位目的

　　岗位职责

　　1、负责组织与实施集团的统计任务;

　　2、建立完善集团内部各项统计台帐;

　　3、编制各种统计上报材料及相关报表;

　　4、收集行业信息进行统计分析 ;

　　5、负责指导和协调子公司的各项统计工作。

　　6、领导交办的其他任务。

　　关键业绩指标 指标项目 量化目标 指标权重

　　1 集团公司销售收入完成率 100% 25%

　　2 向有关部门提交公司近期资料 准时、无遗漏 30%

　　3 内部经营状况分析材料 1份/月 30%

　　4 提供统计咨询服务 准时、无遗漏 15%

　　岗位技能要求 具备良好的统计专业综合技能和职业道德;

　　熟悉集团内部经营运作;

　　责任心强。

　　岗位资格要求 本科以上学历或中级以上职称;

　　五年以上相关的工作经验

篇3：通信工程项目文印室岗位职责

　　通信工程项目文印室岗位职责

　　一、复印机由指定专人保管使用，其他人员未经许可不得自行开机。

　　二、需要复印文件资料者要登录《复印文件登记表》，详细填写复印时间、内容、张数。经复印机管理人员核对无误后方可予以复印。

　　三、禁止复印公司机密资料和非公务资料，若有业务特殊需要，经部门主管核准才可复印。

　　四、复印机管理人员应严格遵照操作手册进行操作。

　　五、无法排除的故障应及时向上级主管汇报，由专业人员进行维修。

　　六、平时应随手保养，保持复印机清洁;定期(每月一次)请专业人员进行维护。

　　七、根据复印机使用情况，提前备份相关耗材(如纸张、碳粉等)。

　　八、保持文印室内良好的通风及散热效果，及时清理废弃纸张，保持室内干净整洁。

篇4：通信管线工程微机操作人员的岗位职责

　　通信管线工程微机操作人员的岗位职责

　　随着工程规模不断扩大，电脑室的日常工作量也日益增加，电脑室的制度也应与整体工程的“科学管理 精简增效”的方针相适应，合理的安排工作时间及工作内容，以提高工作效率，制定以下守则。

　　一、对使用的计算机应用心爱护，保持计算机及桌面的干净整洁，上班时不准在电脑室内吃零食、不准乱扔杂物、不准乱吐痰、不准吸烟。

　　二、不随意操作他人使用的计算机，如有特殊情况应征得该计算机操作者许可，或向主管人员请示方可操作。

　　三、不准在计算机中安装与工作内容无关的软件，如游戏、音乐等;除工作需要外，不准随便上网，在计算机更新软件之前，应经主管人员同意，方可安装。

　　四、计算机应定时查毒，并整理硬盘、应及时删除计算机中的垃圾文件，如不能确认某文件是否有用，应向文件管理员请示，重要文件应予以备份;若发现计算机中的软件或硬件出现问题应及时向主管人员汇报，并由主管人员安排其专业人员进行维修，不得私自对硬件进行拆除。

　　五、计算机的文件管理员应把分配的工作任务及内容及时记录，以方便查找;并定时整理有关竣工设计、及其他特殊性文件，将其刻入光盘作为永久性保存。

　　六、电脑室管理员应对每种不同类别的打印机备份其相适应的耗材，如有特殊耗材应提前预定购买。

　　七、如遇特殊情况需进行加班时，应配合主管人员的安排，按时完成任务，加班的工时应在正常中扣除以保证相对休息时间。

　　八、下班时，应整理好自己桌面的图纸或文件，并关闭计算机电源，管理员应锁好电脑室的门窗，以防不测。

　　九、员工因事请假，应提前向主管人员请示，经批准后，方可离去。

　　十、自觉遵守工程部保密条例，内部资料、软件不准擅自外传，违者扣除全年生产奖金并立即辞退。

　　以上守则望每位员工共同遵守，相互督促，携手共进，共同营造良好的工作氛围与舒适的工作环境。

篇5：通信管线工程员工的岗位职责

　　通信管线工程员工的岗位职责

　　为了健全员工工作秩序，强化员工的组织纪律性和责任意识，进一步提高工作效率，以便更好地服务于各大电信运营公司的管线工程建设。特制定以下管理制度，望全体员工共同遵守并贯彻执行。

　　一、遵纪守法，讲文明礼貌、讲职业道德，坚持贯彻我队“科技创新、质量第一、信誉至上、服务一流”的服务宗旨。

　　二、严格执行安全生产规范。上班要戴好安全帽，一律不准穿拖鞋施工，违者扣除生产奖金200元;听从队长统一安排，装好施工所需材料及工具，按顺序上下车，互相礼让。严禁思想麻痹大意，时刻提高安全意识，违规操作者一切后果自负。

　　三、增强服务意识，服从工程部或分队长统一调配，不得擅自调换或无请假随意离开施工岗位，违者将以处分、停职及辞退等相关惩处办法。

　　四、爱护各项通信设施，珍惜通信管线各种材料，切实做到合理化使用。对浪费材料者，责令照价赔偿;对于偷窃倒卖材料或将材料送人情者处以3000-5000元罚款，情节严重者将移交司法机关追究其刑事责任。

　　五、在各个地区施工时，应入乡随俗，搞好与当地群众的关系，切实做到不拿群众一针一线。不断增强法制意识，严禁拉帮结派、聚赌嫖娼、打架斗殴、酗酒闹事、偷盗抢劫等不法行为。对肆意伤人者，除赔偿医药费、误工费等一切费用外，另扣除生产奖金500元，情节恶劣者将移送司法机关追究其刑事责任。

　　六、做好防火、防盗、防毒等防范措施，爱护场内的绿化环境，保持宿舍、厕所等公共场所清洁卫生。

　　七、提倡勤俭节约，不准随地乱倒饭菜，认好各自饭盒，杜绝乱吃或乱扔他人的饭盒的不文明行为，节约用水、用电，自觉遵守食堂制度，违者罚款200元。

　　八、晚上9:00准时息灯，不准喧哗或到处流窜;严禁偷爬围墙，违者罚款(100-200)元，屡教不改者，立即辞退。

　　九、外来人员要具备身份证、暂住证、婚育证等相关证件才可领取工具及安排工作，不准携带家属或出外住宿，违反者罚款200元，屡教不改者，立即辞退。

　　十、每个职工要结帐回家时应缴清所领工具、并经队部检查、核对，发现掉失工具应按价赔偿。

　　违反以上制度者，将以罚款、停职乃至辞退等相关惩处办法。每个员工之间应团结进取、相互学习，努力提高专业技能与自我管理能力，发挥团队精神，积极完成各项施工任务。工程部将考核每个员工的全年表现，对表现优秀者给予一定奖励。