通信管线工程员工的岗位职责

　　通信管线工程员工的岗位职责

　　为了健全员工工作秩序，强化员工的组织纪律性和责任意识，进一步提高工作效率，以便更好地服务于各大电信运营公司的管线工程建设。特制定以下管理制度，望全体员工共同遵守并贯彻执行。

　　一、遵纪守法，讲文明礼貌、讲职业道德，坚持贯彻我队“科技创新、质量第一、信誉至上、服务一流”的服务宗旨。

　　二、严格执行安全生产规范。上班要戴好安全帽，一律不准穿拖鞋施工，违者扣除生产奖金200元;听从队长统一安排，装好施工所需材料及工具，按顺序上下车，互相礼让。严禁思想麻痹大意，时刻提高安全意识，违规操作者一切后果自负。

　　三、增强服务意识，服从工程部或分队长统一调配，不得擅自调换或无请假随意离开施工岗位，违者将以处分、停职及辞退等相关惩处办法。

　　四、爱护各项通信设施，珍惜通信管线各种材料，切实做到合理化使用。对浪费材料者，责令照价赔偿;对于偷窃倒卖材料或将材料送人情者处以3000-5000元罚款，情节严重者将移交司法机关追究其刑事责任。

　　五、在各个地区施工时，应入乡随俗，搞好与当地群众的关系，切实做到不拿群众一针一线。不断增强法制意识，严禁拉帮结派、聚赌嫖娼、打架斗殴、酗酒闹事、偷盗抢劫等不法行为。对肆意伤人者，除赔偿医药费、误工费等一切费用外，另扣除生产奖金500元，情节恶劣者将移送司法机关追究其刑事责任。

　　六、做好防火、防盗、防毒等防范措施，爱护场内的绿化环境，保持宿舍、厕所等公共场所清洁卫生。

　　七、提倡勤俭节约，不准随地乱倒饭菜，认好各自饭盒，杜绝乱吃或乱扔他人的饭盒的不文明行为，节约用水、用电，自觉遵守食堂制度，违者罚款200元。

　　八、晚上9:00准时息灯，不准喧哗或到处流窜;严禁偷爬围墙，违者罚款(100-200)元，屡教不改者，立即辞退。

　　九、外来人员要具备身份证、暂住证、婚育证等相关证件才可领取工具及安排工作，不准携带家属或出外住宿，违反者罚款200元，屡教不改者，立即辞退。

　　十、每个职工要结帐回家时应缴清所领工具、并经队部检查、核对，发现掉失工具应按价赔偿。

　　违反以上制度者，将以罚款、停职乃至辞退等相关惩处办法。每个员工之间应团结进取、相互学习，努力提高专业技能与自我管理能力，发挥团队精神，积极完成各项施工任务。工程部将考核每个员工的全年表现，对表现优秀者给予一定奖励。

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篇2：商城迎宾人员工作职责

　　商城迎宾人员工作职责

　　1、开店前一分钟，迎宾人员必须放下整理等各项工作，在店门口整齐站好，向第一批进店的顾客微笑鞠躬问候：“早上好，欢迎光临!”至顾客需接待时或开店音乐停止时结束。

　　2、要熟悉商场的经营范围及布局，准确热情的回答顾客的咨询，解答顾客的疑问。

　　3、熟悉商场各种服务项目，购物优惠制度及展销、促销活动，发放宣传资料，为顾客提供准确信息。

　　4、划废购物小票。

　　5、掌握公司退/换商品原则，填写并粘贴退/换货标签，告知顾客具体办理地点等。

　　6、闭店送客：闭店音乐响起后，迎宾人员需站在店门口，耐心接待或等候顾客，直到买到最后一名顾客离开后方可结束。

　　注：迎宾员工在工作中都要对顾客面带微笑，主动问候，热情周到，怀着顾客优先、顾客永远是对的服务根本去工作。

篇3：商城顾客服务部员工岗位职责

　　商城顾客服务部员工岗位职责

　　主要职能：

　　在公司政策指导下，在本部门店长、副店长、经理助理带领下工作，执行公司各项管理规定及工作流程，进行顾客服务、区域清洁整理等工作。

　　组织关系：

　　报告--经理助理

　　联系--本区域员工

　　岗位职责：

　　遵守公司的一切规章制度。

　　能够熟练的掌握顾客服务部各项工作，听从部门领导分配。

　　熟悉商场的经营范围和布局以及各种服务项目、购物优惠制度、展销、促销活动等为顾客提供准确信息及良好的服务。

　　注重个人的仪容仪表。

　　做好区域的卫生整理。

　　做好本部门设备和备品的使用、管理，爱惜公司财务，最低程度的降低公司费用。

　　做好班次交接工作，保证营运正常进行。

　　协助部门经理助理进行日常工作，并提出合理化建议。

　　掌握安全防损知识，并积极参与防损工作。

篇4：PM公司培训专员工作职责

　　PM公司培训专员工作职责：

　　1、运用调查分析、综合统计，审核确定各部门培训需求和员工技能需求，为编制公司年度培训大纲提供决策依据

　　2、根据企业实际情况，及时向主管提出培训修改意见

　　3、负责发展公司内部培训师队伍和外部讲师的选聘

　　4、组织实施培训与考核，及时向上级提交各项培训的分析与总结报告

　　5、负责企业培训工作的组织、协调、监督、考核工作

　　6、负责公司新进员工岗前培训的组织、授课、考核工作

　　7、做好特殊工种的上岗培训和上岗取证，并监督考核

　　8、设计员工职业生涯规划方案，并主导实施

　　9、建立员工培训档案，指导各分公司建立培训台帐

　　10、协助相关部门进行企业文化的宣贯

　　任职资格：

　　资历：大专以上学历，管理类专业毕业

　　经验：二年以上培训工作经验

　　技能：沟通能力;文字组织能力强;强烈敬业精神

篇5：星级酒店商场员工岗位职责

　　星级酒店商场员工岗位职责

　　JOB RESPONSIBILITY OF SELLER

　　一、岗位名称：商场营业员

　　Job Name : Seller

　　二、岗位级别：员工

　　Job Title : Staff

　　三、直接上司：商场经理

　　Immediate Superior: Gift Shop Manager

　　四、下属对象:

　　Immediate Subordinate:

　　酒店商场是以旅游消费者为中心，商场营业员要做到热情礼貌待客、主动周到服务，为宾客购买商品做好“参谋”。

　　六、主要职责：

　　Primary Rsponsibilites:

　　1、 做好商品的统计工作，对各种畅销或滞销的商品信息要及时汇报。

　　2、 根据盘点数向经理提前提出需采购物品的名称和数量。

　　3、 热爱酒店，自觉遵守酒店各项规章制度和商场柜台纪律，严格遵守营业员操作规范。

　　4、 如需采购的物品在规定时间内未到，应及时向上级汇报。

　　5、 爱护各类商品和其它酒店财产，做好各类商品保管及柜内样品陈列工作;及时补充柜台内商品，保持橱窗内商品规格、品种齐全。

　　6、 做好商品销售服务工作，做到商品明码标价。

　　7、 销售商品时应努力避免差错发生，定期做好商品报表汇总工作，每日盘点时必须做到认真负责，保证账物相符。

　　8、 严格执行酒店财务制度，做好当天商品销售记录，认真检查各类票据记录。

　　9、 提前上岗，做好柜台整理工作，搞好柜台及周围环境的清洁卫生工作，认真做好交接班工作，确认无误后方可离岗。

　　10、下班后必须关灯锁门，离岗必须把钥匙交给有关人员。

　　11、严格执行商品验收制度，注意食品的保质期，提前1个月向上级反映即将到保质期的食品名称，保证先进先出。

　　12、掌握商品销、存情况，对各种畅销或滞销商品信息要做到及时收集、及时汇报。

　　13、注意做好各项安全防范工作，防止盗窃和火灾发生。

　　14、努力树立优质服务意识，搞好员工之间的团结与协作，发挥主动性及积极性，积极参加各级、各类培训，不断提高自己的业务和职业道德水平。

　　七、任职条件：

　　Qualifications:

　　基本素质：年龄19岁至27岁，身高男1.73米以上，女1.65米以上，工作认真、作风细致、吃苦耐劳、反应灵活，熟悉酒店商场各种商品的知识。

　　文化程度：高中学历或同等文化程度。

　　语言能力：能进行英语日常会话，开展对客服务。

　　工作经验：具有一年以上酒店商场工作经历。