公司技术部异型及钢构工程主管岗位职责
公司技术部异型及钢构工程主管岗位职责
直接上级:技术部经理
本职工作:负责异型及钢构工程设计及下单组的日常工作,包括异型及钢构工程方案设计和下单、分配方案设计及下单任务等;
直接责任:
1. 负责安排异型及钢构工程设计及下单工作,对异型及钢构工程设计及下单组进行日常管理;
2. 认真核准业务人员填报的《生产任务通知书》内容,核对图纸,必要时与业务部进行核准。
3. 根据《生产任务通知书》对图纸的要求,进行生产及安装图纸的设计工作。
4. 编制计划发货单,将计划发货单、施工图传递至生产、工程、物管等各部门并确认。
5. 负责复核或安排人员复核其他设计及下单工程师设计的施工设计。图纸及编制的计划发货单。
6. 完成日常的计划增补工作,核查增补原因。
7. 做好计划下料单及施工图的登记归档工作,保证文档(含电子文档)的完整性及连续性。
8. 负责协调与其他组之间的工作衔接和配合。
物业经理人网 www.pmceo.coM篇2:某上市公司产品部工程主管岗位职责
某上市公司产品部工程主管岗位职责
直接上级:产品部经理
直接下级:工程人员
岗位职责
6.掌握事业部的基本情况和与之相关的测试方案,应达到的技术指标,了解事业部产品的试用状况,及时为产品的测试方案提供合理化的建议。
7.严格按照测试大纲进行测试。
8.按时完成测试任务并整理测试结果。
9.及时将测试结果反馈给测试主管。
10.完成上级领导交办的其他工作。
质量目标
1.协调控制各项目硬件开发进度,按计划率达80%
2.工程设计文件符合标准率100%,文件正确率99%
3.进入市场后,保证设计可靠性达95%
4.工程的软、硬见文档符合规定要求率达95%,齐备率达95%
任职能力要求
1.具有大专以上学历或相当学历的学识水平。
2.品行优良,有热情,感染力强,工作务实,认真负责。学习能力强,易于学习接受新技术,有较广泛的知识面,善于与人沟通,富于团队合作精神。
3.通信与电子专业,本科以上学历,精通计算机及产品测试方面的知识。
4.熟悉事业部产品的基本技术原理及特点;了解通信行业技术现状及发展方向并能对此做出正确的判断,为产品测试工作提出合理的建议。
5.具有较强的动手能力,很强的分析判断处理问题的能力。
篇3:土建工程主管会计工作职责
土建工程主管会计工作职责
协助总经理主管土建工程财务工作,直接上级是总经理,直接下级是出纳员。
1、负责组织编制和执行公司财务收支计划、贷款计划、资金筹备和使用方案。
2、协助总经理对涉及资金方面的重大问题做出决策,参与重大方案的制定和重大经济事项的研究和审查。
3、负责公司的固定资金、流动资金、现金和货币的管理,指导和管理 出纳员的工作
4、负责督促检查材料帐薄,组织对帐、报账等。
5、负责组织经济分析活动和管理成本核算。
6、负责编制会计报表,提供会计资料;指导和督促会计档案的建档管理工作。
7、完成直接上级交办的其它工作。
篇4:纳德物业土木工程主管岗位职责
纳德物业土木工程主管岗位职责
1、负责新接楼盘(宇)本专业的前期介入、图纸会审、质量监督、验收接管的技术工作。
2、负责组织指导各管理处完善管理区域内的房屋建筑、市政道路图纸资料及维修档案的归档。
3、负责审批涉及建筑结构的房屋装修方案,防止出现违章改建及装修,并对违章提出处理意见。
4、负责对公司在管房屋的结构安全进行鉴定,对一般损坏房屋提出修缮方案并报批施行,如果自行鉴定为危房则必须报房屋安全主管部门再次进行鉴定,并根据房屋安全主管部门的意见组织进行整改。
5、制定房屋大中修计划,报经批准后组织实施。
6、负责各土木工程小修的技术指导。
7、负责制定和完善公司内部与房屋安全使用、工程管理、维修管理及技术资料归档有关的管理制度。
8、负责由工程维修部主责的本专业改造工程的组织施工、安全监督、验收及结算。
9、负责本专业相关项目的费用控制、审核和经济分析。
10、配合人力资源部组织本专业相关技能培训工作。
11、负责相关专业对外的业务联系,协调与相关主管部门的关系。
12、在必要时协助做好相近专业的工程管理及费用控制。
13、完成领导交办的其他任务。
篇5:纳德物业给排水工程主管岗位职责
纳德物业给排水工程主管岗位职责
1、负责新接楼盘(宇)本专业的前期介入、图纸会审、质量监督、验收接管的技术工作。
2、负责组织指导各管理处完善房屋、市政给排水图纸资料及维修档案供归档。
3、负责给排水设施正常使用的技术监督和指导。
4、制定给排水设施大中修计划,报经批准后组织实施。
5、负责给排水设施维修保养的技术指导。
6、负责制定和完善公司内部与给排水设施安全使用、工程管理、维修管理及技
术资料归档有关的管理制度。
7、负责由工程维修部主责的本专业改造工程的组织施工、安全监督、验收及结算。
8、负责指导供水计量、节约用水的技术管理,努力降低供水损耗
9、 负责本专业相关项目的费用控制、审核和经济分析。
10、配合人力资源部组织本专业相关技能培训工作。
11、兼管管道煤气工程跟踪、资料完善工作。
12、负责相关专业对外的业务联系,协调与相关主管部门的关系。
13、在必要时协助做好相近专业的工程管理及费用控制。
14、完成领导交办的其他任务。