M公司会计职务说明书
M公司会计职务说明书
职务名称：会计
直接上级：财务部经理
本职工作：执行计划、进行会计核算、编制会计报表、计提税费、 管理财务档案及设备
工作责任：
1. 每月计提核算税金、费用、折旧等费用项目
2. 审核财务原始凭证是否符合公司规定
3. 负责财务档案的收集、整理、归档等管理工作
4. 定期对帐，如发现差异，查明差异原因
岗位要求：
1.3年以上大中型企业相关工作经验
2.从事会计工作2年以上
3.大专以上
4.25岁以上
5.认真细心、为人正直、责任心强。
物业经理人网 www.pMceo.com篇2：设备厂税务会计职位说明书
设备厂税务会计职位说明书
一、职位基础资料
1.职位名称 税务会计 2.直接上级 财务主管
3.所属部门 财务部 4.职位级别
5.辖员人数 6.定员人数 1
7.备注 负责公司的税务结算
二、职位职责
1.职责摘要
在财务主管领导，负责公司税务结算。
2.职责说明
(1)严格按照国家税法规定，进行纳税申报、发票管理工作。
(2)每月定期完成增值税专用发票和普通发票的销项税额的登记和汇总，保证登记的销项税额与当月销项及发票原件相符。
(3)认真审核增值税进项发票，对不符合规定的及时更换。
(4)每定期对进项发票抵扣联、发票原件及其他有关财务资料装订成册，确保账、表、证三者相符。
(5)每月定期完成纳税报表的填制工作，确保账、表相符，上报财务主管、财务经理审核，并及时上缴税额。
(6)及时领购和妥善保管增值税专用发票及普通发票，保证发票正确使用和安全、完整，并每月定期完成发票领、用、存月报表，打印装订成册。
(7)根据需要及时为税务部门提供各种资料和财务数据。
三、工作联系
1.上向联系：财务主管
2.横向联系：各部门、税务部门
3.下向联系：
四、工作设备
电脑
五、职位资格
1.年龄/性别/身体状况： 25-50岁/不限/健康
2.教育程度：专科以上
3.职位等级标准(职位评分为百分制)
分类 要 素 要 素 描 述 职位评分
工作技能(35%) 专业知识
15% 职位工作要求任职者必须具备的专业知识水平。 9
工作能力
20% 胜任职位必须具备的熟悉职位工作内容以及解决工作中所遇到各类难题的能力水平。 6
工作责任(20%) 责任性质10% 所在职位发生失误，对企业的产品成本及经济效益造成的影响度。 3
责任范围10% 职位与部门工作目标及企业经营方针目标实现之间的关联度。 1
工作强度(30%) 工作负荷
20% 职位工作量，日平均有效时间以及劳动强度。 7
精神疲劳和压力10% 职位的专业复杂程度以及心理压力程度。 5
工作条件7.5%
环境
5% 进行职位工作的场所接触有害物质或不安全因素情况。 1
风险
2.5% 职位工作对身体造成伤害的可能性及程度。 1
任职资格7.5% 学历2.5% 职位工作所应具备的学历要求。 1
经验5% 职位工作所应具备的业务的经验。 3
该 职 位 总 评 分 37
4.职位经历：
地区：不限
行业： 重型机械行业、制造业
年限： 1年以上
专业： 财务
职位： 中、小型以上重机行业、制造企业税务会计
5.特别资格要求：会计证
篇3：设备厂会计职位说明书
设备厂会计职位说明书
一、职位基础资料
1.职位名称 会计 2.直接上级 财务主管
3.所属部门 财务部 4.职位级别
5.辖员人数 6.定员人数 1
7.备注 负责公司的账务结算
二、职位职责
1.职责摘要
在财务主管领导，负责公司内、外账务往来。
2.职责说明
(1)财务数据的审核、收集、整理。
(2)负责日常会计核算，严格审核各种原始单据，正确填制会计凭证;及时登记各明细分类账和总账，保证账证、账账相符。
(3)原始凭证的签核，记账凭证的编制，会计簿籍的登录。
(4)协助财务主管编制会计报表;按月编制资产负债表、损益表和现金流量表，保证账表相符。
(5)正确核算各项税金，编制各种纳税申报表，并负责申报纳税。
(6)负责各单位的财务结算工作。
(7)及时督促转款,以减少资金占用利息。
三、工作联系
1.上向联系：财务主管
2.横向联系：各部门
3.下向联系：
四、工作设备
电脑
五、职位资格
1.年龄/性别/身体状况： 25-50岁/不限/健康
2.教育程度：专科以上
3.职位等级标准(职位评分为百分制)
分类 要 素 要 素 描 述 职位评分
工作技能(35%) 专业知识
15% 职位工作要求任职者必须具备的专业知识水平。 9
工作能力
20% 胜任职位必须具备的熟悉职位工作内容以及解决工作中所遇到各类难题的能力水平。 6
工作责任(20%) 责任性质10% 所在职位发生失误，对企业的产品成本及经济效益造成的影响度。 3
责任范围10% 职位与部门工作目标及企业经营方针目标实现之间的关联度。 1
工作强度(30%) 工作负荷
20% 职位工作量，日平均有效时间以及劳动强度。 7
精神疲劳和压力10% 职位的专业复杂程度以及心理压力程度。 5
工作条件7.5%
环境
5% 进行职位工作的场所接触有害物质或不安全因素情况。 1
风险
2.5% 职位工作对身体造成伤害的可能性及程度。 1
任职资格7.5% 学历2.5% 职位工作所应具备的学历要求。 1
经验5% 职位工作所应具备的业务的经验。 3
该 职 位 总 评 分 37
4.职位经历：
地区：不限
行业： 重型机械行业、制造业
年限： 1年以上
专业： 财务
职位： 中、小型以上重机行业、制造企业财务会计
5.特别资格要求：会计证
篇4：设备厂基础会计职位说明书
设备厂基础会计职位说明书
一、职位基础资料
1.职位名称 基础会计 2.直接上级 物管主管
3.所属部门 采供部 4.职位级别
5.辖员人数 6.定员人数 2
7.备注
二、职位职责
1.职责摘要
负责采供部的物资
2.职责说明
(1)负责采购物资及出库物资材料明细帐的记录、管理工作。
(2)按照财务部的专业要求，及时上报所需数据资料。
(3)接受财务部对本岗位专业的指导、检查、监督和培训。
(4)协助财务部做好成本数据统计和成本核算工作。
(5)在采供部经理和物管主管的领导下，负责公司月末仓库的盘点工作。
(6)不定期库房物资巡查。
(7)及时完成上级领导安排的临时任务。
三、工作联系
1.上向联系：物管主管、成本核算主管
2.横向联系：仓库保管员
3.下向联系：
四、工作设备
电话
五、职位资格
1.年龄/性别/身体状况： 25-50岁/不限/健康
2.教育程度：中专以上
3.职位等级标准(职位评分为百分制)
分类 要 素 要 素 描 述 职位评分
工作技能(35%) 专业知识
15% 职位工作要求任职者必须具备的专业知识水平。 9
工作能力
20% 胜任职位必须具备的熟悉职位工作内容以及解决工作中所遇到各类难题的能力水平。 6
工作责任(20%) 责任性质10% 所在职位发生失误，对企业的产品成本及经济效益造成的影响度。 7
责任范围10% 职位与部门工作目标及企业经营方针目标实现之间的关联度。 1
工作强度(30%) 工作负荷
20% 职位工作量，日平均有效时间以及劳动强度。 10
精神疲劳和压力10% 职位的专业复杂程度以及心理压力程度。 5
工作条件7.5%
环境
5% 进行职位工作的场所接触有害物质或不安全因素情况。 1
风险
2.5% 职位工作对身体造成伤害的可能性及程度。 1
任职资格7.5% 学历2.5% 职位工作所应具备的学历要求。 1
经验5% 职位工作所应具备的业务的经验。 3
该 职 位 总 评 分 44
4.职位经历：
地区： 不限
行业： 重型机械行业、制造业
年限： 1年以上
专业： 机械制造
职位： 中、小型以上重机行业、制造企业采供部计划统计员
5.特别资格要求：会计证
篇5：生产管理中心总帐会计职位说明书
生产管理中心总帐会计职位说明书
主要职责：
1、熟悉工业企业的会计核算
2、对资金支出的各项审核
3、完成全面的帐务处理，做到帐帐相符、帐实相符
4、熟悉税控系统，负责对外报税
5、出具各项财务报表及财务分析
6、协助财务经理完善财务流程、帐务体系
职位要求：
1、会计专业大专以上学历
2、3年以上制造业财务主管经验(医药制造最佳)
3、熟悉商务业务运作及相关财税政策;熟悉财务的核算流程
4、工作勤奋、认真负责，具有财务分析能力，具有良好的沟通能力及学习精神能承受工作压力
5、熟练使用用友U8财务软件;熟练使用internet和电脑办公软件(word,e*cel,)，具备一定的英文读写能力
精彩专栏
