设备厂生产工艺员职位说明书

　　设备厂生产工艺员职位说明书

　　一、职位基础资料

　　1.职位名称 生产工艺员 2.直接上级 工艺室主任

　　3.所属部门 技术部 4.职位级别

　　5.辖员人数 6.定员人数 5

　　7.备注

　　二、职位职责

　　1.职责摘要

　　制订工艺方案，核算材料定额、工时定额。

　　2.职责说明

　　(1)在工艺室主任指导下，制订各类产品的工艺方案及工艺规程。

　　(2)定期深入车间指导、督促生产工人严格按照工艺规程进行生产操作。

　　(3)及时解决车间生产中遇到的技术工艺问题，重大问题及时上报。

　　(4)严格按照规定材料定额方法，核算非标准产品材料定额以及完善标准产品的材料定额。

　　(5)根据生产、技术的发展变化及时对工艺材料定额方法提出完善意见，上报工艺室主任审核。

　　(6)严格按照工时定额的方法对非标准产品的生产工时进行核算，并对与标准产品的生产工时即使根基生产条件的变化进行修正。

　　(7)收集有关的工艺研究报告、工艺研究资料以及新的工艺标准，对收集到工艺信息及时分析、处理。

　　(8)完成上级临时交办的工作。

　　三、工作联系

　　1.上向联系：工艺室主任

　　2.横向联系：各车间、质量部、各设计室

　　3.下向联系：

　　四、工作设备

　　电脑

　　五、职位资格

　　1.年龄/性别/身体状况： 25-50岁/不限/健康

　　2.教育程度：专科以上

　　3.职位等级标准(职位评分为百分制)

　　分类 要 素 要 素 描 述 职位评分

　　工作技能(35%) 专业知识

　　15% 职位工作要求任职者必须具备的专业知识水平。 9

　　工作能力

　　20% 胜任职位必须具备的熟悉职位工作内容以及解决工作中所遇到各类难题的能力水平。 6

　　工作责任(20%) 责任性质10% 所在职位发生失误，对企业的产品成本及经济效益造成的影响度。 3

　　责任范围10% 职位与部门工作目标及企业经营方针目标实现之间的关联度。 1

　　工作强度(30%) 工作负荷

　　20% 职位工作量，日平均有效时间以及劳动强度。 7

　　精神疲劳和压力10% 职位的专业复杂程度以及心理压力程度。 5

　　工作条件7.5%

　　环境

　　5% 进行职位工作的场所接触有害物质或不安全因素情况。 3

　　风险

　　2.5% 职位工作对身体造成伤害的可能性及程度。 1

　　任职资格7.5% 学历2.5% 职位工作所应具备的学历要求。 0.5

　　经验5% 职位工作所应具备的业务的经验。 2

　　该 职 位 总 评 分 37.5

　　4.职位经历：

　　地区：不限

　　行业： 重型机械行业、制造业

　　年限： 1年以上

　　专业： 工艺

　　职位： 中、小型以上重机行业、制造企业工艺员

　　5.特别资格要求

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篇2：生产管理中心工艺技术主管职位说明书

　　生产管理中心工艺技术主管职位说明书

　　主要职责

　　1、QC基础管理：起草QC管理规程及对QC工作的程序、质量、技术、安全、设备、计量、成本全面负责 ，负责实验室各项管理考核

　　2、文件编写：负责公司外购原料药、药用辅料、内包材、中间体、成品检验规程的起草

　　3、技术管理工作：新理论实践、新方法摸索、业务指导、操作检查、OOS审查、记录审批、对检验数据正确性负责

　　4、培训工作：负责QC员工业务知识培训，提高业务素质，保证工作质量

　　5、其它工作：注册工作、工艺试制、外加工产品的QC工作等

　　6、上级交办的其他事项

　　职位要求

　　1、药物分析、工业(化学)分析或相关专业本科;取得国家药物分析中级职称或同等资历;具有6年以上药物分析工作经验，3年以上实验室管理职位经验,兼有药厂QA工作经验者优先

　　2、有扎实的药分理论，全面的操作技能，熟悉药厂检验流程;全面了解相关GMP知识，了解公司产品及生产状况，并具出色的执行能力;丰富、全面的实验室管理经验，按GMP要求进行实验室认证管理

　　3、具备优秀的写作能力，出色的表达和表现能力，良好的逻辑思维和做事的条理性，善于沟通协调，较强的组织统筹能力和处理突发事件能力

　　4、诚实正直、责任心强、认真细致、个性成熟、有亲和力，良好的观察鉴别能力，做事果断，能承受一定的工作压力

　　5、熟练使用internet和电脑办公软件(word,e*cel,powerpoint)，能熟练阅读相关英语文献及技术资料

篇3：工艺科工艺工程师职位说明书

　　工艺科工艺工程师职位说明书

　　公司名称：**公司 部门名称：工艺科 职位名称/编号：工艺工程师/P04-04-01

　　直接上级：工艺科科长 直接下级：

　　生效日期： 批准： 第 1 版，第 次修改

　　工作目标：通过编制产品工艺，制订工时定额，参与设计工装夹具及设备维护、改造工作，以达到产品制造的高率、经济，满足公司的生产发展需要。

　　工作职责 负责程度

　　全责/部分/支持

　　工艺管理 1.负责根据公司生产加工能力及产品技术要求，编制产品的工艺; 全责

　　2.不断在实践中应用新工艺、新方法，降低制造成本，提高效率; 全责

　　工时定额 3.根据公司的实际生产加工条件及设备状况、员工素质，参与制订合理的产品工时定额， 全责

　　4.深入生产现场，跟踪生产制造过程，及时调整工时定额，使工时定额逐步趋于合理; 全责

　　工装夹具 5.根据生产需要，设计适合加工条件的工装夹具、辅助工具; 全责

　　6.负责对工装夹具、辅助工具进行改进，不断提高生产加工效率，降低成本; 全责

　　设备管理 7.参与对生产设备的修理维护，保证设备处于最佳状态; 部分

　　8.对现有生产设备的改造，不断发掘设备的生产能力; 部分

　　技术支持 9.解决生产、安装、调试过程中的与工艺有关的技术问题; 部分

　　10.论证、回复有关人员提出的与工艺有关的合理化建议; 部分

　　11.协助有关部门对生产员工进行操作培训; 部分

　　其他 12.支持和协助其他部门的工作; 支持

　　13.及时完成上级安排的其他工作。 全责

　　主要权限 1.有权了解本部门工作情况和进度，并提出建议;

　　2.有权对生产及售后服务过程中的工艺技术问题提出处理意见;

　　3.有权提出工艺、工时定额改进及设备技改方面的意见建议;

　　4.有效地完成本职工作所必需的其他职权。

　　任职条件 1.身心健康，有道德，有知识，具备完成本职工作的能力;

　　2.本科以上学历，机械制造或相关专业，三年以上技术开发经验;

　　3.熟悉机械加工工艺、工时定额，善于处理生产中出现的工艺技术问题。

　　确认栏 本人已准确理解并完全接受以上工作，并承诺全力履行以上职责!

　　任职人：

　　确认日期：

篇4：公司工艺科科长职位说明书

　　公司工艺科科长职位说明书

　　公司名称：**公司 部门名称： 工艺科 职位名称/编号：科长/ P04-04

　　直接上级：制造部部长 直接下级： 工艺工程师

　　生效日期： 批准： 第 1 版，第 次修改

　　工作目标：通过编制产品工艺，合理制定工时定额，设计生产所需的工装夹具并不断优化，加强设备管理和改造，及时满足公司的生产发展需要。

　　工作职责 负责程度

　　全责/部分/支持

　　领导 1.对部门运作效率和运作的不断完善、提高、可持续发展负全责; 全责

　　工艺管理 1.根据公司加工条件及产品技术要求，组织、指导编制产品工艺; 全责

　　2.不断在实践中应用新工艺、新方法，降低制造成本，提高效率; 全责

　　工时定额 3.根据公司的实际生产加工条件及设备状况、员工素质，组织制定合理的产品工时定额， 全责

　　4.督促及时调整工时定额，使工时定额逐步趋于合理; 全责

　　工装夹具 5.根据生产需要，组织设计适合加工条件的工装夹具、辅助工具; 全责

　　6.组织改进工装夹具、辅助工具，不断提高加工效率，降低成本; 全责

　　设备管理 7.负责对生产设备的全面管理，建立、维护并管理设备档案; 全责

　　8.组织制订设备维修、维护、保养计划，按计划级织力量对设备进行修理维护，保证设备处于最佳状态; 全责

　　9.负责对现有生产设备的改造，不断发掘设备的生产能力; 全责

　　技术支持 10.负责组织解决生产、安装、调试过程中与工艺有关的技术问题; 全责

　　11.论证、回复有关人员提出的与工艺有关的合理化建议; 全责

　　12.协助有关部门对生产员工进行操作培训; 部分

　　2.监督技术资料的管理和使用，对技术资料和图纸的保密负责; 全责

　　部门管理 3.贯彻落实总部和公司的各项规章制度，加强本部门的制度建设; 全责

　　4.提出部门岗位、职责、编制建议，分配属员工作; 全责

　　5.考核、激励和培养属员，建立一支优秀的工艺技术队伍; 全责

　　6.强化对本部门各类资产的管理，保证其安全和发挥最大效用; 全责

　　其他 7.支持和协助其他部门的工作; 支持

　　8.定期向上级主管领导提交部门工作计划和工作总结; 全责

　　9.及时组织完成上级安排的其他工作。 全责

　　主要权限 1.有权了解公司各部门工作情况和进度，并提出建议;

　　2.有权对生产及售后服务过程中的工艺技术问题提出处理意见;

　　3.有权对所属员工进行岗位调整、考核、奖罚等;

　　4.有效地完成本职工作所必需的其他职权。

　　任职条件 1.身心健康，有道德，有知识，具备完成本职工作的能力;

　　2.本科以上学历，机械制造或相关专业，三年以上工艺或技术管理工作;

　　3.熟悉机械加工工艺、工时定额，善于处理生产中出现的工艺技术问题。

　　确认栏 本人已准确理解并完全接受以上工作，并承诺全力履行以上职责!

　　任职人：

　　确认日期：

篇5：机加工艺主管职位说明书

　　机加工艺主管职位说明书

　　第1页 共2页

　　单位： ***厂 职位名称： 机加工艺主管 签字日期：

　　部门：技术部 任职人： 任职人签字：

　　编号： 直接主管：　 直接主管签字：

　　任职条件 学历：大专 资格证书： 外语水平：熟练阅读

　　经历：技术工作5年

　　专业知识：机械

　　业务了解范围：国家相关技术规范;技术、质量管理;产品结构、性能;设备状况;组织结构、职责、业务流程和规章制度;同行业机加工艺技术情况和发展趋势。

　　职位目的：根据企业技术革新改进计划，军品技术改造计划，工艺技术管理规范，产品图样，技术规范和生产条件，组织实施生产技术准备，工艺革新改进，军品技术改造，工艺技术管理，产品生产定型，保证工艺技术革新改进计划、军品技术改进计划的完成，产品定型顺利通过，工艺文件的正确性和有效性，促进产品技术水平的提高和生产合格品。

　　沟通关系 内 部 外 部

　　产品设计部门 质量检测部门 生产单位 职能部门 其它部门 军代表 顾客 上级主管部门 供应商

　　类型 简单 ★

　　较难 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

　　复杂

　　频率 偶尔 ★ ★

　　经常 ★ ★ ★ ★ ★

　　频繁 ★ ★

　　下属人员

　　人数 直接 类别 管理人员

　　间接 专业人员

　　合计 其他人员

　　职位说明书

　　第2页 共2页

　　职责范围

　　说明：按职责重要程度列出每项职责及其目的 责任程度 衡量标准

　　1.生产技术准备：

　　根据产品图样、技术规范和企业生产条件，编制总体技术规划和计划，确定工艺路线，并进行分工，组织编制并审核工艺文件，工装设计及工艺文件的执行、更改、改进;组织内部评审，并参与企业的评审，保证产品符合产品图样和技术规范。 全责 先进性

　　合理性

　　经济性

　　安全性

　　2.工艺革新改进：

　　根据企业技术革新改进计划，产品生产状态和新材料、新工艺、新方法发菜水平，进行工艺革新的改进、论证，提出革新改进可行性项目方案，经批准后，组织实施，提高产品工艺水平，降低制造成本，保障生产合格品。 全责 对比分析结果

　　3.军品技术改造：

　　根据上级和企业军品技术改造计划，对企业技术改革项目进行论证，提出总体技术改造总体方案;组织设备选型，工艺平面设计，参与技术改造项目验收;对上级大型技术改造项目提出项目建议书，保证技术改造计划的完成，促进军品生产技术水平的提高。 全责 验收结果

　　4.技术组织协调：

　　依据职位的职能，对工艺文件执行、工艺革新改进、军品技术改造项目实施过程或发现的问题组织进行专业技术接口，问题处理解决的协调，保证技术方案的顺利完成。 全责 技术方案

　　正常实施

　　5.工艺技术管理：

　　根据企业工艺技术管理规范，组织检查工艺执行情况，审核工艺文件更改，贯彻招待上级和企业的工艺技术管理规范，处理解决生产中工艺和质量问题，参加工艺技术、工装首件鉴定及试制前的技术状态检查;参与生产例行的工艺总结，保障工艺技术的正确性、统一性和有效性。 全责 工艺文件有效性

　　6.产品生产定型：

　　依据企业军工产品生产定型条例和有关生产定型的技术规范，组织协调处理解决试制过程中的工艺技术问题，修改、完善、整理工艺技术文件，编制试制工艺总结;准备生产定型工艺技术资料，参与生产定型，保证产品定型顺利通过。 全责 定型计划完成