生产管理部生产调度职位说明书

　　生产管理部生产调度职位说明书

　　第1页 共2页

　　单位：**厂 职位名称：生产调度 签字日期：

　　部门：生产管理部 任职人： 李俊强 任职人签字：

　　编号： 直接主管：生产管理部主任 直接主管签字：

　　任职条件 学历：中专 资格证书： 外语水平：

　　经历：从事生产管理5年以上或本部门工作3年以上

　　专业知识：生产管理

　　业务了解范围：公司生产产品种类、结构、加工方法、工艺流程和节拍，关键工序分布、零部件主要原材料供应渠道和周期、设备设施分布、能力，公司技术、质量、安全设备管理制度的规定，国家相关法律法规及上级主管部门的规定要求，协作配套企业的相关业务，国内同行业管理水平和发展趋势。

　　职位目的：依据生产计划及生产需求，组织协调生产过程、生产准备过程、各部门零部件原辅材料配套件的生产进度;合理配置能力、能源设备，实施均衡生产。确保生产正常进行和生产计划的按期完成。

　　沟通关系 内 部 外 部

　　生产准备单位 职能部门 其它部门 配套部门 行业主管部门 动力供应 相关企业部门 公司代表

　　类型 简单 ★ ★ ★ ★ ★

　　较难 ★ ★ ★

　　复杂

　　频率 偶尔 ★ ★ ★ ★ ★

　　经常 ★ ★

　　频繁 ★

　　下属人员

　　人数 直接 类别 管理人员

　　间接 专业人员

　　合计 其他人员

　　职位说明书

　　第2页 共2页

　　职责范围

　　说明：按职责重要程度列出每项职责及其目的 责任程度 衡量标准

　　1.生产过程组织协调：

　　依据公司生产作业计划，拟定分厂各部门生产和零部件配套进度表，经批准后下达实施，并对生产过程执行情况检查控制，协调生产能力和进度，实施均衡生产，保证生产过程安全有序进行和作业计划按期完成。 全责 均衡生产率　协调有效性

　　2.调度指令下达：

　　依据公司主管领导和生产领导的安排，下达影响生产的紧急工作和临时任务调度指令，并检查执行单位指令执行情况，及时向领导汇报完成进度的存在问题，确保指令的有效执行。 全责 及时　准确性

　　3.生产准备过程的协调：

　　依据公司生产作业计划和生产实际情况，采用网络技术，按节点全面检查、协调、技术准备、原材料、工卡量具、工具工装、设备状况等的到位配套，为生产作业计划安全高质顺利进行提供保障条件。 全责 满足要求　及时到位

　　4.动力能源配置协调：

　　依据生产作业计划和生产实际需要，指挥协调动力能源的生产供应，充分合理配置动力、能源，保障生产顺利进行，降低能源消耗。 全责 配置合理性

　　5.主持调度会议：

　　依据生产调度管理制度，定期组织召开各单位、生产调度及相关部门调度例会，和生产部门全体例会，检查分析生产情况，协调落实生产计划完成措施，安排解决生产过程出现的问题，确保信息指挥渠道畅通。 全责 协调及时性

　　安排措施有效性

　　6.总装配套：

　　依据生产作业计划，对总装配套件进行总协调，下达配套通知单，检查配套情况，督促有关部门和人员及时配套到位，保证生产过程的需要。 全责 配套及时性

　　完整准确性

物业经理人网 www.pmceo.coM

篇2：起重机厂生产调度员职位说明书

　　起重机厂生产调度员职位说明书

　　一、职位基础资料

　　1.职位名称 生产调度员 2.直接上级 计划调度主管

　　3.所属部门 生产部 4.职位级别

　　5.辖员人数 6.定员人数 2

　　7.备注 包括外协调度

　　二、职位职责

　　1.职责摘要

　　编制明细生产作业计划，及时协调各车间生产进度及外协调度。

　　2.职责说明

　　(1)在生产主管指导下，根据生产作业计划，编制各项明细计划。

　　(2)编制外协加工件计划，督促检查外协计划执行情况。

　　(3)根据外协加工要求，对毛坯及加工后零件会同质量检查人员验收、入库。

　　(4)参加生产调度会，就具体生产计划安排提出建议。

　　(5)定期深入车间督促、检查车间生产进度，对于生产中出现的问题及时解决，严重拖期的及时上报。

　　(6)报表汇总上报。

　　(7)完成生产主管临时交办的工作。

　　三、工作联系

　　1.上向联系：生产主管

　　2.横向联系：各车间

　　3.下向联系：

　　四、工作设备

　　电话

　　五、职位资格

　　1.年龄/性别/身体状况： 28-50岁/不限/健康

　　2.教育程度：中专以上

　　3.职位等级标准(职位评分为百分制)

　　分类 要 素 要 素 描 述 职位评分

　　工作技能(35%) 专业知识

　　15% 职位工作要求任职者必须具备的专业知识水平。 7

　　工作能力　20% 胜任职位必须具备的熟悉职位工作内容以及解决工作中所遇到各类难题的能力水平。 6

　　工作责任(20%) 责任性质10% 所在职位发生失误，对企业的产品成本及经济效益造成的影响度。 5

　　责任范围10% 职位与部门工作目标及企业经营方针目标实现之间的关联度。 1

　　工作强度(30%) 工作负荷

　　20% 职位工作量，日平均有效时间以及劳动强度。 10

　　精神疲劳和压力10% 职位的专业复杂程度以及心理压力程度。 5

　　工作条件7.5%

　　环境　5% 进行职位工作的场所接触有害物质或不安全因素情况。 3

　　风险　2.5% 职位工作对身体造成伤害的可能性及程度。 1.5

　　任职资格7.5% 学历2.5% 职位工作所应具备的学历要求。 0.5

　　经验5% 职位工作所应具备的业务的经验。 3

　　该 职 位 总 评 分 42

　　4.职位经历：

　　地区：不限

　　行业： 重型机械行业、制造业

　　年限： 1年以上

　　专业： 机械制造

　　职位： 中、小型以上重机行业、制造企业生产调度员

　　5.特别资格要求

篇3：公司生产调度职务说明书

　　公司生产调度职务说明书

　　岗位名称 熔铸中心生产调度 岗位编号

　　所在部门 熔铸中心 岗位定员

　　直接上级 熔铸中心生产副主任 职系

　　直接下级 冶炼班长、技术组长

　　所辖人员 岗位分析日期 20**年10月

　　本职：组织生产准备、安排具体生产任务，组织冶炼班保质保量完成任务

　　职责与工作任务：

　　职责一 职责表述：负责生产任务分配、调度安排与进度控制 工作时间百分比：60%

　　工作任务 根据生产计划分解任务，安排生产班次

　　根据生产计划要求，组织协调各冶炼班的工作，保证按期完成任务

　　组织、检查生产用各种工装、模具的准备，保证生产过程进展顺利

　　负责生产进度控制

　　职责二 职责表述：负责生产状态的监督管理 工作时间百分比：30%

　　工作任务 监督设备操作情况，注意设备的维护保养，使设备经常处于完好状态

　　监督按工艺规程进行生产，严肃工艺纪律，保证产品质量

　　职责三 职责表述：负责生产记录和统计 工作时间百分比：5%

　　工作任务 负责生产产品记录

　　统计生产工人的出勤和生产任务完成情况

　　参与下级员工的绩效考核

　　职责四 职责表述：完成上级交办的其他任务 工作时间百分比：5%

　　权力：

　　对改进生产工艺和技术革新的建议权

　　生产工艺制定权

　　对操作规程和工艺规程的执行监督权

　　按照生产计划的要求具有生产指挥权

　　对下级工作有检查权

　　对下级在工作中的争议有裁判权

　　有对直接下级岗位调配的建议权、奖惩建议权

　　对所属下级的业务水平和业绩有考核评价权

　　工作协作关系：

　　内部协调关系

　　外部协调关系

　　任职资格：

　　教育水平 大专及以上学历

　　专业 冶金、金属材料等相关专业

　　培训经历 生产管理、真空熔炼等方面的培训

　　经验 具备工程师资格，具备5年以上实际工作经验，3年以上生产管理经验

　　知识 具备生产管理知识、真空熔炼知识，具备真空熔炼设备维修、操作、保养知识

　　技能技巧 掌握真空炉安全操作，维护保养的技能

　　其它：

　　使用工具设备 真空炉维修工具

　　工作环境 办公室及车间

　　工作时间特征 正常工作时间

　　所需记录文档 合金熔炼记录、生产任务完成记录

　　备注：

篇4：公司科研生产调度职务说明书

　　公司科研生产调度职务说明书

　　岗位名称 科研生产调度 岗位编号

　　所在部门 第十一研究室 岗位定员

　　直接上级 研究室主任 职系

　　直接下级 无

　　所辖人员 无 岗位分析日期 20**年10月

　　本职：协助研究室主任进行科研生产组织和协调管理工作

　　职责与工作任务：

　　职责一 职责表述：负责科研组织和协调管理 工作时间百分比：50%

　　工作任务 协助签订科研合同、下达科研任务

　　审核汇总课题研究计划、研究工作大纲报上级主管单位

　　检查、监督科研计划完成情况，组织每月各类计划的汇总上报

　　组织每季度所有课题研究进展总结和汇报

　　协助课题组长组织科研课题研究成果评审、归档和汇总总结

　　职责二 职责表述：负责生产的组织和协调管理 工作时间百分比：35%

　　工作任务 协助签订生产合同

　　根据生产合同组织制定生产计划，下达并落实生产任务

　　检查、统计生产任务完成情况，调整生产计划

　　协调产品售后服务相关工作

　　职责三 职责表述：负责质量管理职责 工作时间百分比：5%

　　工作任务 负责质量程序文件的管理

　　负责质量信息的收集、整理和上报

　　职责三 职责表述：其他任务 工作时间百分比：5%

　　工作任务 承担对外接待工作，负责外协、技术服务的协调和安排

　　协助主任完成各种报表的编写

　　职责四 职责表述：完成上级交办的其他任务 工作时间百分比：5%

　　权力：

　　科研生产计划下达权

　　科研生产计划执行监督检查权

　　工作协作关系：

　　内部协调关系 科技发展部、物资采购部、技术改造部，各二级核算单位

　　外部协调关系 客户及合作单位

　　任职资格：

　　教育水平 大学本科及以上学历

　　专业 高分子材料及其相关专业

　　培训经历 相关管理、合同管理方面的培训

　　经验 具备1年以上工作经验

　　知识 具备相关专业背景知识及计算机应用知识

　　技能技巧 能够熟练使用各种办公软件，具备基本的网络知识，具备4级以上英语水平

　　其它：

　　使用工具设备 一般办公自动化设备

　　工作环境 一般办公环境

　　工作时间特征 正常工作时间

　　所需记录文档 统计报表、总结汇报、各类报表、合同

　　备注：

篇5：生产调度员岗位说明书

　　生产调度员岗位说明书

　　职位名称 生产调度员 职位代码 所属部门 生产部

　　职 系 职等职级 直属上级 生产主管

　　薪金标准 填写日期 核 准 人

　　职位概要:

　　协调生产过程、生产流程，保证生产活动正常运行。

　　工作内容:

　　-按主进度计划安排流水线的工作进度;

　　-按程序变化或其他因素的变化调整生产计划;

　　-协助生产主管解决产品线冲突;

　　-协助制定操作规程。

　　任职资格:

　　教育背景:

　　◆工业工程或相关专业本科以上学历。

　　培训经历:

　　◆受过生产作业管理、产品知识等方面的培训。

　　经 验:

　　◆2年以上工艺流程、生产协调相关工作经验。

　　技能技巧:

　　◆熟悉所在产业、行业的生产过程;

　　◆熟悉生产规程以及质量标准;

　　◆熟悉主进度设计及图表;

　　◆熟练使用办公软件。

　　态 度:

　　◆具有敬业精神和拼搏精神，较好的团队合作精神;

　　◆良好的沟通能力、协调能力，能够承受高强度的工作压力。

　　工作条件:

　　工作场所:办公室及生产场所。

　　环境状况:比较舒适。

　　危 险 性:基本无危险,无职业病危险。

　　直接下属 间接下属

　　晋升方向 轮转岗位