集团公司房地产营销策划部工程技术岗位说明书

　　集团公司房地产营销策划部工程技术岗位说明书

　　岗位名称 房地产工程技术 岗位编号 SM-CH-004

　　直属上级 房地产营销策划部部长 所属部门 房地产营销策划部

　　工资级别 直接管理人数

　　岗位目的 负责公司房地产项目营销策划中的设计理念和技术可实施方案

　　工作内容：

　　1.跟踪、搜集、分析业内先进的设计理念、技术方案、建材及建筑设备;

　　2.在满足房地产项目总体市场及功能定位的前提下，提出具有创新或领先的设计理念、技术实施方案;

　　3.配合房地产综合事务部完成项目前期工作;

　　4.针对勘察设计单位，提出设计任务委托书;

　　5.监督指导公司房地产项目的设计、施工过程;

　　6.完成上级交办的其他工作。

　　工作职责：

　　1.对所提出的设计理念、技术实施方案的合理性、完整性、准确性、可操作性负责;

　　与上级的沟通方式：接受房地产营销策划部部长的业务指导和工作安排;

　　同级沟通：与房地产综合事务部、房地产项目部进行业务沟通

　　给予下级的指导：

　　岗位资格要求：

　　教育背景：大学本科以上学历，建筑学、园林规划等相关专业。

　　经验：六年以上相关工作经历，具备一级建筑师资格;

　　岗位技能要求：

　　专业知识：熟知建筑、规划、园林、景观、灯光等知识;

　　能力与技能：具有较强的分析判断能力、良好的语言文字表达能力

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篇2：公司工程技术组组长职务说明书

　　公司工程技术组组长职务说明书

　　岗位名称 工程技术组组长 岗位编号

　　所在部门 熔铸中心 岗位定员

　　直接上级 生产调度 职系

　　直接下级 组员

　　所辖人员 岗位分析日期 20**年10月

　　本职：负责生产技术开发设计、改进和技术问题解决

　　职责与工作任务：

　　职责一 职责表述：具体负责生产技术设计、改进和问题解决 工作时间百分比：80%

　　工作任务 设计新产品开发中所需要的模具、工艺装备等

　　根据生产需要，对现有设备和工艺进行改造、改进

　　负责制造生产需要的模具和工艺装备

　　解决生产过程中出现的工程技术问题

　　职责二 职责表述：组内管理 工作时间百分比：15%

　　工作任务 向所属工艺员分配任务

　　监督、考核工艺员任务完成情况

　　职责三 职责表述：完成上级交办的其他任务 工作时间百分比：5%

　　权力：

　　技术工艺实施决策建议权

　　对下属人员的工作分配权、监督权、考核权

　　工作协作关系：

　　内部协调关系

　　外部协调关系

　　任职资格：

　　教育水平 大学本科及以上学历

　　专业 冶金、机械制造和金属材料等相关专业

　　培训经历 管理等相关培训

　　经验 5年以上工作经验，具备工程师资格

　　知识 具备真空熔炼、机械制造等方面的知识

　　技能技巧 能够使用办公软件，具备基本的网络知识、基本的英语应用能力

　　其它：

　　使用工具设备 绘图工具、计算机、电话等

　　工作环境 办公室和车间

　　工作时间特征 正常工作时间

　　所需记录文档 工装资料等

　　备注：

篇3：房产集团分公司工程技术专责职务说明书

　　房产集团分公司工程技术专责职务说明书

　　岗位名称 分公司工程技术专责 岗位编号

　　所在部门 分公司 岗位定员

　　直接上级 分公司生产副经理 职系 技术职系

　　直接下级 无

　　所辖人员 无 岗位分析日期 20**年9月1日

　　本职：

　　负责分公司所有项目的施工图技术审核、技术管理、技术指导、技术监督

　　职责与工作任务：

　　职责一 职责表述：参与制定项目施工组织总设计和开工前的技术准备工作 工作时间百分比：20%

　　工作任务 参与规划方案论证、施工图会审、设计交接、重大技术变更的洽谈

　　组织草拟开发工程组织总设计方案的研讨,并汇总成稿

　　职责二 职责表述：对项目施工中的技术指导、技术监督、技术管理 工作时间百分比：40%

　　工作任务 负责项目年度工程建设实施计划的编写

　　根据项目实施现状对施工组织总设计进行补充和完善，并进一步监督执行

　　对工程建设技术负全面责任，负责图纸审核、对工程建设起指导作用

　　配合总工办组织召集程协调会，解决项目施工过程中遇到的技术难题或与设计要求不相符合的问题

　　必要时组织规划院或设计院进行现场方案研讨

　　职责三 职责表述：对各项目采用的技术方案进行审查 工作时间百分比：30%

　　工作任务 参与公司或科研机构组织的新技术推广研讨会

　　在项目实施中，分析推广新技术、新工艺、新材料技术，并对可能采用的新技术应用方案，进行技术经济分析

　　负责分公司新技术推广应用培训

　　参与工程、材料设备招投标和定货洽商或提供技术支持

　　职责四 职责表述：其他职责 工作时间百分比：10%

　　工作任务 对项目实施中遇到的技术问题，提供技术支持;组织新规范、新图集发放学习

　　完成生产副经理交办的其他工作

　　权力：

　　开发项目组织总设计方案的建议权

　　图纸技术审核权

　　技术变更审核权

　　工程变更协调组织权

　　工作协作关系：

　　内部协调关系 总工办、规划部、预算合同部等

　　外部协调关系 规划院、设计院、施工单位等

　　任职资格：

　　教育水平 大学本科以上

　　专业 建筑、工民建等相关专业

　　培训经历 规划、结构、管理知识、法律知识培训

　　经验 5年以上工作经历，主持过大型建筑施工项目

　　知识 通晓设计规范/标准及建筑施工标准等知识

　　技能技巧 熟练使用WORD,E*CEL等办公软件

　　具有技术权威性、协调能力、组织能力、人际能力、沟通能力

　　其它：

　　使用工具设备 计算机、一般办公设备(电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络)

　　工作环境 办公场所、工程现场

　　工作时间特征 正常工作时间，根据需要加班

　　所需记录文档 计划、图纸、汇报文件或报告、总结等

　　备注：

篇4：工程技术项目经理岗位说明书

　　工程技术项目经理岗位说明书

　　职位名称 工程技术项目经理 职位代码 所属部门 工程技术部

　　职 系 职等职级 直属上级 工程技术部经理

　　薪金标准 填写日期 核 准 人

　　职位概要:

　　制定并完成具体项目施工计划，组织监督与项目相关的各项工作，协助工程验收，做好竣工决算。

　　工作内容:

　　-制定施工项目的施工计划;

　　-主持工程质量、安全、进度、文明施工、造价等的管理工作;

　　-主持具体施工项目的工程、设备的招(议)标工作及技术谈判，参加施工图会审的技术交底工作;

　　-参与分包商的选择、监控与评价;

　　-组织具体工程的验收，随时掌握工程施工进度、质量情况，协调解决施工中出现的问题，督促工程项目按计划完成;

　　-审核和管理项目的各项费用支出;

　　-协助公司各项认证、评级工作;

　　-做好竣工决算工作。

　　任职资格:

　　教育背景:

　　◆机电、自动化、工程或理工类本科以上学历。

　　经 验:

　　◆3年以上工程类公司项目管理工作经验，有投标经验者优先。

　　技能技巧:

　　◆熟悉掌握项目管理方法以及项目管理工具;

　　◆熟悉工程管理程序和政策;

　　◆有国家2级以上项目经理证书;

　　◆熟悉计算机操作。

　　态 度:

　　◆分析能力、逻辑思维能力和管理协调能力强;

　　◆具有极强的敬业精神和责任心。

　　工作条件:

　　工作场所:办公室及工作场所、施工现场。

　　环境状况:基本舒适。

　　危 险 性:基本无危险,无职业病危险。

　　直接下属 间接下属

　　晋升方向 轮转岗位

篇5：工程技术部经理岗位说明书

　　工程技术部经理岗位说明书

　　职位名称 工程技术部经理 职位代码 所属部门 工程技术部

　　职 系 职等职级 直属上级

　　薪金标准 填写日期 核 准 人

　　职位概要:

　　制定并实施工程部门工作计划，推广完善各项管理制度，完成本部门日常管理工作。

　　工作内容:

　　-制定并组织实施本部门年度工作计划;

　　-制定与推进相关业务的技术与项目管理体系;

　　-编制和审批公司项目施工计划，定期总结分析项目施工任务完成情况，及时解决项目施工活动中遇到的问题;

　　-主持所有在施项目的安全管理;

　　-贯彻实施国家技术法规、规范、标准，组织工程项目的报验;

　　-领导本部门的成本费用核算与控制工作;

　　-主持本部门内部员工的招聘、考核、培训、管理工作;

　　-支持与协调本部门与其他部门之间的工作，配合相关部门完成公司相关技术资质的认证;

　　-完成公司领导临时交办的任务。

　　任职资格:

　　教育背景:

　　◆机电、自动化、工程或相关专业本科以上学历。

　　培训经历:

　　◆受过生产作业管理、管理学、管理技能开发等方面的培训。

　　经 验:

　　◆有5年以上同等职位工作经验。

　　技能技巧:

　　◆具有丰富的相关产品技术知识及相关实践工作经验;

　　◆能独立地编写施工组织方案和施工计划;

　　◆具有独立组织、管理大型施工项目的能力。

　　态 度:

　　◆组织、表达、沟通、洽商与协调能力强;

　　◆知识面广、能在较大的压力下工作;

　　◆有较强应变能力，有责任心。

　　工作条件:

　　工作场所:办公室及工作场所。

　　环境状况:舒适。

　　危 险 性:基本无危险,无职业病危险。

　　直接下属 间接下属

　　晋升方向 轮转岗位