玩具有限公司外发部主管岗位职责
**玩具有限公司
作业文件 外发部主管岗位职责 文件编号: M* /*Z-01-19-20--
版本号: 第A版第0次修改
生效日期: 20---07-01
页码: 第1页,共1页
外发部主管岗位职责
部门名称:
直接上级:
下属部门:
部门性质:
管理权限
管理职能:
管理职责:
拟定: 审核: 批准:
编辑:www.pmceo.Com篇2:玩具有限公司手工部主管岗位职责
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作业文件 手工部主管岗位职责
文件编号: M* /*Z-01-18-20--
版本号: 第A版第0次修改
生效日期: 20---07-01
页码: 第1页,共1页
手工部主管岗位职责
部门名称:
直接上级:
下属部门:手缝组 包装组 充棉组
管理职能:
管理职责:
1、负责本部门员工技能及质量意识培训,对员工负责
2、负责对产品在生产中的质量监督
3、负责本部门安全生产,车间整洁,符合“6S”标准
4、负责生产计划安排和进度追踪、提高产品质量和生产效率
5、处理好本部门的各项事务及人员管理
6、员工每天的生产量要以月报的形式统计好交给厂长
7、产品在各部门的转接过程中,一定要有一个准确地数据,以免造成对下一环节的数据误差
8、负责各种工具机正当使用,特别是对充棉机、吹风机、过针机的严格管理,做一个定期性的保养
9、做好本部门的防火、防盗等工作。
拟定: 审核: 批准:
篇3:玩具有限公司车间主管岗位职责
**玩具有限公司
作业文件 车间主管岗位职责
文件编号: M* /*Z-01-17-20--
版本号: 第A版第0次修改
生效日期: 20---07-01
页码: 第1页,共1页
车间主管岗位职责
部门名称:
直接上级:
下属部门:
部门性质:
管理权限
管理职能:
管理职责:
拟定: 审核: 批准:
篇4:玩具有限公司裁剪主管岗位职责
**玩具有限公司
作业文件 裁剪主管岗位职责 文件编号: M* /*Z-01-15-20--
版本号: 第A版第0次修改
生效日期: 20---07-01
页码: 第1页,共1页
裁剪部主管岗位职责
部门名称:裁剪部
直接上级:生产厂长
下属部门:裁剪班组长,裁剪员
管理权限:负责对全公司的裁剪及裁剪设备进行管理
管理职能:负责本公司的裁剪满足公司的需求及裁剪设备的保养。
主要职责:
1、教导传授员工专业技能,定时培训员工,考验员工的技能是否达到生产技能的要求
2、做好工作记录,发现异常,及时开出异常报告。
3、指导员工遵守操作规范,安全生产,发现存在问题隐患及时制止,纠正其错误,同样错误不能重复发生。
4、必须做好首件确认,配合各级部门。做到沟通团结、协调一致。
5、督促生产进度,保质得量,完成每一单。
6、每日早会,正确无误,安排生产任务。
7、制定安排本部门的每一个流程工序,制定班长责任制。
8、做好填写各种单据和记录文件。
9、做好每日对机器保养得监督工作。
10、每日督促下属做好卫生管理工作,做好防火、防盗工作。
拟定: 审核: 批准:
篇5:玩具有限公司内销部主管岗位职责
**玩具有限公司
作业文件 内销部主管岗位职责
文件编号: M* /*Z-01-11-20--
版本号: 第A版第0次修改
生效日期: 20---07-01
页码: 第1页,共1页
内销主管岗位职责
部门名称:内销部
直接上级:销售中心经理
下属部门:内销员
部门性质:网络商城业务
管理权限:对公司内销业务进行推广及联系
管理职能:负责网络内销,积极在网络上联系和推广公司的产品与销售
管理职责:
1、指导、管理、监督下属人员的内销业务工作,关注员工的工作状况、员工关系管理,改善工作质量和服务态度,加强对下属人员的绩效考核和奖励惩罚事项。
2、在分管区域内争取订单,巩固老客户,争取新客户,根据销售指标,制定计划及执行方案并付诸实施,对本部门的订单进行严格管理和密切监控,指导相关业务员或业务助理完成订单,直到货物安全出运。
3、根据客户要求安排样品,并排出交样时间,随时跟踪样品的进程。确保样品正确,及时。正确理解客人的意见,并在第一时间内准确转达客人的意见给工厂,同时要督促下属执行。
4、接收客户订单和询单,准确报价,合理确认交期。
5、完成跟客户的销售合同及跟工厂的采购合同的制作与签订。
6、跟踪生产进程及产品质量,与客户和工厂进行有效的沟通,准确、迅速的传达相关信息,并及时做出处理,确保货物准时出运并安全收汇。勤下工厂
7、做好本部门的卫生保洁工作,并做好本部门的防火、防盗工作。
8、完成上级领导交办的其他工作。
拟定: 审核: 批准: