某大酒店厨房炉灶督导岗位职责
某大酒店厨房炉灶督导岗位职责
JOB RESPONSIBILITY OF Stove Captain
一、岗位名称:炉灶督导
Job Name : Stove Captain
二、岗位级别:督导
Job Title : Captain
三、直接上司:中厨房厨师长
Immediate Superior : Chinese Kitchen Head Chef
四、下属对象:炉灶厨师
Immediate Subordinate : Stove Cook
五、岗位概要:
Job Description:
炉灶督导是炉灶主要负责人,在中厨房厨师长领导之下负责炉灶工作,带领炉灶厨师积极完成各项工作。
六、主要职责:
Primary Responsibilities :
1、了解营业情况,熟悉菜单,合理调配打荷、炒灶、汤锅、油锅、蒸笼等各岗位工作。
2、负责调制所有熟菜肴的调味料(芡汁、酱汁),确保口味统一,督促打荷,备齐各类餐具,准确及时安排员工做好开餐前的准备工作。
3、带领员工按规格烹调,保证生产有序,出品优质及时。
4、负责检查炉灶烹制出品的质量,检查盘饰的效果,妥善处理和纠正质量方面的问题。
5、督导本组员工节约能源合理使用调料、降低成本,减少浪费。
6、安排本组员工值班、轮休,负责本组员工工作表现的考核、评估。
7、检查员工的仪表仪容及包干区卫生,督促员工做好每日收尾工作。
8、和厨师长一起对炉灶员工菜肴烹制技术的培训与指导。
9、负责检查员工对设备及用具的维护和保养,对需修理或添置设备和用具提出建议。
10、完成厨师长交办的其他工作。
七、任职条件:
Qualifications :
1、热爱本职工作,工作勤恳,认真负责。
2、熟悉各类菜肴的烹调技术,掌握高档原料的烹制技术。
3、具有一定的组织管理能力。
4、中专文化程度或相同学历。
5、身体健康,精力充沛。
www.pmceO.com 物业经理人网篇2:某大酒店粗加工督导岗位职责
某大酒店粗加工督导岗位职责
JOB RESPONSIBILITY OF Primary Processing Captain
一、岗位名称:粗加工督导
Job Name : Primary Processing Captain
二、岗位级别:督导
Job Title : Captain
三、直接上司:中厨房厨师长
Immediate Superior : Chinese Kitchen Head Chef
四、下属对象:粗加工厨师
Immediate Subordinate : Vegetable Processor & Butcher
五、岗位概要:
Job Description:
粗加工督导是粗加工负责人,在中厨房厨师长领导之下负责粗加工的日常工作,带领粗加工厨师积极完成各项工作。
六、主要职责:
Primary Responsibilities :
1、根据生产需要和原料的质地、性能带领员工进行合理切割,按规格进行加工、洗涤,努力提高出品率,准确控制成本。
2、严格检查每天宴会菜单、自助餐菜单及各用点料类原料申订单,确保加工生产的肉类、水产品及蔬菜等原料没有遗漏。
3、负责管理冷库,检查冷库原料情况及时填写原料申购单,协助把好原料进货质量关和数量关,杜绝浪费,月终和厨师长共同清点库存。
4、具体负责各点申订原料的发放,如实做好发放时间和数量的记录工作,于当日下午六时前把各类所领原料品名、数量汇报中厨房厨师长。
5、安排本组员工的值班、轮休,负责对本组员工工作表现的考核和评估。
6、检查员工的仪表仪容及个人包干区卫生,督促员工做好每日的收尾工作。
7、督促员工做好加工设备维护保养工作。
8、完成厨师长交办的其他工作。
七、任职条件:
Qualifications :
1、热爱本职工作,工作勤恳,认真负责。
2、精通各类原料的加工及保藏方法,熟知酒店菜肴的加工规格标准及制作工作,具备娴熟的刀工切配技巧。
3、具有一定的组织管理能力。
4、中专文化程度或相同学历,二级厨师以上水平。
5、身体健康,精力充沛。
篇3:某大酒店点心督导岗位职责
某大酒店点心督导岗位职责
JOB RESPONSIBILITY OF PASTRY CAPTAIN
一、岗位名称:点心督导
Job Name : Pastry Captain
二、岗位级别:督导
Job Title : Captain
三、直接上司:中厨房厨师长
Immediate Superior: Chinese Kitchen Head Chef
四、下属对象:点心厨师
Immediate Subordinate : Pastry Cook
五、岗位概要:
Job Description:
点心督导是点心房负责人,在中厨房厨师长领导之下负责点心房日常工作,带领点心房员工积极完成各项工作。
六、主要职责:
Primary Responsibilities:
1、制定零点、宴会等点心单及制作规格标准,报中厨房厨师长审批后遵照执行。根据时令季节,不断推出新品种,适时制订活动点心单并制定相应生产规格标准。
2、负责安排原料的申领、加工,掌握客情,根据菜单做好开餐前后的准备和收尾工作。
3、检查冰箱及工作台冷柜原料的贮藏情况,妥善保管各种原料。
4、带领员工按规定操作程序和质量标准,加工制作早餐、宴会、零点各类点心,做到点心出口准确及时,节约使用原料,控制点心成本。
5、安排本组员工值班、轮休,负责本组员工工作表现的考核、评估。
6、督导员工维护和保养设备,并负责对点心生产所需设备、器皿的添置和维修提出建议。
7、检查员工的仪表仪容和包干区卫生,督导员工做好收尾工作。
8、负责检查各种馅料的配料、口味,严格把好质量关。
9、完成厨师长交办的其他工作。
七、任职条件:
Qualifications :
1、热爱本职工作,工作勤恳,认真负责。
2、熟悉原料知识,熟练掌握面点制作技术。
3、中专文化程度或相同学历,达一级面点师水平。
4、身体健康,精力充沛。
篇4:酒店工程部维修督导岗位工作职责
酒店工程部维修督导岗位职责
MAINTENANCE SUPERVISOR
一、岗位名称:维修督导
Job Name: Maintenance Supervisor
二、岗位级别:督导
Job Title:Supervisor
三、直接上司:值班工程师
Immediate Superior:Duty Engineer
四、下属对象:水电维修工、弱电工、(装饰工)
Immediate Subordinate: Repairman、Weak current Maintenance、Upholsterer
五、主要职责:
Primary Responsibilities
1、维修督导向工程部值班工程师汇报工作,负责制定公共区域、客房、餐厅的装饰、装潢、厨房、PA设备等设备的维修保养计划,并保证这些计划的实施。
2、掌握酒店设备的正常运行和日常维修,接受并组织实施工程部总监、值班工程师的运行调度指令和日常维修工作指令,检查维修质量,保证满足对客服务要求。
3、根据工程部总监的要求,监督外单位承担大修、技术改造的工程项目,并组织人员密切配合,保证工程符合规定的要求。
4、协助工程部总监、值班工程师制定设备维修、技术改造和设备更新等计划的执行中如发生问题,应及时向工程部领导汇报。
5、搞好班组管理,采取改进措施,提高工作效率,控制维修成本。
6、制定本班组的备品、备件计划,上报部门领导。
7、按照预防性维保计划对各大机房、公共区域、餐厅、客房机电设备进行巡查,对查出的问题要及时发出维修通知,以保证这些区域的设备设施处于完好的状况。
8、负责制定和实施下属员工的培训计划,着重加强服务意识、技术水平、一专多能等方面的培训。
9、对各维修工的工作进行统计,编报每天的工作报表。
10、完成上级布置的任务。
六、任职条件:
Qualifications
11、有强烈的责任感和事业心,工作认真负责,且对业务精益求精,具有较强的分析能力和动手能力。
12、具有机电、装修、装潢等方面和知识,特别要了解家具、墙纸、地毯、灯具等材料的工艺特点和有关材料的规格、性能、质量和市场行情。
13、能协调人员关系,合理调配人力,具有一定的组织管理能力。
14、具有工科中专以上学历或同等学历,并具有助理工程师技术职称,从事装修或设备维修管理工作3年以上。
15、身体健康,精力充沛。
篇5:酒店工程部运行督导岗位工作职责
酒店工程部运行督导岗位职责
RUNNING SUPERVISOR
一、岗位名称:运行督导
Job Name:Running Supervisor
二、岗位级别:督导
Job Title:Supervisor
三、直接上司:值班工程师
Immediate Superior:Duty Engineer
四、下属对象:锅炉工、输配电值班工、制冷工
Immediate Subordinate: Boiler、Duty Electrician、AHU Room Duty Worker
五、主要职责:
Primary Responsibilities
1、切实执行工程部领导的工作指令,认真贯彻落实岗位责任制和运行规程,确保所管辖的配电、水暖、空调、锅炉系统的正常运行。
2、制定并负责实施管理范围内设备的维修保养计划,保证这些计划按预定的规范
要求,按时按质完成。
3、对酒店改造工程,外包大修工程应积极组织人员密切配合,保证施工质量与进度。
4、负责制定本班组的备品、备件计划。
5、执行岗位监督检查,按时检查所辖范围内的设备运行状况、环境卫生、安全保障,杜绝非公务人员进入机房,保证设备安全。
6、接收并组织实施工程部领导的运行调度指令和日常维修改造指令,并监督、检查
完成情况。
7、对下属进行业务技术和服务意识培训,并负责检查考核,提出奖惩建议。
8、搞好班组管理,及时采取改进措施,提高工作效率。
9、严格执行设备的维修保养制度,按照"三干净":设备干净、机房干净、工作场地干净;"四不漏":不漏电、不漏水、不漏油、不漏气;"五良好":使用性能良好、密封良好、润滑良好、坚固良好、调整良好的标准严格要求员工。
10、当设备发生故障及时组织检修,发现隐患要及时处理把好技术关,保证所管辖系统设备经常处于优良状态,当重要设备发生故障时,要迅速组织处理并及时向工程部领导汇报。
11、督促执行压力容器、计量仪表、安全装置的年度保养和报检工作。
12、完成上级下达的其他工作指令。
六、任职条件:
Qualifications
13、有强烈的事业心与责任感,对工作一丝不苟,任劳任怨。
14、具有配电、锅炉等系统设备的操作维护、管理知识。
15、对酒店机电工程设备、建筑设备等的布局、功能有较深的了解,具有较强的综合分析、判断能力和应急能力,具有协调运行班组人员关系、合理调配人力和一定的组织管理能力。
16、具有工科大专学历,从事设备管理工作5年以上。
17、身体健康,精力充沛。