某公司实验员岗位描述

　　某公司实验员岗位描述

　　岗位名称：

　　实验员

　　直接上级：

　　中心试验室主任

　　本职工作：

　　原料、中间制品、产成品和试制品的分析、试验

　　工作责任：

　　1.认真执行公司各项规章制度和工作程序，服从直接上级指挥和有关人员的监督、检查，保质保量按时完成工作任务。

　　2.进行原料、中间制品和产成品化学性能的分析、试验，并填写相关的分析记录和报表。

　　3.协助技术管理部进行新产品及产品改进的分析、试验。

　　4.负现所使用或保管仪器设备的日常修护、保养和报修工作。

　　5.负责卫生责任区的清洁工作。

　　6.协助中心试验主任进行所有化验药剂的台账建立、保管、领用、采购等事项。

　　7.协助中心试验室主任进行中心试验室的防火、防盗等安全检查工作。

　　8.保守公司秘密。

　　9.积极参加培训活动，努力钻研本职工作，主动提出合理化建议。

　　10.做好业务记录以及记录的保管或移交工作。

　　11.定期向中心试验室主任述职。

　　12.完成中心试验室主任交办的其他工作任务并及时复命。

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篇2：某公司质量管理员岗位描述

　　某公司质量管理员岗位描述

　　岗位名称：

　　质量管理员

　　直接上级：

　　质量管理部经理

　　本职工作：

　　产品质量的监督检查

　　工作责任：

　　1.协助技术管理部制订原辅材料、中间制品、产成品技术质量标准。

　　2.根据技术标准制定原材辅料、中间制品、成品的检测和分析规程。

　　3.定期根据生产实际情况确定质量控制点，报批后监督执行。

　　4.监督检查原料辅材料、中间制品、产成品的检测工作，并及时反馈信息。

　　5.监督检查生产过程中的产品状态标识。

　　6.审核关键的分析结果，填写检验报告，签发产品检验合格证。

　　7.确定不合格产品的降级使用的适用条件和范围。

　　8.检查生产车间对不合格品的隔离工作，加强不合格品的控制。

　　9.监督检查检验设备的日常维护和保养，以及定期检定工作。

　　10.负责针对原料供应商建立供方质量档案，并定期作出交货质量实绩的评价。

　　11.针对生产中产生的各种质量问题，提供解决方案。

　　12.负责质量事故的调查并提出处理建议。

　　13.参与产品质量问题的分析，提出纠正和预防措施建议。

　　14.每月进行产品质量统计分析，提交分析报告。

　　15.协助质量管理部经理组织公司范围内的质量管理知识和技能的培训。

　　16.协助质量管理部经理组织好质量体系的内部审核工作。

　　17.协助质量管理部经理配合质量体系的年度评审工作。

　　18.保守公司秘密。

　　19.积极参加培训活动，努力钻研本职工作，主动提出合理化建议。

　　20.做好业务记录以及记录的保管或移交工作。

　　21.完成直接上级交办的其他工作任务并及时复命。

篇3：某公司工艺员岗位描述

　　某公司工艺员岗位描述

　　岗位名称：

　　工艺员

　　直接上级：

　　技术管理部经理

　　本职工作：

　　工艺技术管理

　　工作责任：

　　1.协助技术管理部经理制定公司年度工艺、技术改进计划。

　　2.协助技术管理部经理制定公司年度技术培训计划，报批后组织实施。

　　3.编写新产品(含改良产品)的工艺文件。

　　4.组织对各项产品的材料消耗定额和工时定额的制定和修订。

　　5.参加新产品(含改良产品)的试制。

　　6.设计公司工艺技术的检查路线，检查点和控制点，报批后实施。

　　7.做好生产车间的工艺纪律的监督、检查以及统计、上报工作。

　　8.协助解决生产车间提出的工艺技术问题。

　　9.组织协助生产车间进行工艺技术培训。

　　10.负责公司工艺技术档案的保管工作。

　　11.保守公司秘密。

　　12.积极参加培训活动，努力钻研本职工作，主动提出合理化建议。

　　13.做好业务记录以及记录的保管或移交工作。

　　14.定期向技术管理部经理述职。

　　15.完成技术管理部经理交办的其他工作任务并及时复命。

篇4：某公司研发员岗位描述

　　某公司研发员岗位描述

　　岗位名称：

　　研发员

　　直接上级：

　　技术管理部经理

　　本职工作：

　　新产品的开发和现有产品的改进

　　工作责任：

　　1.收集化工行业的科技信息以及竞争对手的技术资料，并对竞争对手的产品进行技术分析。

　　2.掌握化工行业的发展动态，对行业市场进行调查，为新产品开发提供依据。

　　3.掌握公司产品及原料的国际标准、国家标准、企业标准和客户协商的标准。

　　4.负责协助技术管理部经理制定公司年度产品开发、技术改进计划。

　　5.根据研发计划，积极采用新技术、新原料，在规定时限内开发出新产品，并认真做好记录，进行评审。

　　6.负责对现有产品进行性能、外观方面的改良。

　　7.根据公司的生产状况和用户要求，进行产品技术、质量标准的制订、修订，并上报。

　　8.参加新产品(包括改良产品)的技术鉴定会，并对产品进行各个方面的介绍。

　　9.参加技术创新、技术引进、工艺改进的攻关课题。

　　10.参与重大技术、设备及质量攻关的课题。

　　11.负责公司开发档案的管理工作，保守公司秘密。

　　12.积极参加培训活动，努力钻研本职工作，主动提出合理化建议。

　　13.做好业务记录以及记录的保管或移交工作。

　　14.定期向技术管理部经理述职。

　　15.完成技术管理部经理交办的其他工作任务并及时复命。

篇5：某公司中心试验室主任岗位描述

　　某公司中心试验室主任岗位描述

　　岗位名称：

　　中心试验室主任

　　直接上级：

　　技术质量总监

　　直接下级：

　　实验员

　　本职工作：

　　组织进行原料、中间制品、产成品及试制品的分析、实验

　　直接责任：

　　日常工作

　　1.制订、修订有关分析、试验仪器的操作规程，报批后监督执行。

　　2.组织进行原料、中间制品和产成品的分析、试验。

　　3.接受技术管理部的委托，组织安排新产品及产品改进的分析、试验。

　　4.审核有关分析记录和检验报表。

　　5.组织做好所有分析记录和报表保管工作。

　　6.组织进行实验仪器设备日常保养与维护事项。

　　7.协助设备能源部实施实验仪器设备的定期校验。

　　8.组织进行实验药剂的验收、保管、领用。

　　9.进行实验室的防火、防盗等安全检查工作。

　　10.监督检查所属办公及责任区域的卫生情况。

　　周工作

　　1.审核直接下级的总结报告，提供指导意见和工作建议。

　　2.主持中心实验室的例会，总结、分析、改进试验工作。

　　3.参与每周生产协调会，提供质量改进意见。

　　4.每周一次检查所属办公及责任区域的安全、卫生情况。

　　月度工作

　　1.提出、上报实验药剂采购计划。

　　2.统计、上报原料、中间制品和产成品分析、检验月度汇总报表，抄送有关部门。

　　3.参加每月技术质量专题会议，研究、分析、总结分析试验改进工作。

　　4.整理属于自己保管的企业机密，转交档案室保存一份。

　　年度工作

　　1.制订中心试验室年度工作目标、工作改进计划，报批后组织实施。

　　2.协助建立、健全产品分析试验体系，规划所需人员及仪器设备，并提出申请。

　　3.提出实验仪器设备校验需求，协助设备能源部制定定期校验计划。

　　4.制定中心试验室的年度培训计划，报批后组织实施。

　　5.协助进行对各项产品的质量考核指标的测定和修订。

　　领导责任：

　　1.对提高分析、试验水平负责。

　　2.对各项质量检验、分析数据及统计报表的正确性、及时性负责。

　　3.对中心试验室管辖的仪器设备的完好性负责。

　　4.对中心试验室使用的化学药品的安全使用负责。

　　主要权力：

　　1.对分析试验结果有复查权。

　　2.对检验报表有审查权。

　　管辖范围：

　　1.中心试验室所属员工。

　　2.中心试验室所属办公场所及卫生责任区。

　　3.中心试验室办公用具、试验仪器设备。