大堂经理职责描述

　　大堂经理职责描述

　　职位名称：大堂经理

　　职位代码

　　所属部门

　　职 系

　　职等职级

　　直属上级

　　薪金标准

　　填写日期

　　核 准 人

　　职位概要:

　　指导和管理对客人服务，确保每一位客人得到热情、礼貌的服务。

　　工作内容:

　　*主持大堂的各项服务工作，保证灯光、音乐效果;

　　*监管前台、服务员的工作质量;

　　*巡视大堂、房间的卫生状况;

　　*监督整个酒店的运作，尤其夜间运转;

　　*管理大型活动，并提供相关服务;

　　*解答并处理客户疑问、问题。

　　任职资格:

　　教育背景:

　　◆专业不限，大专以上学历。

　　培训经历:

　　◆受过服务管理、酒店管理、酒店礼仪等方面的培训。

　　经 验:

　　◆3年以上客服主管或大堂经理从业经验。

　　技能技巧:

　　◆熟悉宾馆、酒楼服务的运作和管理，有相关知识与管理经验;

　　◆熟悉宾馆的各项管理工作流程和管理规范;

　　◆熟悉同行业竞争的动向，具有服务、质量、市场、效益意识;

　　◆较强的组织、管理、协调能力;

　　◆较流利的英语口语。

　　态 度:

　　◆形象、气质好，精力旺盛，综合素质较好，具有服务意识;

　　◆有较强的责任心、服务意识及团队合作精神，善于与人沟通;

　　◆工作踏实，能承担较大的工作压力。

　　工作条件:

　　工作场所:办公室。

　　环境状况:舒适。

　　危 险 性:基本无危险,无职业病危险。

　　直接下属

　　间接下属

　　晋升方向

　　轮转岗位

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篇2：项目经理职责描述

　　项目经理职责描述

　　职位名称：项目经理

　　职位代码

　　所属部门

　　职 系

　　职等职级

　　直属上级

　　薪金标准

　　填写日期

　　核 准 人

　　职位概要:

　　进行项目投资可行性分析，为管理层提供建议。

　　工作内容:

　　*跟踪本行业及与公司业务相关的国内外技术发展趋势，结合公司现行业务优势，为公司业务的发展方向提出市场开发和技术研制计划;

　　*对项目的组成部分或模块进行完整系统设计;

　　*对项目进行分析和需求策划;

　　*进行项目背景调查，收集整理项目相关资料;

　　*撰写项目调查报告和信息综述;

　　*联系项目相关单位和相关技术专家，制定初步的项目可行性研究报告;

　　*协同配合制定和申报立项报告材料;

　　*配合投资部对项目进行良好的控制。

　　任职资格:

　　教育背景:

　　◆项目管理、企业管理或相关专业本科以上学历。

　　培训经历:

　　◆受过技术管理、项目管理、投资学、谈判等方面的培训。

　　经 验:

　　◆3年以上相关项目管理及商务谈判工作经验。

　　技能技巧:

　　◆具有项目管理理论与经验;

　　◆熟悉项目管理方法和管理工具;

　　◆熟悉立项流程，熟知项目申报程序，能撰写可行性分析报告;

　　◆优秀的组织协调能力，项目控制能力，良好的客户沟通能力;

　　◆良好的英语听、说、读、写能力。

　　态 度:

　　◆积极主动、灵活应变、认真负责、诚实谨慎;

　　◆沟通协调能力强，具有良好的团队合作精神;

　　◆工作态度认真，能在较大的压力下保持良好工作状态。

　　工作条件:

　　工作场所:办公室。

　　环境状况:舒适。

　　危 险 性:基本无危险,无职业病危险。

　　直接下属

　　间接下属

　　晋升方向

　　轮转岗位

篇3：物流经理职责描述

　　物流经理职责描述

　　职位名称：物流经理

　　职位代码

　　所属部门：物流中心

　　职 系

　　职等职级

　　直属上级

　　薪金标准

　　填写日期

　　核 准 人

　　职位概要:

　　组织管理物流与仓储，实现物流顺畅的目标。

　　工作内容:

　　*控制送货和仓储成本以符合公司目标;

　　*管理物流供应商以使货物送达目标客户手中，并不断提升客户的服务水平;

　　*保证日常操作顺畅有效;

　　*提供实时管理和作业报告，保持计算机系统和手工操作系统数据精确;

　　*保持实际存货100*精确;

　　*安置、组织并调动整个团队充分执行目标要求的任务;

　　*确保区域层面上的最优组合。

　　任职资格:

　　教育背景:

　　◆管理类或其他专业本科以上学历。

　　培训经历:

　　◆受过项目管理、生产作业管理等方面的培训。

　　经 验:

　　◆4年以上仓储和物流管理经验，有外商投资企业经验者优先。

　　技能技巧:

　　◆熟悉物流管理业务流程，丰富的流程管理技能;

　　◆熟练使用计算机及办公软件;

　　◆英语说写良好。

　　态 度:

　　◆良好的沟通能力;

　　◆具有一定的计划、组织、协调能力和团队协作精神;

　　◆积极的工作态度，愿意在飞速发展的产业中工作，愿意承受高强度的压力。

　　工作条件:

　　工作场所:办公室及仓库。

　　环境状况:舒适。

　　危 险 性:基本无危险,无职业病危险。

　　直接下属

　　间接下属

　　晋升方向

　　轮转岗位

篇4：采购经理职责描述

　　采购经理职责描述

　　职位名称：采购经理

　　职位代码

　　所属部门：物流中心

　　职 系

　　职等职级

　　直属上级

　　薪金标准

　　填写日期

　　核 准 人

　　职位概要:

　　制定、组织、协调公司或所属部门的采购计划，达成公司所期望的货物种类、库存和利润目标。

　　工作内容:

　　*调查、分析和评估市场以确定客户的需要和采购时机;

　　*拟订和执行采购战略;

　　*根据产品的价格、促销、产品分类和质量，有效地管理特定货品的计划和分配;

　　*管理采购助理(若有)和其他相关员工以确定采购的产品符合客户的需要;

　　*发展、选择和处理当地供应商关系，如价格谈判、采购环境、产品质量、供应链、数据库等;

　　*改进采购的工作流程和标准，通过尽可能少的流通环节，减少库存的单位保存时间和额外收入的发生，以达到存货周转的目标;

　　*发展和维护总部及区域采购部、销售部和市场部、物流以及其他组织的相关职能部门的内部沟通渠道;

　　*向管理层提供采购报告。

　　任职资格:

　　教育背景:

　　◆经济、管理或相关专业本科以上学历。

　　培训经历:

　　◆受过物流管理、生产管理、谈判、管理技能开发等方面的培训。

　　经 验:

　　◆5年以上物资采购工作经验。

　　技能技巧:

　　◆熟悉物资采购招投标程序;

　　◆丰富的流程管理技能，熟悉物流管理业务流程;

　　◆熟练使用电算及办公软件;

　　◆英语水平良好。

　　态 度:

　　◆积极进取，责任心强，很强的自我约束力，独立工作和承受压力的能力;

　　◆人际沟通、交往能力强;

　　◆高度的工作热情，良好的团队合作精神。

　　工作条件:

　　工作场所:办公室，经常出差。

　　环境状况:基本舒适。

　　危 险 性:基本无危险,无职业病危险。

　　直接下属

　　间接下属

　　晋升方向

　　轮转岗位

篇5：工程技术部经理职责描述

　　工程技术部经理职责描述

　　职位名称;工程技术部经理

　　职位代码

　　所属部门

　　职 系

　　职等职级

　　直属上级

　　薪金标准

　　填写日期

　　核 准 人

　　职位概要:

　　制定并实施工程部门工作计划，推广完善各项管理制度，完成本部门日常管理工作。

　　工作内容:

　　*制定并组织实施本部门年度工作计划;

　　*制定与推进相关业务的技术与项目管理体系;

　　*编制和审批公司项目施工计划，定期总结分析项目施工任务完成情况，及时解决项目施工活动中遇到的问题;

　　*主持所有在施项目的安全管理;

　　*贯彻实施国家技术法规、规范、标准，组织工程项目的报验;

　　*领导本部门的成本费用核算与控制工作;

　　*主持本部门内部员工的招聘、考核、培训、管理工作;

　　*支持与协调本部门与其他部门之间的工作，配合相关部门完成公司相关技术资质的认证;

　　*完成公司领导临时交办的任务。

　　任职资格:

　　教育背景:

　　◆机电、自动化、工程或相关专业本科以上学历。

　　培训经历:

　　◆受过生产作业管理、管理学、管理技能开发等方面的培训。

　　经 验:

　　◆有5年以上同等职位工作经验。

　　技能技巧:

　　◆具有丰富的相关产品技术知识及相关实践工作经验;

　　◆能独立地编写施工组织方案和施工计划;

　　◆具有独立组织、管理大型施工项目的能力。

　　态 度:

　　◆组织、表达、沟通、洽商与协调能力强;

　　◆知识面广、能在较大的压力下工作;

　　◆有较强应变能力，有责任心。

　　工作条件:

　　工作场所:办公室及工作场所。

　　环境状况:舒适。

　　危 险 性:基本无危险,无职业病危险。

　　直接下属

　　间接下属

　　晋升方向

　　轮转岗位