道路运输安全生产责任制

　　道路运输安全生产责任制

　　1、认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，遵守国家法律法规和安全生产操作规程，守法经营，落实各级交通主管部门的安全生产管理规定，组织学习安全生产知识，最大限度地控制和减少道路交通事故的发生。

　　2、道路运输经营者负责经营许可范围内的安全生产工作，是安全生产第一责任人，对安全生产工作负总责。

　　3、聘请符合道路运输经营条件的驾驶人员，并与驾驶员签订安全生产责任书，将责任书内容分解到每个工作环节和工作岗位，职责明确，责任分清，层层落实安全生产责任制。

　　4、积极参与各项安全生产活动，设立安全生产专项经费，保证安全生产工作的开展。

　　5、落实事故处理“四不放过”的原则，即：事故原因不查清不放过;事故责任者没处理不放过;整改措施不落实不放过;教训不吸取不放过。

　　6、建立营运车辆维护、检修工作制度，督促车辆按时做好综合性能检测及二级维护，确保车辆技术状况良好。

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篇2：PM集团安全生产责任制

　　PM集团安全生产责任制

　　一、总则

　　1、“安全第一，预防为主”的方针是关系到国家与人民长远利益的一项基本政策，为了贯彻执行这一方针，实施“企业负责、行业管理、国家监察、群众监督”的安全生产管理体制，形成更加完善的“自主管理，自我约束，自负责任”的安全生产运行体系，明确各级领导和各职能部门的责任，保障职工在劳动过程中的安全和健康，特制订本规定。

　　2、各部门均应把安全摆在第一位。总经理是安全生产第一责任者，对总公司安全工作全面负责。各部门行政主要负责人为各部门安全生产第一责任者，对本部门安全生产工作全面负责。

　　3、安全生产实行谁主管谁负责的原则，各级领导对分管业务范围内的安全生产全面负责，对因玩忽职守而发生的人身、设备事故负责。

　　4、安全生产，人人有责。总公司范围内实行全员安全生产责任制。

　　二、各级行政领导的安全生产责任制

　　各级行政领导在各自工作范围内，负责组织贯彻国家和上级部门有关安全生产的政策、法令、法规和规定。

　　1、总经理的职责

　　(1)对本单位安全生产工作负全面领导责任，并主动接受行业管理、国家监察和群众的监督。

　　(2) 审定安全生产规划和计划，根据国家规定保证安全工作所需的经费开支，有计划地解决重大隐患和职业病危害，不断改善劳动条件。

　　(3) 主持召开重要的安全生产工作会议，每季度至少组织研究一次安全生产工作，相应做出决策，组织实施。

　　(4)及时研究解决安全生产方面的重大问题。

　　(5) 检查指导考核副职及下属各部门领导分管范围内的安全生产工作。

　　(6) 批准本企业的安全生产规章制度和标准。

　　(7)主持人身、设备事故的调查、分析和处理。

　　(8)审定安全生产的表扬、奖励与处罚。

　　(9)在下达工作计划时，同时下达劳动保护措施计划，并作为考核指标。

　　2、副总经理的职责

　　(1)协助总经理抓好全面的安全生产职业卫生工作，对保证本企业职工期生产经营活动中的安全、健康负有直接领导责任。

　　(2)在管理生产活动的同时，必须负责管理好安全生产工作，每月要主持研究一次本企业的安全生产、职业卫生情况，针对存在的问题制定解决的办法，并组织实施。

　　(3)领导制定、修改安全生产和改善劳动条件的计划并付诸实施，使生产区域逐步达到国家规定的安全卫生标准，做到安全生产、文明生产。

　　(4)组织领导定期或不定期地参加安全生产检查，对查出的重大隐患及时落实整改措施，做好危险源的控制管理。

　　(5)按权限组织人身、设备事故和重大恶性未遂事故的调查、分析和完善防范措施，对造成事故责任者提出处理意见。

　　3、部门经理的职责

　　(1)对部门职工在生产工作中的安全和健康全面负责，认真贯彻上级制订的各项安全消防管理制度和规定。

　　(2)每月必须认真检查、分析一次安全工作，针对问题采取具体有效措施进行整改。

　　(3)按规定定期或不定期对职工进行安全教育和考核，严格贯彻安全教育制度，不合格者不准上岗单独作业。特种作为人员要持证上岗，对新职工、新调换工程人员上岗前必须进行安全教育，对分配来进行安全技术培训的职工上岗操作而发生伤亡事故负责。

　　(4)负责组织制订执行临时任务和进行大、中、小修施工的安全措施，经安委会、分管领导审批后贯彻执行，并进行现场指挥。

　　(5)按时提出年度安全卫生技术措施计划和重大隐患整改措施计划，并负责组织实施经批准的安全卫生措施项目。

　　(6)监督施工单位制订和执行施工安全技术措施方案，制订与生产施工同时进行的检修和抢修工程的安全措施及有关试验的临时安全措施签订安全协议，并亲临现场检查，保证安全生产施工。

　　(7)搞好部门分管危险源的控制和管理，发生险情时应立即采取应急有效的安全措施进行抢救。以保证职工的人身安全。

　　三、防火灭火管理制度

　　为了强加公司防火灭火管理工作，保护公共财产和生命安全，特定如下管理制度。

　　1、消防工作贯彻“以防为主，防消结合”的方针，总公司成立工作领导小组，和义务消防队，负责公司消防灭火工作。

　　2、工作领导小组负责消防制度的宣传，落实、检查，义务消防队负责火情时的灭火、疏散工作。

　　3、聘请专业消防人员授课、培训，公司员工均要参加消防知识学习，掌握消防知识和自救常识，义务消防队达到招之即来，来之能战的要求。

　　4、每半年检查消防设备和器材一次，保证器材和标识的完好无损和有效性。任何人不得挪用、移动消防器材。

　　5、各部门负责人为该部门防火责任人，下班前必须关闭办公设备电源，不得私自使用与办公无关的电器设备;消灭火种隐患。

篇3：中铁工程经理部生产工人的安全生产责任制度

　　中铁工程经理部生产工人的安全生产责任制度

　　1、工人做好本岗位的安全工作，遵守各项安全规章制度，不违章作业，并有劝劝阻他人不违章作业。

　　2、要熟知本工种技术操作规程，在操作中，应坚守岗位，严禁酒后操作。

　　3、加强设备维修，经常保持作业场所整洁，搞好文明生产，正确使用、妥善保护各种防护用品和操作工具。

　　4、要根据工艺要求精心操作，各种生产记录要正确、清楚，可靠，正确分析、判断，发现异常及时处理。

　　5、机械设备操作人员，工作前要进行设备检查，严禁带病运转，电工每天上班前要对现场用电进行检查。

　　6、有权拒绝违章作业的指令。

篇4：汽车站安全生产责任制

　　汽车站安全生产责任制

　　1、认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，遵守国家法律法规和安全生产操作规程，守法经营，落实各级交通主管部门的安全生产管理规定，组织学习安全生产知识，最大限度地控制和减少道路文通事故的发生。

　　2、道路运输经营者负责经营许可范围内的安全生产工作，是安全生产第一责任人，对安全生产工作负总责。

　　3、聘请符合道路运输经营条件的驾驶人员，并与驾驶员签订安全生产责任书，将责任书内容分解到每个工作环节和工作岗位，职责明确，责任分清，层层落实安全生产责任制。

　　4、积极参与各项安全生产活动，设立安全生产专项经费，保证安全生产工作的开展。

　　5、落实事故处理“四不放过”的原则，即：事故原因不查清不放过;事故责任者没处理不放过;整改措施不落实不放过：教训不吸取不放过。

　　6、建立营运车辆维护、检修工作制度，督促车辆按时 做好综合性能检测及二级维护，确保车辆技术状况良好

篇5：客运公司安全生产责任制度范本

　　客运公司安全生产责任制度范本

　　第一章 总 则

　　第一条 为落实“企业负责，行业管理，国家监察，群众监督”的安全管理体制，强化企业内部安全管理，增强员工及驾驶员安全意识，确保交通运输安全生产，建立安全生产自主管理，自我约束机制，适应公司管理工作和市场经济发展的需要，特制定本制度。

　　第二条 公司在市交委、市交委出管处、市交委出管办的领导下，牢固树立安全发展的观念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，按照三级管理体制的要求，负责组织领导本公司内营运车辆和营运驾驶员的安全生产监督管理工作，成立了安全生产领导小组。由经理任组长，安全科长任副组长，运证科、办公室、财务室负责人为成员。经理是安全工作的第一责任人，负责本公司的安全生产监督管理和组织领导工作。安全科长是第二责任人，负责组织协调和督促落实安全生产法律法规，依法安全生产。安全员是第三责任人，负责分管工作领域的具体安全管理工作。

　　第二章 安全工作职责

　　第三条 经理安全工作职责

　　1、负责公司的全面安全生产工作，贯彻“安全第一、预防为主”的安全工作方针，避免发生重特大交通事故。

　　2、认真贯彻执行国家和地方政府及行业主管部门的有关安全生产方针、政策和法律法规，组织落实本单位安全生产目标，督促整改重大安全隐患。

　　3、把安全生产工作纳入公司工作的重要议事日程，掌握安全生产动态，对安全生产的重大问题及时进行研究和决策。

　　4、建立健全公司安全生产责任制。

　　5、组织制定公司安全生产规章制度。

　　6、保证公司安全生产投入的有效实施。

　　7、督促、检查公司的安全生产工作，及时消除安全事故隐患。

　　8、每季度组织召开安全生产例会，专题讨论研究、布置安全工作。

　　9、组织制定并实施公司的安全生产事故应急救援预案。

　　10、及时、如实地报告安全生产事故

　　第四条 安全科长安全工作职责

　　1、负责公司安全生产的具体工作，完成公司下达的安全生产目标任务，随时掌握安全生产动态，及时制定解决问题的措施和方法。

　　2、协助经理组织制定、修订安全生产规章制度和编制安全技术措施计划，并认真组织实施。

　　3、组织安全大检查，落实重大隐患的整改，严格做到“四落实”。

　　4、组织开展各类安全生产竞赛活动，总结推广先进经验，奖励先进个人。

　　5、组织安全管理人员及驾驶员安全教育和考核工作。

　　6、发生重特大交通事故，及时赶赴现场，处理善后工作，并按规定组织事故调查和上报，对事故处理坚持“四不放过”的原则。

　　7、具体负责对自编号3175-3194的安全监督管理。

　　8、每月一次定期召开安全会议，分析企业安全生产动态，及时解决安全生产中出现的问题。

　　第五条 安全员安全工作职责

　　1、负责完成安全领导小组及安全科下达的安全生产目标任务，随时掌握安全生产动态。

　　2、按照行业主管部门对客运驾驶员的各项条件和要求，对公司新聘驾驶员进行资格审查。

　　3、负责建立驾驶员技术档案，资料齐全。

　　4、负责处理交通事故，及时赶赴事故现场，详细记录事故情况，对事故处理坚持“四不放过”的原则。

　　5、负责办理车辆投保和续保、理赔手续，确保投保率达100%。

　　6、负责建立车辆技术档案，资料齐全。

　　7、负责组织对车辆实行定期检验、强制维护(每季度或行驶15000公里必须进行二级维护)。

　　8、负责制定对驾驶员的安全考核试题。

　　9、负责对新聘驾上岗前的专项培训，并对其进行理论考核。

　　10、负责组织实施驾驶员各种安全学习，增强驾驶员交通法制观念。

　　11、负责组织“春运”、“反三违月”、“安全生产月”、“百日安全竞赛”等安全活动的宣传、实施工作。

　　12、负责监督安全经费的提取、运用，制定安全经费的运用预算。

　　13、负责有关安全生产的文件、资料、照片的存档。

　　14、负责缴纳车辆的各种税费。

　　15、负责驾驶员的人身意外保险投保、理赔。

　　16、负责公司安全领导小组的日常工作事务。

　　17、负责自编号3175-3221、5993-6072、6123-6132、4261-4274车辆的监督管理。

　　18、完成公司领导交办的其他工作。

　　第六条 运证科安全工作职责

　　1、负责审验驾驶员从业资格，要求驾龄三年以上，有较丰富的驾驶经验，安全行车25万公里。

　　2、负责收集、整理信息，组织驾驶员进行有关政治、法规、安全等方面的学习。

　　3、协助公安部门搞好治安稽查工作，加强对驾服人员的法制教育，提高自我防范能力。

　　第七条 办公室安全工作职责

　　1、负责传递上级部门及公司领导关于安全工作的指示及文件。

　　2、负责通知安全科对新进驾驶员进行安全教育培训。

　　3、负责劳保用品、清凉饮料、防暑降温、药物的供应发放。

　　4、负责组织员工及驾驶员做定期体检工作。

　　5、为公司开展安全监督管理提供必要的工作条件，为公司重特大安全生产事故的应急救援处置提供后勤保障。

　　第七条 财务科安全工作职责

　　财务人员按规定计提安全经费，设立安全专项经费科目。安全经费只能专款专用，财务人员负责监督检查安全经费的使用情况，保证公司安全生产投入有效实施和事故应急处理经费的资金准备。

　　第三章 法律责任

　　第六条 公司各级领导都要高度重视安全工作，认真履行安全生产领导职责，公司要把是否认真履行安全生产职责作为工作成绩考核的重要内容进行考核。因工作失职、失误、履行安全生产领导职责较差的应予以批评、教育，情节严重的要给予纪律处分。

　　第七条 发生重特大安全事故除处罚驾驶员外，应对相关管理责任人实施倒查，发现失职、失误等情况，除按公司相关制度进行追究外，触犯刑律的移送司法机关追究法律责任。

　　第四章 附 则

　　第八条 本制度由**市*L客运有限公司负责制定和解释。

　　第九条 本制度自二0**年一月二十日起正式实施。