矿业公司劳动防护用品管理制度

　　矿业公司劳动防护用品管理制度

　　1、凡在生产作业过程中，为避免或减轻事故伤害和职业危害，个人随身佩戴和使用的用品，如安全帽、安全带、防护面具、呼吸器、防护镜、手套、工作服、绝缘棒、专用胶鞋等，均属劳动防护用品。

　　2、根据作业性质、条件、劳动强度和防护器具性能及其防护范围进行代用，严禁使用失效防护器材。

　　劳动保护用品由各生产单位负责采购，各单位安全部门负责发放。劳支保护用品必须符合安全要求。

　　3、各单位要建立劳动保护用品登记卡片，按时记载发放用品，定期核对工种岗位、防护用品的种类和使用年限。

　　4、因工种岗位变动，应即时核对个人防护用品，享受现岗位防护用品标准。

　　5、管理人员、工人进入生产岗位或检修现场，必须按规定佩戴并正确使用防护用品。否则按违章论处。

　　6、因抢修生产设备等作业条件恶劣或其它特殊环，需增发有关劳保用品时，由作业单位申报，公司安全部门核准后，给予增发。

　　7、各单位应设急救器材专用柜，并由专人保管急救器材。

　　9、特殊岗位专用防护器材(如高压绝缘工具、防毒工具等)，必须按国家有关规定定期进行检验，严禁使用不合格防护器材。

　　****矿业有限责任公司

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篇2：精细化工劳动防护用品管理制度

　　精细化工劳动防护用品管理制度

　　1.发放或配置到岗的劳动防护用品是保护劳动者在劳动过程中安全与健康的一项措施，不是福利待遇，不平均分配，防护用品不折为现金重发给个人;

　　2.经常出入企业生产作业现场考查的各类人员，按规定佩戴劳动防护用品(按周期不同而定);

　　3.劳动防护用品必须在可能接触到危险化学品的场合使用，对可能接触危险化学品的作业人员必须穿戴与其场合相适应的劳动防护用品，不得随意损坏、转卖：

　　4.对进入可能产生危险的场所未穿戴规定的劳动防护用品的人员按规定进行处罚;

　　5.所采购的劳动防护用品必须符合国家标准，并定期检查，并按国家规定标准发放给相关从业人员。

篇3：劳动防护用品使用管理制度

　　劳动防护用品使用管理制度

　　个人防护用品涉及到职工的生产安全和健康，各单位必须根据职工的工作性质和劳动条件配备符合安全卫生要求的个人防护用品，并定期检查鉴定防护用品的性能。

　　项目部安全管理制度范本项目部安全管理制度范本一、结合宣传企业文化，树立企业良好形象，各项目部应发分别适合于春夏季、秋冬季穿着的工作服给职工。禁止将劳动防护用品折合现金发给个人，发放的防护用品不准转卖。

　　二、特种工作人员，必须发给专用工作服、鞋、帽等用品，还应配发统一样式的工作服以作它用。

　　三、根据作业环境、岗位、安全帽、安全带、防毒面具、口罩、救生衣、下水衣、反光背心、帽等职工个人使用的劳动防护用品必须按需配备，发现有损坏、影响安全的应予以及时更换。

　　四、各单位对所发放的劳动防护用品，要教育职工爱护和正确使用，对不按规定正确使用的，属个人原因不爱惜而损坏、遗失的，予以批评教育外，按有关规定给予处罚、照价赔偿。对由此造成工伤事故和荣誉损失的，要追究有关人员的责任。

　　五、防护用品的发放，各单位要制定具体的发放办法，并经使用人员签字，确保劳动防护用品发放到每个职工。

　　六、个人劳动防护用品的质量要保证，各单位应向国家认定的定点生产厂家、商店定制、采购，若因个人劳动保护用品的质量问题而发生安全生产事故，将追究有关责任人的责任。

篇4：劳动防护用品(三宝)使用标准制度

　　劳动防护用品的（三宝）使用标准制度

　　劳动防护用品是保护劳动者在生产过程中的安全和健康所必不可少的一种预防性装备，为防止伤亡事故，预防职业病和职业中毒的发生，必须保证防护用品的质量，务必安全可靠，操作者还要学会正确使用防护用品，根据作业环境的危害程度，合理选用。

　　安全网

　　一、安全网的进场检验：

　　1、规格应符合GB5725-1997和GB16909-1997标准，尺寸允许公差：±2％，最小宽度不得小于1.2m。

　　2、按进货批量随机抽样进行耐冲击性能和耐贯穿性能检验，检验样品必须全部合格。

　　3、批量范围样本取样标准：≤500台取2台；＞500~2000台取4台；＞2000台取6台。

　　4、旧网再次使用时，必须经过耐冲击性能检验和耐贯穿检验，合格后方可使用。

　　二、安全网的验收：

　　1、安全网搭设完毕，必须经专职人员检查，合格后方可正式投入使用。网的检查首先检查其类型是否符合使用要求，网体是否有质量问题，各连接部位和工作环境是否对网体产生损害作用。

　　2、安全网支撑要具有足够的强度、刚度和稳定性，外观整齐，无损坏，系绳绑扎处无尖锐边缘，绑扎点数符合规定。

　　3、连接件的连接处应坚固牢靠，系绳与支撑架受力后不松脱，钢丝绳的规格和质量符合使用要求。

　　三、安全网使用过程中的检查：

　　1、在施工过程中每两周或一个月要做一次检查，当某一安全网受到较大的冲击后，要及时进行检查。

　　2、网的检查内容包括：网内不得有杂物和建筑垃圾；网下不得出现严重变形和磨损；安全网不得受化学与酸、碱烟雾的污染及火花的烧灼等。

　　3、支撑架不得出现严重变形和磨损，连接部位不得有松脱现象，网与网与支架之间的连接无松脱，所有用于绑拉的绳子不得使安全网严重磨损和变形。

　　4、由于工期较长，工期内每隔三个月须按批号对试验绳进行强力试验一次，并做好记录，每年还需作抽样冲击试验一次。

　　5、安全网检查后，所有不合格的项目与部位都要加以整修或更换，待符合有关规范要求，方可投入使用。

　　四、安全网的管理：

　　1、安全网必须设专人负责购置、保管、发放和收存。

　　2、采购时要查验所附带的永久性标牌，标牌应标有产品标志、材料规格和网目边长、制造厂名、制造批号、编号和日期、干态和湿态的网绳断裂强力、负载高度、有效期及许可证编号。严禁采购或使用无产品说明书和无质量检验合格证书的安全网。

　　3、在使用过程中，要设专人负责保养、检查、维修安全网，网内坠落物要经常清理，保持网体洁净。

　　4、安全网使用后，要设专人进行全面检查，检查合格后方可入库存放或重新使用。

　　5、安全网的使用寿命无明确规定，为防止使用性能退化，安全网须作定期试验，以确定能否继续使用。

　　五、安全网的储运要求：

　　1、安全网在搬运中，不得使用铁钩或带尖刺的工具，以防损伤网绳。

　　2、安全网要存放在仓库或专用场所，将其分类、分批放在架上，不准许随意乱堆，保持墙、地、顶三距。

　　3、仓库应具备通风、遮光、隔热、防潮，避免化学物品的侵蚀，室温应在0～30℃之间，相对湿度80％以下。

　　安全帽

　　安全帽主要用来保护劳动者的头部，减缓撞击伤害，以保证职工的安全。

　　1、安全帽的购置，必须符合GB-2811《安全帽》的规定，还应具备重量轻、透气性好的优点，必须检验是否有产品合格证，禁止使用不合格产品。

　　2、安全帽必须有制造厂名、商标及型号、制造年月、许可证编号等。

　　3、安全帽的检验必须符合国家规定的五项原则和《安全帽试验方法》GB2811-81配合应用。

　　4、必须按尺寸选用并佩带合适的安全帽，作业中不得将安全帽脱下，搁置一旁或当坐垫使用。

　　5、安全帽必须能够承受5000N的冲击力，以防在发生安全事故时，确保人的头部不受伤害。

　　6、必须正确使用安全帽，扣好下腭带，调整好帽衬间距，不得轻易松脱和摇晃。缺衬、缺带或破损的安全帽不得使用。

　　安全带

　　安全带由带子、绳子和金属配件组成，是高处作业人员预防坠落伤亡的防护用品。

　　一、安全带的检验：

　　1、安全带必须符合GB6095-80《安全带》规定的构造、型式、材料、技术性能和使用保管的要求。

　　2、安全带的检验应按GB6096-85《安全带检验方法》进行，不得采购和使用不合格产品。

　　3、安全带金属配件上应有永久性字样的商标、合格证和验证，并注明产品名称、生产年月、拉力试验、冲击重量、制造厂名称、检验员姓名及保管使用注意事项。

　　二、保管和使用：

　　1、安全带应高挂低用，防止摆动碰撞，使用3m以上长绳应加缓冲器。

　　2、缓冲器、速差装置和自锁钩可以串联使用。

　　3、严禁将绳打结使用和将钩直接挂在安全绳上使用。

　　4、安全带上的各种部件不得任意拆除，更新安全绳时应加绳套。

　　5、安全带使用二年应按批量抽验一次，试验合格方可继续使用，抽验的安全带必须更换安全绳。

　　6、安全带在使用过程中，应经常进行外观检查，发现异常现象应更换。安全带的使用期为3～5年，当出现异常现象时应提前报废。

　　三、安全带的运输和储存：

　　1、运输过程中，要防止日晒雨淋。

　　2、搬运时，不准使用有钩刺的工具。

　　3、安全带应储存在干燥、通风的仓库内，严禁接触高温、明火、强酸和尖锐的坚硬物体，不得长期曝晒。

篇5：工程项目防护用品使用管理制度

　　工程项目防护用品使用管理制度

　　（1）根据国家劳动保护的有关规定，对从事对人身体有危害的不同工种的施工人员，应发放必须的防护用品，发放品种数量应视施工环境及工期长短而定。

　　（2）防护用品必须发放到作业个人手中，发放了就必须用于作业。进入施工现场要戴安全帽，高空作业应挂安全带、穿防滑鞋、戴手套，在粉尘超标或有害气体的环境中作业应戴防尘口罩、穿工作服、戴手套。

　　（3）在编制施工方案时，应明确施工防护用品发放标准。劳动保护用品购置费用，在安全措施费用中列支，购置计划由安全生产主管部门拟订，项目经理批准后实施。

　　（4）劳动保护用品统一管理，并按发放标准或项目经理的批示发放给施工班组。

　　（5）劳动保护用品分低值易耗品和周转耐用品两种，领用时由班组长办理领用手续。低值易耗品一次领用消耗，不回收；周转耐用品应妥善保管，工程结束或班组调走后，应如数交还；对损坏或不能如数交还的，应在工资结算中扣除。

　　（6）劳动保护用品应专门建帐，定期盘点，做到帐物相符。工程结束后，剩余用品转入下一工程。