第一医院预防保健部工作制度

　　第一医院预防保健部工作制度

　　1、协助有关部门建立健全医疗卫生网，培训和提高基层卫生技术人员业务水平，做好初级卫生保健工作。

　　2、做好本院职工保健工作，执行城镇职工基本医疗保险制度和规定，为职工做好医疗保险服务工作。负责职工疾病的诊治、病假、会诊、转诊等事宜，定期组织院内从事放射性工作人员查体工作。

　　3、按医保中心要求，做好医疗保险定点医院管理工作。并在实施此项工作过程中，建立管理组织和工作制度，落实各类人员岗位职责，健全审批制度，特殊疾病鉴定制度，制定医院对科室及医务人员在医疗保险中医疗行为规范及考核办法等，使医疗保险服务有序进行。

　　4、贯彻执行涉老服务工作的政策和制度，负责离休干部保健和健康查体工作，为离休干部提供全方位优质服务。

　　5、贯彻落实党和国家的计划生育政策和《人口与计划生育法》，配合有关部门做好本院职工计划生育工作，稳定低生育水平，树立新型婚育观念，为职工提供生殖保健服务。

　　6、协助上级放射防护机构宣传、贯彻、落实《职业病防治法》和《放射卫生防护条例》。完成本院从事放射工作人员放射防护工作，对放射装置和放射场所定期监测、检查，做好放射治疗及影像的质量监控。

　　7、贯彻执行《传染病防治法》，做好传染病管理和疫情报告工作。定期对医护人员培训、考核，提高广大医务人员对传染病的警惕性和防范意识。

　　8、主动督导布置医院健康教育工作，做好健康教育卫生防病宣传计划、档案、总结等文字资料工作。

　　9、贯彻院内外相结合的预防保健方针，搞好人群健康查体。

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篇2：第一医院计划生育办公室工作制度

　　第一医院计划生育办公室工作制度

　　1、认真贯彻执行党和国家的计划生育政策,落实《人口与计划生育法》，开展广泛深入的计划生育宣传教育活动。

　　2、委员分片包干，责任到人，深入基层，了解基层实际困难，为基层排忧解难，并全面掌握片内计划生育状况。

　　3、建立健全育龄职工各种计划生育帐、卡，完善信息化管理、计划生育工作，做到统计报表准确，上报及时，实现科学化管理。

　　4、月访视制度。委员每月要与片内育龄妇女见一次面，了解孕情及婚孕情况，每月底上报保健部，以便及时发现问题，及时解决。

　　5、例会制度。计划生育委员会每半年召开一次全委会，委员分别汇报各片工作情况和工作中发现的新问题，集体研究、解决并制定相应的工作计划和措施。

　　6、加强重点人管理，及时和科室取得联系，杜绝大月份引产，确保人口出生计划的落实。

　　7、医院把计划生育工作纳入综合考核内容，考核与科室奖金挂钩，实行“一票否决权”制度。

　　8、计划生育委员会主任、副主任，可酌情随时召集不同形式会议，解决临时出现的问题。

　　第一医院急性驰缓性麻痹(AFP)报告制度

　　1、各科室要强化消灭脊髓灰质炎意识，认真执行急性驰缓性麻痹(AFP)报告制度。

　　2、儿科、神经科、针灸科等重要临床科室应明确一名领导负责AFP的监测和报告工作。

　　3、加强对临床医疗人员及其他有关卫生人员的培训，使其系统地了解消灭脊灰的意义、AFP病例的定义、报告程序及采便要求等知识和技术规定。

　　4、凡15岁以下儿童发生不能立即确定为其它病因的急性驰缓性麻痹，(包括格林巴利综合症)均作为脊髓灰质炎疑似病例进行报告，要以电话或其它最快的信息传递形式报至保健部，或在12小时内报至当地卫生防疫站。

　　5、在报告的同时，还应按要求在患者出现麻痹14天以内，采集两份患者大便标本，两份标本间隔为24小时至48小时，每份标本量约8克，需在2～3℃冷藏运送至市防疫站。

　　6、对于工作不负责，漏报、迟报和不报疫情而造成脊灰扩散蔓延的，对有关人员和科室要按照《传染病防治法》追究责任。

　　附：14种AFP病种

　　(1)脊髓灰质炎

　　(2)格林巴利综合症(感染性多发性神经根神经炎)

　　(3)横贯性脊髓炎(脊髓炎、脑脊髓炎、急性神经根脊髓炎)

　　(4)多神经病(药物性急神经病、有毒物质引起的多神经病、原因不明性多神经病)

　　(5)神经根炎

　　(6)外伤性神经炎(包括臀肌药物注射后引发的神经炎)

　　(7)单神经炎

　　(8)神经丛炎

　　(9)周期性麻痹(包括低钾软瘫、高钾软瘫，正常钾软瘫)

　　(10)肌病(全身型重症肌无力、原因不明性肌病)

　　(11)急性多变性肌炎

　　(12)肉毒中毒

　　(13)四肢瘫、截瘫和平瘫(原因不明)

　　(14)短暂性肌体麻痹

篇3：第一医院传染病登记报告制度

　　第一医院传染病登记报告制度

　　1、发现甲类传染病和乙类传染病的艾滋病、肺炭疽的患者，应立即封闭诊室地治疗，要求即刻上报医院预防保健部，或立即电话报告路北区卫生防疫站(电话2044041或2032901)，进行消毒处理。

　　2、发现乙类传染病，将患者转传染病院治疗，要求在12小时内逐级报到防疫站，患者走后做好终末消毒工作。

　　3、发现AFP、麻疹、新生儿破伤风疑似病例需电话报告预防保健部。

　　4、发现肺结核患者需填写转诊单、转诊登记本及传染病报告卡，然后将患者转结核病防治所诊治。

　　5、各类传染病明确诊断后，要认真填写传染病报告卡片，做到字迹清楚，项目完整(必须写清家庭详细住址，15岁以下儿童要填写家长姓名)。“传染病报告卡”要按规定时间及时准确报预防保健部。发现传染病漏报者，要及时补报。

　　6、各科室医务人员都是法定疫情报告人，要求医务人员认真学习《传染病防治法》，做到有法必依，发现传染病即按规定程序逐个登记，不迟报、不漏报，并要做到早报告、早隔离、早治疗。

　　7、主管科室严格登记、编目，随时核查门诊登记，并随时接受上级有关部门的监督和检查。

　　8、疫情报告纳入考核制度，与科室奖金兑现。门诊日志、住院登记和化验登记、疫情报告卡项目登记不全者，缺一项扣奖金5元，漏报、迟报一例传染病扣奖金50～100元。

　　9、对于不执行本制度者或违反规定造成传染病爆发、流行等不良后果的科室及个人，要追究当事人的法律责任，根据情节轻重给予处理。

　　附：甲、乙类传染病病种26种

　　甲类传染病2种：鼠疫、霍乱

　　乙类传染病24种：病毒性痢疾、细菌性和阿米巴性痢疾、伤寒和副伤寒、艾滋病、淋病、梅毒、脊髓灰质炎、麻疹、百日咳、白喉、流脑、猩红热、流行性出血热、狂犬病、钩端螺旋体病、布鲁氏菌病、炭疽、斑疹伤寒、流行性乙型脑炎、黑热病、疟疾、登革热、新生儿破伤风、肺结核。

篇4：第一医院肺结核病转诊制度

　　第一医院肺结核病转诊制度

　　根据市、区肺结核病控制项目对肺结核病归口管理的要求，特制定肺结核病转诊制度，值班医生务必遵照执行。

　　1、按照结核病归口管理的要求，本科备有肺结核患者的转诊报告单。

　　2、建立转诊患者登记本，对转诊患者要认真填写好患者姓名、性别、患病时间、详细住址和电话号码。

　　3、值班医生发现肺结核患者，要及时转到结核病防治所门诊治疗，不准截留患者治疗或转住其它医院。

　　4、在肺结核患者转诊的同时，还必须填写疫情报告卡。

篇5：第一医院放射防护管理制度

　　第一医院放射防护管理制度

　　1、从事放射性工作人员及放射工作管理人员要加强《职业病防治法》和国家放射卫生防护条令学习，要依法进行工作。

　　2、新毕业、新调入放射科、放化疗科、核医学科工作人员就业前必须进行健康查体、防护知识培训和操作规章教育，合格后方可上岗。

　　3、从事放射工作人员每半年在本院进行一次体检，每两年到市职防院进行体检，体检结果记入健康档案。

　　4、定期、不定期对放射工作人员组织健康疗养，定期对放射工作人员进行防护知识强化教育培训。

　　5、放射工作人员必须佩带个人剂量计上岗，每两月更换测试一次，结果记入个人剂量计档案。没有剂量计监测结果不能参加职业性放射病评定。无故损坏丢失者由个人负责赔尝，不配戴个人剂量计，不准上岗。

　　6、新建、扩建、改建放射场所总务部必须履行预防性监督程序。更换新机器、购置放射源，医工科必须向保健部申报，办理使用许可证。

　　7、定期进行放射场所、射线装置及影像的质量监督监测工作。若不达标，需治理后方可从业。

　　8、保健部负责建立从业人员放射卫生档案、体检和更换剂量计等工作，进行放射防护知识的强化教育管理工作，发现问题及时上报。

　　9、医院放射领导小组定期召开会议，研究解决放射科、核医学科、放疗科的放化射防护问题，定期进行检查并将考核结果与科室奖金兑现。