健身教练岗位说明书
健身教练岗位说明书
职位名称 健身教练 职位代码 所属部门
职 系 职等职级 直属上级
薪金标准 填写日期 核 准 人
职位概要:
为每一位客户量身订做健身计划,并进行指导以达到健身目标。
工作内容:
-组织个性化健身资料;
-为每一位客户制定符合其身体素质要求的健身计划;
-实施个性化健身指导服务;
-推广并销售与健身有关的系列产品。
任职资格:
教育背景:
◆相关专业大专以上学历。
经 验:
◆有2年以上的相关从业经验。
技能技巧:
◆接受过系统的健身培训,具备运动医学基本知识。
态 度:
◆综合素质较好,具有服务意识;
◆有较强的责任心及团队合作精神,善于与人沟通 。
工作条件:
工作场所:办公室。
环境状况:舒适。
危 险 性:基本无危险,无职业病危险。
直接下属 间接下属
晋升方向 轮转岗位
物业经理人网 www.pMceo.com篇2:房地产经纪人岗位说明书
房地产经纪人岗位说明书
职位名称 房地产经纪人 职位代码 所属部门
职 系 职等职级 直属上级
薪金标准 填写日期 核 准 人
职位概要:
从事商品房、住宅的买卖工作,促成买卖双方成交。
工作内容:
-带领客户看房,为客户介绍房屋相关情况;
-协助办理房屋上市,过户等相关手续;
-协助办理住房贷款相关手续。
任职资格:
教育背景:
◆房地产、公共关系、新闻或教育专业本科以上学历。
培训经历:
◆受过房地产营销、客户服务、金融财务知识等方面的培训。
经 验:
◆有1年以上房地产销售经验。
技能技巧:
◆对市场营销工作有较深刻认知;
◆有较强的房地产市场感知能力;
◆熟练操作办公软件;
◆优秀的表达能力。
态 度:
◆为人正直、务实、诚信;
◆热情大方,工作态度积极,踏实肯干;
◆擅长人际沟通交往,亲和力好,较强的观察力和应变能力。
工作条件:
工作场所:办公室。
环境状况:基本舒适。
危 险 性:基本无危险,无职业病危险。
直接下属 间接下属
晋升方向 轮转岗位
篇3:房地产营销专家岗位说明书
房地产营销专家岗位说明书
职位名称 房地产营销专家 职位代码 所属部门
职 系 职等职级 直属上级
薪金标准 填写日期 核 准 人
职位概要:
提供房地产项目营销、品牌发展、客户开拓建议。
工作内容:
-为公司提供房地产营销、房地产品牌经营、房地产企业管理之客户拓展的技术支持;
-从专业的咨询顾问角度与客户沟通,撰写营销方案;
-根据公司发展规划,担当房地产营销、品牌研究领域的研究课题开发与培训;
-执行客户服务工作。
任职资格:
教育背景:
◆房地产或相关专业本科以上学历。
培训经历:
◆受过房地产营销、经济、地理等方面的培训。
经 验:
◆有楼盘操作的成功案例。
技能技巧:
◆有房地产整体营销经验,直接从事过房地产开发、营销及企管经验或协助大中型房地产发展商的楼盘整体营销;
◆较强的文字、口头表达能力与快速学习能力;
◆对房地产营销有自己独特的见解和认识。
态 度:
◆敏锐的市场洞察力与判断力;
◆良好的人际沟通协调能力,善于团队合作;
◆工作积极、勤奋、主动、进取。
工作条件:
工作场所:办公室。
环境状况:舒适。
危 险 性:基本无危险,无职业病危险。
直接下属 间接下属
晋升方向 轮转岗位
篇4:体系认证咨询师岗位说明书
体系认证咨询师岗位说明书
职位名称 体系认证咨询师 职位代码 所属部门
职 系 职等职级 直属上级
薪金标准 填写日期 核 准 人
职位概要:
协助客户完成体系认证各项准备工作,确保客户通过认证审核。
工作内容:
-对客户管理现状进行调研分析;
-编写咨询方案;
-对客户进行各项培训;
-帮助指导客户编写管理文件;
-帮助客户进行内部审核。
任职资格:
教育背景:
◆质量管理或相关专业硕士以上学历。
经 验:
◆3年以上质量管理或体系认证工作经验。
技能技巧:
◆对现代企业管理模式有系统的了解;
◆熟悉管理体系认证(ISO9000、ISO14000、OHSAS18000等);
◆熟悉管理知识体系;
◆熟练使用办公软件及相关的人事管理软件;
◆较好的英文听、说、读、写能力。
态 度:
◆勤奋、热情、诚恳,拥有较强的学习和沟通能力;
◆有较强的团队意识和沟通能力,能承受工作的压力,善于自我激励。
工作条件:
工作场所:办公室。
环境状况:舒适。
危 险 性:基本无危险,无职业病危险。
直接下属 间接下属
晋升方向 轮转岗位
篇5:电子商务高级顾问岗位说明书
电子商务高级顾问岗位说明书
职位名称 电子商务高级顾问 职位代码 所属部门
职 系 职等职级 直属上级
薪金标准 填写日期 核 准 人
职位概要:
为公司提供电子商务咨询服务。
工作内容:
-分析竞争对手产品,设计电子商务平台产品卖点及产品需求文档;
-设计产品业务流程及功能模型;
-协调管理产品开发进程;
-设计产品营销手册和销售工具;
-设计产品测试范例和产品用户手册。
任职资格:
教育背景:
◆计算机、市场营销或管理专业硕士以上学历。
经 验:
◆5年以上从事企业中高层管理或咨询培训的工作经验。
技能技巧:
◆精通电子商务平台的系统结构和运作流程,能完成电子交易平台系统(或交易门户网站)的功能设计和需求分析等工作;
◆有ERP系统或者其他大型管理信息系统的实施经验,对企业业务运作中的销售、库存、采购等方面有较为深入的了解;
◆对计算机技术有一定的了解。
态 度:
◆具有良好的客户沟通、协调能力、良好的团队合作精神;
◆具备独立解决问题和承担压力的能力;
◆学习能力和适应能力强。
工作条件:
工作场所:办公室。
环境状况:舒适。
危 险 性:基本无危险,无职业病危险。
直接下属 间接下属
晋升方向 轮转岗位