电机厂环境卫生管理制度及处理规定

　　电机厂环境卫生管理制度及处理规定

　　为保障公司优美舒心的工作环境，塑造公司良好形象，员工有义务，有责任保持厂区、办公区、会议室、卫生间、洗手盆。各分公司的车间、食堂的环境卫生，故此，各分公司经理、各部门负责人是环境卫生管理工作的第一责任人。

　　1、环境卫生管理制度 1.1厂区卫生分担区管理

　　第一条：卫生责任分担区采取谁主管谁负责的原则，搞好所管辖环境卫生工作。

　　第二条：每天按时对所管辖卫生区域进行彻底清扫，不留死角，做到卫生责任分担区内无杂草，无杂物、无废物、无废纸纸屑、无积雪。对清扫的垃圾和废物分类倒入公司规定的指定地点，不准随地乱倒，乱堆，乱扔。

　　第三条：对清除的木方、木板、焊丝、塑料盘等物品，按公司要求存放在指定地点、定位整齐摆放。

　　第四条：卫生责任分担区界限处，要清扫干净，不推诿，不扯皮或以任何理由不清扫。

　　第五条：以雪为令，按时清扫积雪。

　　第六条：未经公司领导同意，不准私自将其它物品放在卫生分担区内。

　　1.2各分公司车间生产现场卫生管理

　　第一条：各分公司要按班组和台划分操作者的卫生责任清扫区，把文明卫生区域落实到个人。

　　第二条：对所辖设备进行清扫、擦拭、注油;对电器设备进行检查，检查到绿色保养和维修。

　　第三条：操作者每天进行自我检查，各分公司经理进行抽查。

　　第四条：按公司要求对生产所剩于料要及时返库，需要在车间内暂存的物品要定量分类整齐摆放。

　　第五条：保持整洁的工作环境，不准随意堆放垃圾，污物和棉纱;做到地面无油污、无水渍、无杂物、无废纸和纸屑、无烟头、无烟盒等工作无关的物品。

　　第六条:保持安全通道的卫生清洁，无障碍物。

　　1.3办公室区域卫生管理

　　第一条：进入办公楼前，将鞋底污迹擦净。

　　第二条：严禁随地吐痰，各办公室做到窗明几净，门上无水渍、灰尘等。

　　第三条：地面必须擦拭拖干净，卫生间、洗手盆要保持洁净。上厕所完毕后要立即冲掉宿便。

　　第四条：要经常擦拭保持电脑、打印机、复印机、座机。文件筐等，办公桌椅的清洁，落实各科室卫生责任人。

　　第五条：保持办公区域内的环境卫生整洁，办公用品摆放要规范，办公桌上、墙上不得张贴表格、字画、搭毛巾等。做到办公区域标准化。

　　1.4食堂、门卫、会议室卫生管理

　　第一条：不准在食堂吸烟、吐痰、灶间一切用具要定期消毒。

　　第二条：不准在食堂存放或晾晒鞋和袜子，悬挂衣物。

　　第三条：做到地面要经常擦拖，餐桌椅按要求摆放整齐擦拭干净，餐桌蹬上无油污、无水渍等。

　　第四条：会议室的椅子要保持摆放整齐。

　　第五条：按《食堂管理制度》的要求对卫生死角要彻底清扫和擦拖。

　　第六条：做好卫生区域内的灭鼠、蚊、蝇等害虫的除害工作，预防流行病发生。

　　1.5卫生间(厕所)、洗手盆卫生管理

　　第一条：卫生间除(坐)便、洗手盆、地面必须擦拭清洗干净，做到无油污、油渍、无水渍、无异味。按时倒掉垃圾篓的垃圾;每天擦拭洗手盆。

　　1.6卫生工作要求达到以下标准

　　(1)地面清洁、无油污、无杂草、无废纸、无纸屑、无烟头、无积尘、无垃圾、清扫卫生死角;

　　(2)墙面(角)无蜘蛛网;

　　(3)设备无污垢;

　　(4)厨房用具、餐具必须清洁，定期消毒;

　　(5)办公桌清洁，办公用品摆放规范，室内无杂物;

　　(6)灯具保持清洁，表面无灰尘等;

　　(7)物品归类摆放整齐有序;通道流畅;

　　(8)卫生间无异味，每天按时清拖;

　　(9)个人仪表整体整洁干净;

　　1.7考核部门由办公室负责，经常对各分公司经理和各部门负责人进行考核;各部门和分公司经理要经常对所辖部门检查。

　　2、环境卫生处罚规定

　　2.1对违反以上第一至第六项规定的责任分公司经理和班组长及责任部门负责人。

　　2.2对教育仍不改整者，处罚50-200元，并视情节调整其岗位或免去职务。

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篇2：公路试验检测中心环境卫生和安全制度

　　公路试验检测中心环境卫生和安全制度

　　(1)根据检测标准、检测方法对检测环境的要求，建立环境控制目标，配备相应的监控设备。监控设备应在使用前经计量检定合格后方可投入使用。检测现场应清楚标出检测要求的环境参数。检测现场应有能够反映这些参数的仪器或仪表。

　　(2)指定专人定期检查监控实施与设备的完好性和环境条件的符合性。每日应在上午、下午、晚间各检查一次，并独立记录。

　　(3)在环境监控过程中，当检测环境条件不符合标准要求时，检测人员应立即停止检测活动，并采取相应措施。

　　(4)检测过程中使用的消耗性材料和物质的贮存对环境条件有要求时，应有措施保证予以满足。

篇3：庆华酒店环境卫生管理制度

　　庆华酒店环境卫生管理制度

　　1.不储藏食物于角落，衣箱及橱柜内。

　　2.不丢弃余渣于暗处、水沟及门缝。

　　3.凡已腐蚀的食物，不留置或丢在地上。

　　4.厨师尽量避免使用手拿食物，餐厅人员亦切勿用手拿食物。

　　5.在地上捡拾东西，搬运桌椅后，得先洗手后再服务客人。

　　6.不随地吐痰。

　　7.随时保持工作区域内的整洁。

　　8.感冒、生病时立即请医师医治。

　　9.餐厅内须经常保持清洁整齐。

　　10.各类客人使用的餐具务必清洁。

　　11.服务人员除有自己的卫生观念外，对于客人的卫生讲求，更应特别注意。

　　12.上菜前，务必先行检视菜肴的分类，热类则得以热盘服务，冷类则以冷盘服务。

　　13.客人用后的残渣，立即收拾并收进厨房洗盘间处理。

　　14.餐厅工作台，随时保持清洁，不得留置任何食品，以防止细菌传入。

　　15.发现有苍蝇或其他昆虫的出现，立即报告，并做彻底的扑灭消毒。

篇4：上市公司办公区域环境卫生管理制度

上市公司办公区域环境卫生管理制度

一、总则

　　一、为创造整洁文明卫生的办公环境～营造良好的办公和生活秩序～特制定本制度

　　二、卫生管理的范围为公司各部门、公共办公区域、会议室、接待室、走廊、仓库、门窗等办公场所及其设施的卫生。

　　三、责任范围:本着“谁使用～谁负责”的原则～做好个人工作区域的卫生保洁。部门区域,如办公室,由各部门责任人负责。

二、办公区域环境卫生规定:

　　1、所有员工有责任和义务维护公司办公区域的整洁和环境卫生～并有权指责批评任何违反公德的行为,包括:办公区域内环境卫生、个人桌面的整洁、个人办公座位的周围环境整洁～地毯清洁等,,

　　2、不得在地毯上用推车、椅子等搬运物品,

　　3、员工应保持桌面清洁和桌面摆放物品的整齐美观～桌面只能摆放电脑、文件夹、笔筒、台历、电话等～不得摆放与工作无关的物品～不得摆放食品等杂物,

　　4、员工下班离开办公桌前应整理办公桌面～椅子归位～不得将重要文件放在桌面～看过后应锁进抽屉～关闭电脑～方可离开,

　　5、不得在办公区域的通道处摆放物品～阻碍通行,

　　6、使用完后的办公用品应放回原处～报纸看完后放回报架,

　　7、因个人原因造成地毯或其它办公环境污染而引起的清洁费用由个人承担。

　　8、公司员工原则上不得在办公区域用餐～有特殊情况在办公区域用餐的应注意环境卫生～若因此引起的相关清洁费用由员工个人承担。

三、办公区域环境卫生管理标准

　　一、办公室,区域,

　　1、地面干净无尘、无泥、无杂物、无烟头。

　　2、办公桌上办公用品放臵整齐、整洁～无灰尘。

　　3、窗台干净整洁无杂物～废纸篓有套袋～经常清倒。

　　4、玻璃窗,内外,干净明亮无灰尘、无乱贴。

　　5、墙壁洁白、无灰尘、泥浆～无脚印手印～墙角无蜘蛛网。

　　6、电器设备,包括:电脑、打字机、空调、电灯等,、电源 开关要完整、整洁、整齐～做到不乱放～无灰尘。

　　7、沙发、椅凳放臵整齐。无灰尘、无泥迹。

　　8、饮水机做到四周干净无污水。

　　9、衣橱、保险箱、资料橱放臵整齐整洁～不乱放、无灰尘。

　　二、会议室

　　1、地面、窗台干净整洁无杂物。

　　2、玻璃窗干净明亮无灰尘。

　　3、墙壁洁白、无灰尘、泥浆、墙角无蜘蛛网。

　　4、沙发、椅凳放臵整齐～无灰尘。

　　5、烟灰缸、垃圾桶清理及时～无堆积。

　　三、接待室

　　1、地面、窗台干净整洁无杂物。

　　2、玻璃窗干净明亮无灰尘。

　　3、墙壁洁白、无灰尘、泥浆、墙角无蜘蛛网。

　　4、茶几、沙发放臵整齐～无灰尘。

　　5、书橱内各类书籍资料排列整齐～无灰尘～橱顶无乱堆乱 放现象。

　　6、饮水机做到四周干净无污水。

四、走道

　　无灰尘蜘蛛网～地上无泥迹、杂物、灰尘。

五、仓库

　　1、定臵摆放整齐。

　　2、卡片名称与实物相符。

　　3、门、窗、地面做到干净明亮、无烟头。

　　4、实物无潮无霉无烂。

　　四、卫生保洁实行部门归口管理～综合管理部为公司归口管理部 门。各部门有责任和义务协助综合管理部做好卫生保洁工作～部 门负责人需监督、管理部门员工做好本部门的卫生保洁。

　　五、各部门责任区卫生保洁及公共区域卫生的保洁由综合管理部 进行监督、考核。

　　六、因个人原因造成的区域卫生污染～由个人负责全面清洁。

　　七、公司员工应接受综合管理部对卫生保洁的监督检查～对不符 合保洁的个人区域应及时做好保洁工作。

　　八、附则

　　一、本制度解释权属公司综合管理部。

　　二、本制度自公布之日起执行。

篇5：镇农村环境卫生综合整治工作考核制度

　　镇农村环境卫生综合整治工作考核制度

　　为切实加强全镇农村环境卫生整治工作，着力提升农村环境卫生保洁质量和管理水平，进一步改善农村环境卫生面貌，根据《镇农村环境卫生集中整治实施方案》，特制定本制度。

　　一、考核对象

　　全镇12个村。

　　二、考核内容

　　重点对农村环境卫生综合整治目标落实情况进行考核，主要包括村级环境卫生综合整治工作的组织机构建设、村容村貌、农村保洁队伍建设、经费投入使用、环卫基础设施建设、长效管理机制的建立运行、农村垃圾收运、清扫处置等内容，考核实行百分制，日常检查、抽查评分占80%，年终检查评分占20%。

　　三、考核方式

　　考核采取月检查和年考评相结合的方式进行。

　　(一)月检查

　　月检查由镇农村环境卫生综合整治工作领导小组办公室组织，根据《镇农村环境卫生综合整治工作检查表》(附件1)进行检查，采取明查或暗访的方式，不定期邀请所在村人员参与。检查情况及时反馈，对检查中发现的问题，有关村应在一周内落实整改措施，并把整改情况报镇农村环境卫生综合整治工作领导小组办公室。检查考核结果每月进行通报，每季度进行排名。

　　(二)年终考评

　　年终考评由镇农村环境卫生综合整治工作领导小组组织实施，在完成12个月度考核内容的同时，根据《镇农村环境卫生综合整治工作年终考评表》(附表2)逐项打分，依据平时检查记录情况及整改落实情况进行年终考评。年终考评得分=月检查得分总和÷12×80%+年终考评表得分×20%。

　　四、考核结果与运用

　　(一)月检查

　　12个月检查平均得分的80%计入年终考评得分。

　　(二)年终考评

　　1.作为村级班子及村干部工作实绩考核的依据。

　　2.作为村级班子及村干部评先树优的依据。