集团请销假制度

　　集团请销假制度

　　1、中心全体在职在岗工作人员，必须严格执行中心各项管理制度。

　　2、工作人员因病、因事需要请假的，一天之内的由科长批准;两天以内的由分管领导批准;三天以上的由主任批准;不经批准，按旷工论处。

　　3、请假要有请假条，病假要有医院证明，请假条 经科长签字核实、主任签字批准后，交计划财务部存放，以便年底备查，如因特殊原因来不及写请假条 者，要委托本部室人员代为填写，不写请假条 者视为旷工。

　　4、中心领导不定期抽查工作人员的出勤情况，作为中心领导领导工作纪律抽查记录的补充。

物业经理人网-www.pmcEo.com

篇2：仁和物业行政管理规章制度：请销假制度

　　仁和物业行政管理规章制度：请销假制度

　　六、请销假制度

　　1、 员工请、休假，事先应由本人填写《请假申请单》、《补休申请单》，并按管理权限逐级审批后报行政人事部备案，方可休假，否则按旷工处理。请、休假一般不得超过6天。

　　2、 因突发事件或急病未能先行请假者，应利用电话或其它方式向所在部门上级领导报告，事后再补办请假手续。

　　3、 请假期满，要及时向所在部门主管办理销假，如特殊情况需延长假期，必须先向所在部门经理申请，并知会行政人事部，按事假处理;否则按旷工处理。

　　4、 部门主管正常休息2天或以上的，需报公司行政人事部备案。

　　5、 病假必须有市级医院证明，病假3天或以下的，工资全额发放，超过3天的，发放50%的基本工资;事假不发放工资;特殊情况经公司总经理批准，按其批准的工资额发放。

　　6、 请、休假审批权限

　　a、 正常调休由所在部门主管审核，部门经理批准。

　　b、 部门主管请假必须由部门经理、行政人事部经理审批。

　　c、 员工请假1天以内的，由部门主管审核，部门经理批准;请假2天以上的，由部门经理、行政人事部经理审核，总物业经理批准，各管理处经理及部门经理请假须报总经理批准。

　　d、 探亲假、婚假、丧假、产假、 计划生育等假：请假者须将《请假申请单》送本部门领导签署意见，经总经理批准后报行政人事部备案。

篇3：社区干部请销假制度

　　湖江街〔20**〕9号

　　关于进一步规范社区干部请销假制度的通知

　　各社区：

　　根据《湖里区社区专职工作者管理规定》厦湖委办〔20**〕10号、《江头街道考勤与请休假管理办法(试行)》湖江委〔20**〕70号文件精神，为进一步规范社区干部(包含社区两委及社区专职工作者)请销假，特强调如下：

　　一、社区干部年休假通常在1个自然年度内集中安排，因工作原因也可以分段安排，但不得跨年度安排。

　　二、社区干部申请年休假，须至少提前一周向街道街政办提交请假条。如遇特殊情况无法按时提交请假条，须向街政办、分管领导、挂点社区领导、街道主官口头请示征得同意，事后须及时补办请假手续。

　　三、社区干部如未能按照请假条上的时间休假，改期须重新填写请假条。

　　四、社区干部产假参照《福建省人民代表大会常务委员会关于修改〈福建省人口与计划生育条例〉的决定》，其中女职工产假为158天，男职工照顾假为15天，女职工产假期间不参与季度绩效考核。

　　五、社区干部节假日期间如离开驻地，须事先向街政办提交请假条报批，该假期不计入年假。

　　厦门市湖里区江头街道办事处

　　20**年2月8日

篇4：区住建局工作人员请销假制度

　　区住建局工作人员请销假制度

　　为加强管理、规范工作人员请销假行为，严格审批程序，树立良好的机关形象，根据《*南宁市LQ区委办公室 南宁市LQ区人民政府办公室关于印发〈LQ区机关工作人员请销假制度〉的通知(良办发〔20**〕66号)》文件的精神，参照《国家公务员暂行条例》的规定，结合本局实际，特制定本制度。

　　一、局干部职工(包含临时聘用人员)请假，包括病假、事假、年休假、探亲假、婚丧假、产假，以及外出公务、参观考察和培训学习等。

　　请假除事假外，享受的假期按有关规定执行。

　　二、局干部职工(包含临时聘用人员)因事请假，按职级别和请假时间进行分级审批。未经批准擅自休假的，视为旷工，按《LQ区住建局上下班考勤制度》执行。

　　三、审批权限

　　(一)请假半天以内按以下权限审批：一般干部职工由站所长审批，站所长由分管领导审批，分管领导由主管领导审批。

　　(二)请假一天以上(含一天)按以下权限审批：一般干部职工、站所长及分管领导，实行逐层审批，审批程序如下：

　　1.一般干部职工先由站所长审批，再由分管领导审批，最后由主管领导审批;

　　2.站所长先由分管领导审批，最后由主管领导审批;

　　3.分管领导由主管领导审批。

　　请假者应由其本人提交书面请假申请。请病假的，还须提供县级(二级)以上医院开具的请假证明办理请假手续，无医院病休证明的，按事假处理。

　　四、关于公休假的申请，首先由各站所根据工作安排和本局的工作情况，进行统筹安排，然后提出方案，由分管领导审批，最后由主管领导审定。

　　五、局干部职工(包含临时聘用人员)应尽可能减少因私请假，因私请假连续3天以上或累计达7天的，应抵本人年度公休假。

　　六、休假完毕，应及时销假。如不按时销假，视为旷工，参照《LQ区住建局上下班考勤制度》进行处理。

篇5：村(社区)干部请销假制度

　　附件二：

　　村(社区)干部请销假制度

　　1.所有村(社区)“两委”成员：村(社区)主职请假1天及以上，一般村(社区)干部请假3天以上，都需要办理请假手续，报街道工委审批，将填写好的《**街道村(社区)干部请假申报表》报街道党政办(组织办)备案，否则一律视为旷工。

　　2.村(社区)书记、主任因公因事或外出需请假，3天以下(含3天)由联村(社区)领导审批;3天以上由联村(社区)领导签署意见后，报街道分管领导(书记报主管组织工作领导、主任报主管民政工作领导)、主要领导审批。

　　3.其他“两委”成员外出请假，3天以下(含3天)由村(社区)主要负责人审批;3天以上5天以下(含5天)由村(社区)主要负责人同意后签署意见，报联村(社区)领导审批;离市5天以上(含5天)的需经村(社区)主要负责人同意，联村(社区)领导签署意见后，报街道分管领导(支委报主管组织工作领导、村委报主管民政工作领导)、主要领导审批。

　　4.凡市、街道召开的村(社区)干部会议，村(社区)干部必须按会议通知的范围按时参加，村(社区)干部因故不能参加的必须提前向召*议的领导请假，否则按旷会论处。

　　5.村(社区)干部请假期限满后，返回工作岗位后，要及时报告相关领导并予销假，因特殊情况确需续假，需要延期的要及时讲明理由，按照有关规定办理续假手续，否则，以旷工论处。

　　6.村(社区)干部婚丧假、产假等特殊请假，参照街道机关干部职工请假规定执行，但不得无故超期，超过天数记为旷工。

　　7. 村(社区)书记、主任不能同时请假，尤其在防汛抗旱、护林防火、突发事件等关键时期，应尽量不安排外出(特殊情况除外)。在未召开专题组织生活会议之前，村(社区)支委班子成员原则上不能请假外出。

　　8.村(社区)干部请假手续未批准前，不得擅自离岗，如遇紧急事务需外出者，事先来不及办理请假手续时，可按外出请假审批权限逐级电话或口头请示，经同意后方可外出，但事后须及时补办手续。因病住院的，可委托他人持病假证明办理请销假手续。

　　9.村(社区)干部在休假期间要保持通讯联系，不得关闭通讯工具;需认真做好工作交接安排，保持请假期间各项工作正常、有序地开展。如因工作安排不妥出现严重失误，造成重大失误、重大影响的将按照有关规定追究当事人责任。

　　本制度自20**年8月起执行。

　　附表1.**街道村(社区)主职请假申报表

　　附表2.**街道村(社区)副职请假申报表

　　附表1.

　　**街道村(社区)主职干部请假审批表

　　姓 名

　　职务

　　请假时间

　　自 年 月 日至 年 月 日，共 天。

　　请假事由

　　外出地点

　　街道联村(社区)领导意见(签字)： 年 月 日

　　街道主管组织(民政)工作领导意见(签字)： 年 月 日

　　街道主要领导意见(签字)： 年 月 日

　　附表2.

　　**街道村(社区)副职干部请假审批表

　　姓 名

　　职务

　　请假时间

　　自 年 月 日至 年 月 日，共 天。

　　请假事由

　　外出地点

　　村(社区)主要负责人意见(签字)： 年 月 日

　　街道联村(社区)领导意见(签字)： 年 月 日

　　街道主管组织(民政)工作领导意见(签字)： 年 月 日

　　街道主要领导意见(签字)：