管理者代表质量/环境/职业安全管理职责

　　管理者代表质量/环境/职业安全管理职责

　　1、负责质量/环境/职业安全体系的建立、运作，保持和持续改进。

　　2、助总经理指导公司"质量/环境/安全管理委员会"的工作；指导品质部做好体系的日常运作的组织、监督、协调工作。

　　3、审核程序文件，批准作业指引及工作手册。

　　4、协助总经理做好管理评审，编制管理评审计划及报告，并向公司总经理报告质量/环境/安全体系的运作情况，以供评审和作为质量体系改进的基础。

　　5、负责制定年度《内部审核计划》，确定内审组长，批准《内部审核实施计划》及《内部审核报告》组织好年度内审活动。

　　6、代表公司就建立运作质量/环境/安全体系的有关事宜和第三方认证机构等外部机构的联络工作。

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篇2：物业公司质量管理者代表职责

　　物业公司质量管理者代表职责

　　A.确保公司依照GB/T19001-2000-ISO9001：2000标准要求建立、实施和保持质量管理体系。

　　B.负责质量手册的审核、程序文件、作业指导书、《体系文件下发明细》的批准。

　　C.负责审批年度内部审核计划，并组织和协调内、外部质量审核。

　　D.负责提高全员品质意识，营造以顾客为关注焦点的服务理念。

　　E.负责与质量管理活动有关的沟通与联络。

　　F.向最高管理者汇报质量管理体系的运行情况和改进措施

　　G.协调处理质量管理体系运行中的争议性问题。

　　h.负责定期组织管理评审

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篇3：物业管理公司质量管理者代表职责

　　物业管理有限公司质量管理者代表职责

　　A协助总经理组织公司管理评审。

　　B．负责公司质量管理体系所需过程得到建立、实施和保持，并确保质量管理体系的不断改进，采取措施提高全体员工在满足顾客要求方面的意识。

　　C．根据公司中长期及年度经营管理目标，制定相应的品质管理目标。

　　D．负责向总经理报告公司质量保证体系运行情况和所需要的改进。

　　E．审批公司程序文件，组织开展公司质量保证体系内、外审工作。

　　F．负责公司重大质量事故的善后处理及事故原因的调查，并将调查结果和拟采取的相应措施，报总经理办公会通过，最后负责跟踪措施之有效性。

　　G．负责代表公司处理顾客投诉，并对处理结果负责。

篇4：学校后勤公司管理者代表岗位工作职责

　　学校后勤公司管理者代表岗位职责

　　（1）按总经理的授权，全面负责质量管理工作，确保质量管理体系的过程得到建立、实施和保持。

　　（2）领导内部审核，向总经理报告质量管理体系的业绩，包括改进的需求。

　　（3）通过各种措施，提高员工的服务意识，确保公司的各项管理服务工作满足学校、顾客要求和法律法规要求。

　　（4）负责公司与质量管理体系有关事宜的外部联络。