物业公司职业安全卫生员工代表职责

　　物业公司职业安全卫生员工代表职责

　　1、参与职业安全卫生方针的制定与评审。

　　2、参与改善作业场所安全卫生现状的讨论。

　　3、了解危害、危险情况和控制措施。

　　4、了解事故、事件的调查和处理情况。

　　5、听取组织最高管理者关于职业安全卫生状况的工作报告。

　　7、在安全卫生事务上享有代表权。

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篇2：物业公司办公室职业安全体系职责

　　物业公司办公室职业安全体系职责

　　1、档案管理：归档范围包括公司规划、工作计划、总结、统计资料、会议纪要、决议、决定、协议书、合同、通知、通告、任命书等具有参考价值的文件材料以及员工人事档案、工资、保险。

　　2、印鉴管理：公司各类印章、印鉴的管理。

　　3、办公用品、清洁用品、安全防护用品的管理。

　　4、办公设备的管理：包括电脑、电话、复印机、传真机、扫描仪等设备的管理和维护。

　　5、负责收集法律、法规文件，并及时下发公司各部门。

　　6、负责监督、检查各部门及管理处执行公司规章及各项管理制度情况，并及时向公司领导汇报；

　　7、负责公司人事档案管理，并根据公司领导的安排，调配员工的工作，办理保险、暂住证等手续；

　　8、负责公司员工考勤统计及工资发放工作，并负责办理员工请假、休假的有关手续；

　　9、负责公司各种证照的管理和年审工作（包括督促特殊工种工作证件的年审）

　　10、负责公司车辆的管理、调配；

　　11、负责对公司本部的相关方环境行为施加影响管理；

　　12、负责与本部门有关的供应商及分包方进行调查；

　　13、负责公司本部固体废弃物的管理；

　　14、负责员工职业安全健康的监护管理；

　　15、完成公司领导交办的其它工作，并做好上传下达，以保证公司内部的信息畅通。

篇3：生产部职业安全卫生环境管理职责

　　生产部的职业安全卫生与环境管理职责

　　1 认真贯彻执行国家和上级关于职业安全卫生与环境管理的方针、政策、法律法规和公司各项安全环境规章制度。

　　2 建立健全本部门职业安全卫生与环境管理组织机构, 完善各级安全环境职责、管理制度和操作规程。

　　3 负责本部门的安全环境工作。定期组织安全环境检查,应用检查表坚持月、周、日检制度和对隐患事故及时整改。定期对本部门的特种设备、危险设备、安全防护装置、机械和电器联锁装置、通排风设施、防尘防毒、环境保护设备设施、消防设施、应急器材等进行检查、维护, 使其处于完好状态。并教育员工加强维护正确使用。

　　4 坚持安全生产“五同时”,把安全工作列入部门(车间)生产会议的内容, 并做好记录。

　　5 定期召开部门安委会, 分析安全生产动态, 及时解决安全生产中存在的问题。

　　6 组织开展各项安全环境活动,总结推广安全环境工作的先进经验, 奖励先进单位和个人。

　　7 部门对车间、班组的经济责任承包,必须含有对安全环境工作的承包要求和明确的安全环境指标(指标要量化)及考核办法。

　　8 负责本部门各种形式的安全环境教育,对员工进行经常性的安全环境意识、知识和技能教育。负责组织本部门员工参加公司的各种安全环境宣传教育活动, 开展岗位技术练兵和技术比武活动, 提高员工的安全环境素质。属本部门内部(车间或班组之间)调动的变换工种, 由行政部门通知安技、车间、班组按程序规定进行变换工种教育。特殊工种人员上岗或一般工种转特殊工种, 必须持市卫生防疫部门的体格检查合格表和市劳动部门发的上岗操作证, 按公司标准规定程序审查同意后方能安排上岗。本部门负责配合公司组织特殊工种人员做好复训教育。

　　9 负责办理本部门范围内危险作业申报的审批手续, 应派人到现场审查, 提出可靠的安全防护措施, 安排专人现场监护, 督促施工者严格按申报表的安全施工要求和防护措施进行。

　　10 完成公司方针目标、指标, 做好年度安全环境评价自评及班组建设工作。

　　11 抓好均衡生产、文明生产和定置管理, 开展“5S”活动, 建立良好的安全生产和秩序, 创造舒适文明的生产作业环境。

　　12 及时报告和处理事故(包括事故险肇), 坚持“三不放过”原则, 注意保护现场, 查清原因, 分清责任, 采取防范措施, 并根据公司有关标准办理事故填报手续。

　　13 负责本部门危险控制点、环境控制点、有害作业点的管理工作。

　　14 建立、健全本部门安全环境各种档案、资料和防火档案, 对主要和关健部位应制定周密的灭火作战方案, 并组织培训, 组织实战演习。

　　15 执行公司劳动防护用品管理标准, 做好高温季节的防署降温工作。

　　16 认真贯彻执行国家和公司关于职业病防治条例规定和关于女职工的保护规定,健全职业病档案, 做好劳动卫生和职业病防治工作。

篇4：安技科科长职业安全卫生环境管理职责

　　安技科科长的职业安全卫生与环境管理职责

　　1 认真贯彻执行国家及上级职业安全卫生与环境管理的方针、政策、法律法规和企业各项安全环境规章制度, 在公司安全委员会的领导下, 负责公司安全环境工作的日常管理和监察工作。

　　2 组织编制公司年度安全环境工作计划、安措计划、教育计划和管理方案, 并组织实施, 检查落实情况。

　　3 组织制订、修订公司各种安全环境规章制度和安全环境技术规程,并监督检查执行情况。

　　4 组织公司各项安全环境检查、年度安全评价、公司HSE体系内审, 对查出的问题和隐患, 研究制定整改措施, 并协助和督促有关单位按期整改。

　　5 组织新、改、扩建和“四新”项目的“三同时”审查和验收工作。

　　6 在公司制定和实行经济承包时, 提出安全环境承包的内容和指标要求, 并组织落实本公司对集团的安全环境承包。

　　7 定期组织召开安全环境工作会议, 研究解决各部门提出的各种安全环境问题。

　　8 按“三不放过”原则, 组织处理工伤事故、火灾事故、环境污染事故等, 并及时上报。

　　9 组织开展各种安全环境宣传教育活动。

　　10 负责对公司各部门的安全环境考核评比工作, 积极推广先进安全环境技术和现代安全环境管理方法。

篇5：生产部部长职业安全卫生环境管理职责

　　生产部部长的职业安全卫生与环境管理职责

　　1 贯彻执行国家有关职业安全卫生和环境管理方面的方针、政策、法律、法规和企业的安全环境管理标准、制度。把安全环境工作纳入管理的重要议事日程, 亲自主持重要的安全环境工作会议, 传达上级有关的重要文件, 审阅和签发有关重要决定。

　　2 建立、健全职业安全卫生与环境管理组织机构, 贯彻执行“安全第一 预防为主”的方针, 负责落实各级安全责任制, 督促和检查同级副职抓好安全工作。定期听取安技环保人员的工作汇报, 及时研究解决本单位本部门安全环境工作的重大问题。

　　3 加强对所属车间、科室各项安全环境活动的领导, 决定对安全环境方面的重要奖惩。

　　4 汇同人事行政部安技科组织对本部门发生的重大事故进行调查分析, 提出处理意见, 做到“三不放过”。