物业经理职位描述
物业经理职位描述
岗位职责:
1、协助经理监察、审查、评估及修订物业管理的职能及工作的能力;
2、执行政府各项法规、法令及物业管理公约,与有关各部门保持良好关系;
3、制定项目年度物业管理预算方案,管理日常物业的服务品质、操作管理流程及适当的财务运行情况;
4、妥善处理一切紧急及突发事件;
5、负责商铺内设施、设备的验收及设备设施的维修;
6、负责协调和管理保洁、保安等相关工作;
7、负责处理租户、业主投诉,保持商铺及公寓环境卫生及维持治安秩序;
8、负责物业内商户入驻、装修、验收管理事宜。
任职资格:
1、大学专科或以上学历;
2、持有效物业管理经理上岗证;
3、2年以上专业物业管理经验,其中最少1年日常事务管理工作经验;
4、熟悉物业管理工作流程、条例及相关法律法规,有丰富的客户服务及物业工程、安保、保洁管理工作经验;
5、熟悉水、电、燃气、通讯等配套事宜;
6、具备独立处理及跟进管理日常管理事务的能力;
7、有较强的语言表达及沟通能力,善于与客户及相关政府部门沟通。
物业经理人网 www.pMceo.com篇2:景区物业经理职位描述
景区物业管理经理职位描述
岗位职责:
1、负责景区全面物业管理工作;
2、组建物业管理团队,并对团队进行严格的考核和提升;
3、对景区的物业管理有独到的认识和见解,制定景区的物业管理方针与政策;
4、建立、实施景区各项工作的制度、流程和标准,并不断完善;
5、与景区的商业和酒店紧密配合,同步提升服务品质,并能与对接团队提出合理化建议;
6、配合落实旅游景区线上线下媒体与信息平台的建设、推广;
任职条件:(本科;5年以上管理经验)
1、本科及以上学历,35岁以下,旅游/酒店管理、企业管理、市场营销等相关专业;
2、5年以上高层管理经验,3年以上景区或高端物业管理经历;
3、管理实操、团队建设、实操开拓、流程梳理经验,能做不同层次的团队培训;
4、懂战略、善组织,具备优秀的管理、沟通协调、计划制定与推进能力;
5、抗压能力强,有激情与正能量。
篇3:高级物业经理职位描述
高级物业经理职位描述
职位要求:
1、根据公司战略发展要求,按公司要求领导制定和实施年度经营目标,全面负责所属物业公司的日常经营管理工作;
2、制定物业公司年度资金预算,组织制定并完善公司服务方面的各项规章及服务标准并督导实施;
3、负责对物业服务品质、操作管理流程及适当的财务运行情况的全面掌控管理,提升公司形象,实现公司品牌价值;
4、建立健全所属区域统一、高效的组织体系和工作体系,建设高效的组织团队,构建良好的沟通渠道;
5、协调好公司内、外部的相关关系,维持并提升公司的品牌形象和美誉度。
任职要求:
1、大学专科以上学历,房地产、企业管理、物业管理等相关专业优先。持有效全国物业管理企业经理证书或全国物业管理师资格证书者优先考虑;
2、10年以上物业管理行业工作经验,5年以上经理岗位工作经验;
3、具备丰富物业管理专业知识,对物业行业有全面了解。精通现代化物业管理,有创业园、写字楼物业服务的管理工作经验;
4、熟悉物业管理的相关政策、法规及行业服务规范标准。熟悉物业管理额阶段的工作和流程,以及相关质量体系的运用操作;
5、了解基本的财务管理、成本控制知识;
6、具备良好的沟通、协调、组织及统筹管理的能力,坚持客户至上和优质服务的管理思想;
7、具备积极的工作心态,责任心强,能在高强度下引领团队正确开展各项工作。
篇4:某集团物业经理职位描述
某集团物业经理职位描述
岗位职责:
1、根据公司战略,制定项目物业工程管理方案和管理体系;
2、负责协调工程对接、设备选型、施工方案审核调改、商户装修管理、运营维保等工作;
3、负责协调与供电、给排水、消防及有关施工单位的关系;
4、负责处理本部门责任范围内的重大投诉事件和突发性事件;
5、建设高效的组织团队,构建良好的沟通渠道;
6、协调好公司内、外部的相关关系,维持并提升公司的品牌形象和美誉度。
基本要求:
1、大专及以上学历,房地产、企业管理、物业管理等相关专业;
2、从事过写字楼物业管理工作,具备丰富物业管理专业知识,精通现代化物业管理,会做物业管理方案等;
3、具备良好的沟通、协调、组织及统筹管理的能力,坚持客户至上和优质服务的管理思想;
4、具备积极的工作心态,责任心强,能在高强度下引领团队正确开展各项工作;
5、熟悉物业管理政策法律法规、行业现状和国家有关法律法规。
篇5:电气公司物管经理(物业经理)职位描述
电气公司物管经理(物业经理)职位描述
一、具体岗位职责:
1、负责公司所有物业的招租、出售管理,全面掌握物业现有情况,建立物业管理档案,做好各项相关数据统计;
2、制订物业租售计划, 确定租售政策, 设计租售方案,按计划完成租售指标;
3、做好物业租售合同、协议、契约等文书手续的起草、审查、签定、备案和归档;
4、督促物业租售合同的正确履行,做好租金或转让款及相关费用的收缴工作;
5、做好物业日常维护、二次装修的联系、协调及办理;
6、对物业租售情况及时汇总、汇报并提出合理建议;
7、协助上级领导建立、完善本部门规章制度和工作流程;
8、执行上级交办的其它工作。
二、任职要求:
1、专科以上学历,熟悉房屋租赁、二手房转让业务;
2、有良好的沟通能力,较强的工作承压能力;
3、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度;
4、具备一定的市场分析以及业务判断能力,良好的客户服务意识;
5、熟练使用各种办公软件及设备。