物业总经理职位描述
物业总经理职位描述
一、任职要求:
1、大专以上学历,物业管理或行政管理专业尤佳,五年以上同等工作经验;
2、熟悉物业法律法规,熟悉物业管理流程,有物业前期管理、后期交付、业主服务等经验;
3、诚信可靠,有良好的服务意识、执行力及协调能力,服从上司工作安排,合理安排好部门工作,协调好对外对内关系;
4、有大型物业楼盘或商业楼盘物业工作经验者优先考虑。
二、岗位职责:
1、负责小区设施、设备、系统运行、检查、保养、维修、消防、安全工作的安排与落实;
2、负责组织制定和执行各项物业管理制度;
3、做好物业各岗位的巡视检查,审核运行报表,发现问题及时采取调整措施;
4、负责督促员工严格遵守岗位职责和各项操作规程;
5、及时组织人力处理事故或设备故障,妥善安排防范措施,减少事故及设备故障的发生;
6、制定员工培训计划,提高员工的各项专业技能;
7、完成公司领导交办的其他工作。
采编:www.pmceo.cOm篇2:物业总经理办公室工作职责
物业总经理办公室工作职责
全面负责物业人力资源和利用方面有关人事调配、工资奖励、劳保福利、教育培训等规划和政策的制定与实施。具体内容如下:
1、直接向总经理负责。
2、协调各部门的工作,协助总经理监督、检查各项方针、政策、上级指示及各项规章制度的执行情况。
3、安排总经理办公会议,并负责检查会议决定事项的执行情况。
4、组织起草各种业务报告,起草和修改工作计划、制度、报告、总结、请示、通知等文件,并审查签发前的文稿。
5、组织制定物业行文管理的各项规定,努力使公文管理规范化、全面化,从而提高工作效率。
6、严格贯彻执行国家有关人事部门的方针、政策、法令和指示,组织制定计划,经物业领导批准后执行。
7、根据用工计划组织招聘工作,负责招聘、招收、调入、辞退、辞职、调出员工的审核,负责员工内部调配的审核工作。
8、结合行业标准和物业实际,制定本物业工资、奖金、劳保福利标准,报领导审核批准;负责工资、奖金、劳保、福利、加班费、夜班费及各种津贴报表的审核。
9、掌握市场动态,收集行业信息,为总经理决策提供咨询和参考。
10、做好文件打印、收发、归档、接待、用车管理和印章管理等工作。
11、协调各部门关系,发生矛盾时,应及时疏导,调查分析,明确责任,并作出正确处理。
12、完成总经理临时交办的各项工作。
篇3:成都万达物业员工手册总经理致词
成都万达物业员工手册总经理致词
欢迎加盟成都万达物业。
万达物业以“竭尽全能为业主”作为服务宗旨。我们不希望这只是一个口号,而是要把它贯彻在万达物业管理的每一个环节。物业管理似乎都是一些微小、琐碎的工作,实际上它在衡量着一个人的品性,“一屋不扫,何以扫天下”?要想在今后有大的发展,就必须从小事着手,不怕烦琐,做好工作中每一件小事,实际上这也是为您今后的工作和生活铺路。能把这些默默无闻的小事做得很出色,或许机遇就向您招手了。我们真诚地希望您能够充满热情地对待每一天的工作,以高度的工作责任感和饱满的的热情做好本职工作,从我做起,从现在做起从小事做起,切实领会万达物业所倡导的“物业管理无小事”,以良好的心态为业主服务,为公司服务,为万达物业增光添彩。
这本手册会帮助您尽快了解公司的各项要求,请严格遵守,在工作中做到:爱岗敬业;建立和谐的人际关系;严于律已,换位思考,多为业主想想,多为公司想想,多为同事想想。
最后,祝您在工作岗位上做出突出贡献,与万达物业共同进步。
总经理:
篇4:写字楼物业管理部总经理职责
写字楼物业管理部总经理职责
1)主持公司全面工作,直接分管办公室、计财部、物业管理部、机电安装维修工程部和经营发展部的工作。
2)贯彻党和国家的方针、政策、法令和规定,及时调整确定公司物业发展和经营开发的方向;执行上级指示和公司经理办公会决议,对主管负责。
3)制定公司质量方针和质量目标,批准颁布质量手册。
4)负责物业管理评审;对招标书、重大的协议、合同组织进行合同评审;签订公司所有合同、协议(以公司名义签订的);签发以公司名义发放的文件。
5)组织审定公司中长期发展规划、年度计划、各种专项计划、物业管理方案和重大质量计划(如人事、培训、财务、融资等)。
6)协调影响公司发展和服务质量活动的对内、对外重大公众关系,为各职能部门开展工作创造有利条件。
7)在物业管理上,确保有足够的人力、物力、财力,能实现管理目标,对服务水平和管理质量普遍下降现象,或出现重大的服务质量问题负责。
8)努力开展增收节支、经营创收工作,控制资金合理支出,对造成经营不善或企业严重亏损情况负责。
篇5:写字楼物业管理部副总经理职责
写字楼物业管理部副总经理职责
1)分管工程开发部工作,对总经理负责。
2)负责公司安全服务、安全生产和安全教育工作。
3)负责分管范围内的各项工作计划、规章制度的制订实施,对分管的工程部及住宅区配套完善工程中出现的重大失误负责。
4)对负责签定的工程分包、设备购买合同或协议进行充分调查和可行性分析,避免造成经济损失。
5)受总经理委托,代表公司签署有关合同及文件,处理公司有关部门的业务和关系。
6)协助总经理完成其它工作。