物业集团企业项目经理助理职位描述

　　物业集团公司项目经理助理职位描述

　　岗位职责

　　1、制定项目的经营管理计划并实施，对项目的经营结果负责；

　　2、参与或协助上级相关制度的制定、执行；

　　3、负责部门团队建设，员工的管理、指导、培训及评估；

　　4、负责和甲方的沟通，并建立良好的合作关系；

　　5、开拓项目多种经营收入。

　　任职资格

　　1、大专及以上学历；

　　2、较强的执行力，良好的沟通协调能力；

　　3、较好的团队意识，高度的责任心，能够承受较强的工作压力。

　　4、接受新生事物快，良好的创新意识。

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篇2：物业经理助理/秘书职位描述

　　物业经理助理/秘书职位描述

　　岗位职责

　　1、负责办公室日常行政事务；

　　2、负责项目经理安排的文书类工作；

　　3、负责项目人员考勤、绩效考核统计，并汇报给总公司；

　　4、负责会议材料的整理、存档工作；

　　5、完成上级交给的其他事务性工作。

　　任职资格

　　1、行政管理，物业管理等相关专业本科以上学历；

　　2、4年以上工作经验，有本领域工作经验者优先；

　　3、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；

　　4、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；

　　5、熟练使用办公软件。

篇3：物业公司总经理助理岗位工作职责职位说明

2.2总经理助理

2.2.1 岗位职责
a)在总经理的领导下，分管公司工程部、保安部、园林清洁部、经营部和各管理处的工作。
b)负责统筹公司的内部管理工作，协助总经理协调各部门、各管理处之间的工作关系。
c)根据分管部门和各管理处工作需要，提出人员调整意见，提交总经理审批。
d)负责新物业的接管及管理处的筹办工作。
e)受总经理委托，在总经理因事不在岗位时，代行总经理职权。
f)完成总经理交办的其他工作任务。

2.2.2职位说明
a)年龄30岁以上，身体健康；
b)大学本科以上学历，从事酒店或物业管理行业三年以上；
c)具有良好的物业管理经验，协调能力强；
d)懂电脑操作；
e)工作负责范围：负责工程部、保安部、园林清洁部、经营部及下属管理处的监督指导工作。

篇4：房地产公司总经理助理职位说明书

　　房地产开发公司总经理助理职位说明书

　　岗位名称：总经理助理

　　岗位职责：

　　1、协助总经理进行开发策略研究和产品定位分析,为企业决策提供建议。

　　2、负责统筹物业公司的内部管理工作，协助副总经理协调各部门、各职能单位之间的工作关系。

　　3、制定或协助制定年度工作计划，并对计划的实施进行过程控制。

　　4、协助总经理实施公司内部管理，确保计划与整体定位、目标相适应。

　　5、贯彻执行国家的的方针、政策、法令和主管部门的各项规章制度，对董事会负责，同时努力经营好物业管理公司。

　　6、定期、不定期的听取员工的意见和建议，不断完善企业的经营管理。

　　7、以身作则，关心员工，提高企业凝聚力，使员工以高度热情和责任感完成本本职工作。

　　8、完成董事长和总经理授权或交办的其他工作任务。

　　任职条件：

　　1、30岁以上，本科以上学历，经济管理、地产建筑、法律或相关管理专业毕业。

　　2、3年以上相关管理工作经验，熟悉企业各项规范、规程，具有专业能力和丰富的现场处理经验，善于根据市场变化、发展需求和市场竞争需要，制定企业经营方针、经营策略，具有较强的客户关系处理能力。

　　3、个人素质：对公司整体经营工作有一定的认识理解能力、分析能力、创新能力

　　4、严谨、细致、耐心、务实的工作作风，执行力强

　　5、出色的协调及沟通能力，必要的人力资源和法律、房地产开发、物业知识。

　　6、具有敬业精神，作风正派，清廉公正，具备良好的职业道德。

　　7、全面了解国家方针政策，熟悉国家经济法规、合同法规、财经纪律和其他有关规定。

　　8、善于全面掌握企业经营管理中各个重要环节的基本情况，具有较强的整体控制和协调能力

　　9、具备较强的办公室事务管理能力及良好的文字和语言表达能力，善于沟通、处理协调各方面的公共关系，办事干练细致，能熟练操作电脑。