管理处办公室文化专干工作任务职责范围

　　管理处办公室、文化专干的工作任务及职责范围

　　办公室、文化专干是负责管理处办公室工作，负责管理处日常财务工作，档案管理，监督各部门工作情况，负责社区文化服务。

　　办公室、文化专干主要职责如下：

　　●管理处办公室日常工作安排。

　　●负责档案管理工作。

　　●对秩序维护、保洁绿化、工程维修组的工作进行监督。

　　●对房屋使用情况进行监督、检查，防止房屋受损。

　　●组织管理区域内社区文化活动。

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篇2：物业公司行政部文化宣传岗位工作职责

　　物业公司行政部文化、宣传岗位职责

　　1、在行政部主管领导下，负责做好物业管理和精神文明建设的宣传工作。

　　2、根据当前党和政府工作，国家时势及物管方面的工作，负责组织资料，协助并指导管理处不定期出版小区宣传栏。

　　3、负责对企业、企业形象标识系统进行策划、实施。

　　4、协助行政部主管安排公司各类会议工作，作好会议记录，并按要求编写会议纪要或决议。

　　5、负责组织以公司名义开展的联谊活动和体育竞赛；负责对外联系和协调对公司、社区重大活动以及新事物、新气象，通过新闻媒介及时宣传报道，塑造公司品牌。

　　6、负责组织《爱我**》画刊的资料整体出版、发行工作。

　　7、负责组织完成公司安排接待的参观、来访，以及各类会议等工作。

　　8、严格按工作程序办事，不散布、传播在工作中接触的公司或管理处资料、决策等属保密的事项。

　　9、完成领导交办的其他工作。

篇3：物业管理公司企业文化范文5

　　物业管理公司企业文化范文5

　　企业宗旨：

　　缔造经典品牌拓展服务空间

　　超越客户期望追求持续发展

　　质量方针：

　　服务至诚精益求精

　　热情奉献温暖万家

　　服务理念：

　　用我们规范的服务去感化业主

　　经营理念：

　　综合收支持平 多种经营盈利

　　发展目标：

　　创建一流的企业来源自 物业经理人

篇4：C物业管理有限公司企业文化

　　服务宗旨：为人民服务

　　经营理念：大众事业、大众参与、大众成就、大众分享

　　质量方针：以客为尊、优质服务、以人为本、和谐发展、博爱包容、务实创新

　　同仁共勉十条:

　　团体以和睦为兴盛

　　精进以持恒为准则

　　健康以慎食为良药

　　诤议以宽恕为旨要

　　长幼以慈爱为敬德

　　学问以勤习为入门

　　待人以至诚为基石

　　处众以谦恭为有理

　　凡事以预立而不劳

　　接物以谨慎为根本

篇5：物业辖区文化石墙面清洁操作流程

　　物业辖区文化石墙面清洁操作流程

　　1.目的

　　规范文化石墙面保洁工作，确保各类文化石墙面清洁、干净。

　　2.适用范围

　　适用于公司所管辖各类物业的文化石墙面清洁作业。

　　3.职责

　　3.1保洁班长负责对文化石墙面保洁工作的质量检查与监督，组织实施保洁工作。

　　3.2保洁员负责依照本流程进行具体保洁工作。

　　4.操作流程

　　4.1关闭要清洁之处的门窗，在地面上洒上一点水。

　　4.2用鸡毛掸子或干净的棕、草扫把轻轻拂去文化石墙面及顶部的灰尘。

　　4.3用干抹布擦拭文化石墙面污迹，擦不掉的污迹应用细砂布轻轻擦掉。

　　4.4用铲刀铲去文化石墙面上粘附的泥沙、痰迹。

　　4.5扫干净地面灰尘，再用拖把拖干净。

　　4.6上述工作每月重复做一次。

　　4.7清洁时应注意：

　　4.7.1使用砂布和铲刀作业时力度要轻，以免损坏墙壁。

　　4.7.2作业时注意戴好帽子、口罩和眼镜，并扎紧工作服的领口和袖口。

　　4.8保洁标准应达到：目视文化石墙面洁净无污迹、无粘附物、无灰尘。

　　5.记录

　　6.相关支持性文件