物管中心主任(副主任)职责

　　物管中心主任（副主任）职责

　　1、全面负责本中心物业管理工作及工作质量，保证为用户提供良好的管理与服务。

　　2、负责制定及贯彻本中心各岗位责任，制定工作要求，工作目标、以及建立各项管理制度。

　　3、负责指导监督、检查本中心各项工作及下属工作人员的工作完成情况。

　　4、负责参与、组织、物业管理质量检查、积极配合质量体系评审工作。

　　5、负责制定本中心工作计划和物品需求计划，并保证计划的贯彻执行。

　　6、负责受理客户投诉，征询客户意见，了解客户对公司各项服务的反映。

　　7、负责做好本中心与公司及公司其他部门之间的沟通与协调工作。

　　8、负责确保本中心各项记录的完整，准确有效，并及时归档。

　　9、负责培训及提高本中心人员文化素质，工作能力及业务技能。

　　10、负责本中心各人员的考勤、工作情况，对居民投诉事件，做出及时的反馈与回访。

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篇2：物业公司办公室主任岗位工作职责(10)

　　物业公司办公室主任岗位职责（十）

　　一、在经理的领导下，认真学习贯彻本岗位相关法律、法规和公司各项管理制度的实施。

　　二、负责住户的入住装修手续的办理及档案管理，严格执行文件管理程序和文档的分类存档以及报刊杂志的征订和小区业主各类邮件的发放。、

　　三、督促检查办公室人员工作，有权对违犯劳动纪律和不能按时完成任务的员工依照制度进行处罚，严格奖惩与绩效考核的兑现。

　　四、负责监督检查考勤制度的实施及员工三上下班签到。

　　五、负责公司印章的管理和使用，严格执行印章的审用规定。

　　六、对保洁员的工作进行监督和管理，认真负责及搞好小区的环境绿化和卫生保洁工作。

　　七、组织召开工作例会及日常会议，撰拟相关材料并做好会议记录。

　　八、加强对员工的培训学习和业务考核，搞好员工思想工作，广泛吸收员工的合理化建议。

　　九、负责起草工作计划和内部各项管理制度的拟订以及日常业务办理及文件的打印工作。

　　十、做好财物登记与库存管理及所需物品的购买计划和发放，使库存的物品存放合理，保管安全妥善。

　　十一、负责筹办各种庆典及接待活动的准备工作，搞好小区文化活动。

　　十二、负责办公室全盘工作，直接对经理负责，保证完成经理交办的各项工作任务。

篇3：小区物业管理部主任岗位工作职责

　　小区物业管理部主任岗位职责

　　一、在物业公司经理的领导下进行工作，对小区的物业和业主实行具体管理和服务。

　　二、负责本部门员工的培训、考核及日常工作安排。

　　三、负责监督、检查部门员工的工作情况，有权对其进行处罚。

　　四、对部门员工应做到分工明确、责任到人，奖罚分明。

　　五、认真处理业主投诉问题，做到派单及时，过程监督，保证让业主满意。

　　六、负责对业主领取钥匙情况进行核实。

　　七、负责对业主的装修现场进行检查，对存在的问题及时处理。

　　八、定期对业主进行回访，征求意见和建议，并向上级领导汇报。

篇4：小区管理处主任岗位工作职责(十三)

　　小区管理处主任岗位职责（十三）

　　职位/岗位：管理处主任

　　部门：总办

　　汇报：上级领导

　　工作概要：在上级公司的领导下带领全体员工努力完成各项经营、管理指标，全面提高管理处的服务质量及管理水平，不断提高管理处的经济效益及社会效益。

　　主要职责：

　　1.制定管理处的管理计划，方针及目标，并指挥实施。

　　2.主持制定和完善各项规章制度，建立健全内部组织系统，协调各部门关系，建立内部合理而有效的运行机制。

　　3.全面负责管理处的人力资源开发和计划财务工作。

　　4.负责重要客人接待，保持与社会各界广泛联系，塑造企业良好的内外形象。

　　5.负责中层以上管理人员的培养和分配，督导及提供专业员工培训工作。

　　6.主持召开经理会议，检查并监督中层以上管理人员的工作。

　　7.加强小区的消防、治安的防范与安全工作。

　　8.传达政府及上级领导的指示、通知并监督执行。

　　9.定期向上级管理公司汇报工作。

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篇5：管理处主任助理岗位工作职责(6)

　　管理处主任助理岗位职责（六）

　　职位/岗位：主任助理

　　部门：总办

　　汇报：管理处主任

　　工作概要：负责管理处主任日常工作的安排，协助管理处主任督促检查各部门各项工作的落实，及时反馈各方面的信息等。

　　主要职责：

　　1.根据管理处主任的要求，协助起草管理有关报告、总结、计划、通知、命令等公文函件，并打印、发送、归档等工作。

　　2.组织安排行政例会，做好记录，并检查各项决议，决定的贯彻执行情况。

　　3.负责审核对外发送文件，做到文字通顺，符合公文规格。

　　4.负责有关业务资料的收集，积累、分析、研究、掌握物业管理市场动态，为管理睡主任作决策提供参考资料。

　　5.负责处理往来信件、传真并及时上传下达。接听电话并做留言记录。

　　6.负责内部各类文件的签收、呈送、分类，做好记录，确保无遗漏。

　　7.负责做好主任室的有关行政接待事务。

　　8.管理处的主要文件档案的保管和借阅。

　　9.完成管理处主任交办的其它工作。