物业项目环境部主管岗位工作职责(9)

　　物业项目环境部主管岗位职责（九）

　　在物业管理中心的指导下，全面负责项目的整体环境卫生工作，对管理中心负责，具体工作如下：

　　1、负责保洁、绿化工作现场管理，每天早、中、晚三次巡查各岗位工作。

　　2、熟悉项目内楼栋数量、楼座排列、道路分布、绿化地分布及面积。

　　3、熟悉小区内小草牌、垃圾桶、座椅、灯杆、花草、树木的具体数量及分布。

　　4、及时了解保洁员的思想和工作动态，带领员工认真学习公司企业文化及各项规章制度，出色完成物业管理中心安排的临时工作。

　　5、每月一次组织员工学习保洁专业知识，并进行综合测试和保洁技能测试比赛，来调动和促进员工的上进心。

　　6、每周一次组织员工一起检查卫生，互找差距，互交经验，吸取好的经验，改正不足之处，提高卫生质量。

　　7、严格按照保洁周计划对小区设施设备进行保洁，按保洁质量标准进行检查及评分，做好员工绩效考评。

　　8、合理配置保洁人员及使用工具，确保项目内不留卫生死角。

　　9、带领保洁员积极配合其它部门工作，随时提高防火、防盗意识，发现异常情况及时跟踪或上报有关部门协助。

　　10、每周对绿化地的死花、树木、草地统计一次上报维修部到整改为止。

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篇2：小区环境部主管岗位职责(六)

　　小区环境部主管岗位职责(六)

　　1负责制定本部门的岗位职责和各项规章制度。

　　2负责编制小区保洁工作计划并组织实施。

　　3负责编制小区园林工作计划并组织实施。

　　4负责公共设施的巡查，保持公共环境良好外观。

　　5负责小区园林的绿化养护工作。

　　6对清洁工作进行督导并检查。

　　7对清洁服务的不合格项制定改进措施，组织落实并跟踪实施效果。

　　8每天对管理区域进行巡查，能及时有效的处理日常事务及实发事故。对重大事故及时上报。

　　9全面负责本部门的安全及日常工作质量的督导，实现规范作业。

　　10不定期巡查工作区域，发现卫生死角应及时调配人员予以彻底清除。

　　11对直接下属入职指导及其它相关专业培训，负责对下属的考勤。

　　12制订本部门的年度培训。

　　13对下属员工进行考核，不断提高工作能力，激励员工的工作积极性，提高员工的素质和管理能力。

　　14解答住户有关费用方面疑问：熟悉物业管理法律法规，解答住户有关装修方面疑问。

　　15妥善处理上下级及同级部门之间的关系;能与各项组、公司相关职能部门、供方间保持良好沟通。

　　16经常提出具有可操作性的建议和意见。

　　17根据部门目标制定合理的工作计划。

　　18理解上级工作意图，制订相应工作计划并有效实施。

　　19妥善处理客户有关投诉，令客户满意。

　　20做好员工政治思想工作，关心员工生活。

　　21完成上级交办的其它任务。