物业项目园林绿化主管岗位工作职责

　　物业项目园林绿化主管岗位职责

　　1、负责新接楼盘（宇）本专业的前期介入、图纸会审、质量监督、验收接管的技术工作。

　　2、负责组织指导各管理处完善管理区域内园林绿化图纸资料及维修档案供归档。

　　3、负责园林设施正常使用和绿化养护的技术监督和指导。

　　4、制定园林设施、绿化大中修计划，报经批准后组织实施。

　　5、负责园林设施的小修、绿化补种的技术指导。

　　6、负责制定和完善公司内部与园林设施安全使用、工程管理、维修管理及技术资料归档有关的管理制度。

　　7、负责由工程部主责的本专业改造工程的组织施工、安全监督、验收及结算。

　　8、负责本专业相关项目的费用控制、审核和经济分析。

　　9、配合人力资源部组织本专业相关技能培训工作。

　　10、负责相关专业对外的业务联系，协调与相关主管部门的关系。

　　11、在必要时协助做好相近专业的工程管理及费用控制。

　　12、完成公司领导及部门经理交办的其它任务。

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篇2：别墅区绿化主管岗位工作职责

　　别墅区绿化主管岗位职责

　　1、负责园林绿化的全面工作，制定落实各种规章制度，圆满完成各项工作任务。

　　2、协助主任提出年度绿化管理方案。

　　3、负责园林工作人员的工作指导、监督、检查并提出、落实奖惩意见。

　　4、负责本部门工人的技术培训。

　　5、负责绿化日常工作安排，合理用工、做到不出现窝工、怠工现象，确保绿化带清洁无废弃物，长势良好，达到管理指标。

　　6、对本单位的机械、工具、原材料负有调配、使用、维修与保养等责任。确保安全生产。

　　7、负责本部门工人的技术培训。

　　8、完成领导交办的其他工作。

篇3：物业项目环境绿化主管职责

　　物业项目环境绿化主管职责

　　1. 0 对公司管理的物业项目清洁绿化工作进行监督检查及相关技术方面的指导。

　　2. 0协助主管领导做好清洁绿化工作和业务往来事宜;认真做好本职业务工作，检查、督促、严格要求供方员工执行岗位职责。

　　3.0协助主管领导定期开展服务质量管理活动，不断改进清洁绿化管理工作。

　　4. 0经常巡查各项目公司的清洁卫生工作及绿化养护情况，发现问题及时处理，发生重大问题及时向主管领导汇报。

　　5. 0对新接的物业管理项目进行绿化验收和交接工作，做好接管后人员、设备的配备。

　　6. 0积极配合项目公司绿化养护工作，并对其服务质量进行监督管理;协助解决在工作中遇到的疑难问题，帮助花工提高业务技能，

　　7. 0配合项目公司主管领导，做好环境设计、花坛制作、季节花卉摆放等准备工作。

　　8.0参加公司组织的各种内外部检查工作。

　　9.0参与部门工作手册的更新，保证本部门的体系文件有效执行。

　　10.0配合主管领导做好前期项目派驻清洁员日常管理工作。

　　11.0做好每月清洁供方服务评定和费用结算工作。

　　12.0及时完成公司领导交办的其它工作。

篇4：物业环境服务部绿化主管岗位职责

　　物业环境服务部绿化主管岗位职责

　　a.负责组织年度、月度工作，人事定编、培训地制订，实施与控制。

　　b.负责年度、月度工作总结。

　　c.负责提出培训要求，并提例编制培训内容，按照培训计划组织实施培训。

　　d.负责病虫害防治工作的实施及质量控制。

　　e.负责进行堆绿化工作地日检、周检工作并制作检查表。

　　f.负责绿化树种有效搭配地组织实施及质量监控。

　　g.负责绿化机具操作地技术培训。

　　h.负责组织安排绿化机具地维修保养工作。

　　i.负责对辖区内乔灌木、绿篱、景观养护的组织实施及质量控制。

　　j.借鉴别人地先进管理方法，收集业主对绿化管理建设行建议,结合实际情况制定管养计划,积累养护经验,提出切实可行的管养方法,确保绿化养护工作地正常运作。

　　o.认真完成上级安排地其他工作。

篇5：物业园林绿化部行政主管岗位职责

　　物业园林绿化部行政主管岗位职责

　　【管理层级关系】

　　直接上级：园林部经理

　　直接下级：人工湖管理员、食堂管理员、司机、库房管理员以及各组园林工人

　　【技能要求】

　　1.基本素质：能协调本部和上级及其他有关部门的横向关系， 具有较好的公关交际能力，有较好的写作能力， 可以起草合同等经济文件， 措辞准确， 文体标准。

　　2.自然条件：身体健康，品貌端正。

　　3.文化程度： 大专以上文化程度。具有初中级职称(经济类)。

　　4.外语程度： 有一定的专业外语水平(口语较流利)

　　5.工作经验：具有管理工作经验。

　　6.特殊要求：懂得行政管理知识具有一定的实践经验。掌握计算机应用知识。

　　【岗位职责】

　　1.严格遵守公司及部门制定的各项规章制度。负责部门的行政管理工作，接受部门领导的直接领导，适时汇报，工作积极， 贯彻执行公司的方针政策，协助部门经理完成日常管理工作。

　　2.负责分类保管各类文件资料，定期整理、存档， 做好部门档案的管理工作。

　　3.负责部门经营预(测)算工作，为经营管理提供准确数据，并适时提出合理化建议。

　　4.负责园林养护合同(协议)工程款的催款工作

　　5.按时上报部门工作计划、工作月报

　　6.负责人工湖泵房、临时工食堂、库房及司机的管理工作，

　　7.搞好部门考勤工作， 认真核实考勤情况， 及时上报公司人事部门。

　　8.完成部门领导交派的其他临时性工作。