物业项目保洁领班岗位职责

　　物业项目保洁领班岗位职责

　　一、做好周检工作，并填写周检工作表。

　　二、负责好日常工作安排，监督落实清洁员岗位职责。

　　三、起好带头作用，以身作则，调动员工积极性，高质量、高效率地完成任务。

　　四、负责提出服务组工具及用品的购置计划。

　　五、负责服务组工具的领用和保管。

　　六、及时向主管汇报工作。来源自 物业经理人

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篇2：物业保洁当值领班交接班制度

　　一、当值领班应提前10分钟到岗，做好保洁员交接班前准备工作。

　　二、认真填写交接班登记，填写内容：

　　1、员工到岗情况：应到人数、实到人数、缺勤原因。

　　2、当班工作内容。

　　3、须交下班继续完成的工作内容。

　　4、存在的问题。

　　三、仔细阅读交接班记录，并分类安排落实。

　　工具交接制度

　　一、保洁部工具的管理与发放，由仓管员登记造册，统一管理。

　　二、各岗位工具由各岗位、领班负责，工具落实到人。

　　三、仓管员每周清点抽查一次各岗位工具。

　　四、丢失或使用不当造成工具损坏，由责任人照价赔偿，查不出直接责任人由当值领班和仓管员承担。

　　保洁物品申购领用、使用制度

　　一、仓管员每月制定出每月保洁物品消耗量，并上报部门主管审批，由部门送至行政人事部采购。

　　二、申购物品的时间为每月两次，具体每月截止为：10号、25号。

　　三、领用物品时间为每周二、五，由仓管员填写领料单，部门主管审核，行政人事部发放。

　　四、价值超过100元高值物品的领用(含租借)必须经过部门主管同意方可办理。

　　五、在设备使用前，要了解设备的使用性能、特点。

　　六、操作前，先清理场地，防止接线板、电机进水或因电线卷入设备中而损坏设备。

　　七、高压水枪不能在脱水的情况下操作。

　　八、使用设备时发生故障，不得强行继续操作，违着罚款。

篇3：厂区保洁领班岗位职责

　　1、工作关系。 a.直接上级:分部主管

　　b.直属下级:保洁员。

　　c.相关岗位:保安领班、维修工、园林工

　　2、工作职责。

　　a.及时向分部主管请示汇报工作。

　　b.根据计划或上级的安排,组织本班工作人员开展各项工作。

　　c.每日对各岗位的工作情况进行二次检查,上午、下午各一次,及时发现问题,并予以纠正。

　　d.负责对本班清洁药剂等用品和清洁器械的保管,并做好日常消耗品的发放管理。

　　e.做好员工的思想工作,统一大家的认识。

　　f.定期召开班务会,(www.pmceo.com)传达上级工作要求,并布置工作。

　　g.组织实施本班员工的培训工作。

　　h.做好工作日志。

　　i.定期开展除"四害"工作,并做好相关。

　　J.做好有毒、有害用品的安全管理工作,督导本班员工按照正确的使用方法进行操作。

　　K.做好本班考勤、假期初审工作。

　　m.协助其他相关部门开展各项工作。

　　3、注意事项。

　　a.工作时间:7:00-11:30、13:30-17:30

　　b.熟悉厂区楼座排列、车行道、人行道分布及面积。并根据厂区实际情况合理配置相关岗位和人员。

　　c.按规定着装和携带专用工具,使用规范用语。

　　d.严格执行保洁制度,垃圾日产日清;重点部位重点保洁。

　　e.日常巡查时,发现问题及时向相关分部通报,并负责跟进。

　　f.检查、督促员工宿舍区域公共卫生状况,并及时向上级汇报。

　　g.组织本班员工对宿舍区进行"四害"消杀。

　　h.遇暴风、台风等灾害天气时,组织本班工作人员对小区内排水系统进行检查疏通,并做好各种防范措施。

　　i.根据《器械/药剂入库表》建立《清洁药剂明细台帐》、《清洁器械明细台帐》、《药剂存放与领用卡》和《清洁器械临时领用登记表》,做好清洁药剂和器械的保管和领用工作。

　　j.督促保洁员准确及时做好原始记录工作。

篇4：保洁领班岗位职责

　　直接上级:管理处主任/管理处经理

　　直接下级:保洁员

　　岗位职责:

　　1)配合管理处,全面负责小区内清洁卫生工作的安排和检查监督,具有全面的保洁业务技能;

　　2)负责对保洁员的工作进行安排、跟进、检查、监督,及时处理有关保洁服务方面的投诉,负责每日对员工的出勤、仪容仪表及劳动纪律等情况进行检查,抓好服务意识建设,努力提高工作质量和工作效率;

　　3)组织保洁员认真执行管理处的指示和交付的任务,模范带头,以身作则,积极带领员工完成上级交给的各项任务;

　　4)指挥保洁员正确操作和使用机器、工具和清洁剂,负责申领清洁用品和工具,控制物料消耗;

　　5)做好每日工作检查记录,每天坚持班前后会、总结、安排、落实工作并及时向管理处汇报;

　　6)精益求精,不断学习业务技能和管理技巧,熟悉管辖范围内的保洁任务和保洁计划,了解保洁的操作规程及标准;

　　7)坚持每日对小区内的卫生巡查,劝阻和制止不卫生、不文明的现象和行为;

　　8)::负责小区内人工河、喷水池清洁及治理、疏通污水井等工作的组织安排,提交小区内四害消杀工作计划并给予实施;

　　9)负责有偿保洁服务的现场跟进,督导工作,并作现场业务指导;

　　10)定期开展员工培训工作,负责保洁员的上岗前培训工作;

　　11)抓好部门的环保意识建设,关注环境影响,落实具体节约能源,防止污染措施;

　　12)依据小区内卫生清洁情况和保洁计划,制定具体的工作计划,并付诸实施;

　　13)完成管理处交办的其他任务。

　　基本要求:

　　1)在管理处的直接领导下,全面负责贯彻实施小区的清洁卫生工作;

　　2)清洁卫生实行责任制,有专职的保洁人员和明确的责任范围,实行标准化保洁;

　　3)整个小区清洁卫生管理质量按保洁服务工作检验标准和办法进行评分达到90分以上;

　　4)认真抓好员工纪律和工作质量,努力加强保洁队伍建设,提高保洁服务效率;

　　5)本部门无环境因素失控事件发生。

篇5：板房保洁领班岗位职责

　　板房保洁领班岗位职责

　　1.对所属部门经理负责，开展各板房的清洁、管理工作。

　　2.负责日常板房工作安排，巡查及督导板房员的工作，做好自己分管板房清洁，起到应有带头作用，发现问题及时解决并填写巡查表，确保板房良好、洁净的示范环境。

　　3.熟悉各清洁用品及工具的使用及各项清洁工作的操作规程。

　　4.指导板房员正确使用清洁材料和清洁工具，并教导有关的解说工作。

　　5.负责清洁工具、材料及鞋套的发放、保管工作，合理控制清洁工具、材料的消耗。

　　6.以身作则、带头工作，调动板房员工的积极性，高质量、高效率地完成板房的清洁、管理工作。

　　7.定期对板房内物品进行清点、检查，并做好检查记录。

　　8.带领板房员按计划对各板房进行循环细做及高位保洁，对新接管的板房进行“开荒”保洁。

　　9.及时传达上级指示，定期向上级汇报工作。

　　10.完成上级和领导交办的其它工作。