购物中心管理处安全主管质量职责

　　购物中心管理处安全主管质量职责

　　1直接上级：管理处副经理；直接下级：管理处安保班长。

　　2协助部门领导，使质量管理体系文件在本部门认真贯彻执行。

　　3协助本专业质量管理文件的编写，并指导、监督质量文件的贯彻。

　　4负责确保现场使用的文件为有效版本，负责收集本专业的质量信息，负责相关资料的整理、归档。

　　5负责辖区内的安全护卫工作的安排、落实。

　　6参加管理处例会，协调班组内外关系，负责对相关不合格品（服务）的处理。准确传达管理处的安保工作安排。在班时应不断巡查管辖区域，及

　　时处理发现的问题。

　　7负责拟定安全护卫人员培训计划，并具体组织实施。

　　8协助组织训练义务消防队员，并具体组织消防演习。

　　9参与突发事件的处理。

　　10任职资格：35岁以下，中专以上学历，3年以上安全保卫工作经历，有高档物业相关岗位经验者尤佳，退伍军人优先。

物业经理人网-www.Pmceo.com

篇2：小区(大厦)安全主管岗位工作职责(4)

　　小区(大厦)安全主管岗位职责(四)

　　安全主管是在管理处主任的直接领导下，负责小区（大厦）安全管理工作的落实与监督实施。其具体职责如下：

　　1 负责安全工作的现场管理。

　　2 负责安全工作各类质量记录的整理归档。

　　3 负责计划并落实安全员军事训练及每月一次的考核，从而不断提高安全员的身体素质，增强安全班的凝聚力与战斗力。

　　4 负责计划并落实安全员日常培训工作（每月不少于一次），有计划、有步骤地带领安全员学习物业管理知识、法律常识、公司各项管理制度等，以树立法制观念，提高业务水平。

　　5负责每季度的理论考核，以有效地监督安全员工作状态，考核其业绩，作为工资晋升（年底奖金）的依据。

　　6 每月30日前将安全员的考勤表及月考核评分表报主任。

　　7负责每周一次检查安全班的内务卫生，并于每月底根据日常检查结果予以通报。

　　8不定期检查各安全班工作情况，各项管理制度落实情况，安全防范、消防情况，发现问题及时处理，并报告管理处经理。

　　9 根据上级部门安排，具体落实夜间查岗计划，并将查岗结果予以上报。

　　10 教育员工增收节支，树立经营管理观念，努力为管理处创收。

　　11 完成主任交办的其它工作。

篇3：景区安全主管岗位工作职责

　　景区安全主管岗位职责

　　1、接受上级工作安排，认真完成各项工作。

　　2、对驼场、车场员工及个体人员日常工作进行检查、监督，并对景区各游乐设施存在的隐患及时提出整改要求，确保执行。

　　3、对自己主管的工作负责制定计划，做好总结，并及时向上级汇报工作情况。

　　4、检查、监督区域治安、消防工作并巡视记录。

　　5、负责处理治安工作中遇到的疑难问题，不能解决的及时向上级汇报。

　　6、做好安全管理员的培训、考核工作。

　　7、处理一般性的治安案件和游客投诉。

　　8、熟练掌握消防器材的使用，发生火灾，应立即采取应急措施。

　　9、完成经理交办的其他工作事项。

篇4：酒店安全主管岗位工作职责(7):

　　酒店安全主管岗位职责（七）：

　　1）熟悉酒店的运作及有关的安全法则、酒店的员工守则。

　　2）安排下属各岗位的工作，不断巡视酒店各区域、督导当值各岗位的工作，并进行奖惩、评定和考勤。

　　3）认真完成工作日记，并详细记载当值时间内发生的事件（包括时间、地点、人物、原因、结果以及遗留问题），非常事件要及时上报。

　　4）迅速妥善地处理各类事件（包括突发事件）并对一些案件调查，写出调查报告。遇重大案件发生须立即汇报，保护现场并向警方报案，协助警方的调查工作。

　　5）下属员工进行岗位培训，使保安员的专业知识和综合素质保持在一个较高的水平。

　　6）熟悉酒店的消防设施、消防通道、紧急出口以及酒店的紧急疏散程序。

　　7）控制好酒店停车场的安全，保障酒店车道的畅通。

　　8）完成交给的其它任务。如：施工现场及人员的安全督导、施工办证工作等。

　　9）对自己主管的工作负责制定计划，做好总结，并及时向上级汇报工作情况。

　　10）热情接待来访。

　　11）协助经理当值期间发生的问题。

篇5：公司安全主管岗位安全职责

　　公司安全主管岗位安全职责

　　1、监督检查各单位贯彻执行劳动保护政策、法规、制度和开展安全生产管理工作，定期组织研讨分析工伤事故、职业病和重大安全问题，提出改进安全工作的建议。

　　2、经常深入现场了解和掌握公司安全生产情况，提出整改意见，督促有关单位及时进行整改事故隐患。

　　3、积极参与拟定审查公司劳动保护、职业安全健康体系管理目标；监督检查劳保经费合理使用和安全技术措施的完成情况。

　　4、协同有关部门研究公司防尘防毒工作，制定防尘防毒措施，做好职业病的预防工作。

　　5、协同有关部门组织安全技术教育，进行特种作业人员安全技术训练、考核，制止特种作业人员无证上岗独立作业。

　　6、开展新工人入厂安全教育，并检查、督促分厂、工段、班组安全教育标准的执行情况。

　　7、按时召开安全生产例会，研究安全生产方面的意见和建议及推进安全生产工作的措施。

　　8、对在安全生产中发生的重大事故，应立即向公司领导和有关部门汇报并及时到现场了解情况，调动一切力量，积极协助处理，并认真督促落实，不讲情面，奖罚分明，抓好伤亡事故统计、分析、建档工作，参加事故调查和处理工作，督促防范措施的落实。

　　9、做好季节性劳动保护工作、防暑降温及防寒防冻管理工作，督促有关单位做好劳逸结合，女工保护工作。

　　10、抓好防护用品的管理与发放工作，监督检查职员防护用品合理使用。

　　11、参与审查新建、改建、扩建、大修工程的设计，参加工程验收，发现有不符合安全、职业健康规定的问题，有权要求解决。