购物中心管理处外围安全员质量职责
购物中心管理处外围安全员质量职责
1直接上级:安护主管。
2上岗前按公司和部门的要求整理好自己的仪容仪表,热情礼貌服务。爱护公物及岗位上的各种设备。
3做好各种质量信息的记录、反馈。服从命令,听从指挥,坚决执行上级的一切指示,做好各项安全工作。
4对日常工作进行自检和互检。
5严守岗位,不得擅离规定区域。
6管好人行通道口人力三轮车及其它车辆的停放,确保各通道的畅通,并管理好自行车停放。
7处理突发事件,对危害公共安全,公众利益的人和事敢于挺身而出作斗争。
8劝阻小摊小贩及各种推销人员进入管辖区域。扶老携幼,为老弱病残提供帮助。
9纠正区域内的不文明、有碍观瞻的行为现象,确保广场整洁有序、文明安全。
10加强周边幕墙和电梯出入口及广场的巡查,积极主动调解民事纠纷,防
止矛盾激化发生治安案件、刑事案件。
11注意询问从各楼道进出的可疑人员(尤其是夜间),加强人员进出管理,维持四周良好秩序,防止不法分子捣乱破坏,确保大厦安全。
12任职条件:28岁以下,1.70米以上,高中以上学历,体魄强健,反应灵敏,责任心强,有高层物业安保消防经验尤佳,退伍军人优先。
编辑:www.pmceo.Com篇2:兼职消防安全员岗位职责
1、负责各自管理范围的安全管理工作。对安全领导小组负责,落实实施安全生产规章制度。
2、制定防止伤害、防止火灾、防止职业危害的措施,并对大楼所属危险岗位、危险设备的安全操作进行监督管理。
3、常对管理区域内用水、用电、用气、电梯安全运行等进行检查,发现事故隐患及时组织人员处理,重大问题应以书面形式及时上报,一旦发生事故应及时上报公司安全领导小组,并即刻组织现场抢救,参与伤亡事故的调查、处理工作。
4、对于特种作业人员,严格按照国家劳动部颁发的《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》持证上岗,严禁无证操作,并督促有关人员取得《特种作业人员操作证》,特种作业人员每两年进行一次复审,复审不合格者不准上岗。
5、协助公司安全室主任小组对员工、居民的安全生产、安全管理做好培训、宣传、教育工作。
6、就大楼及施工场地的安全情况每季度向公司领导小组作一次书面汇报。
7、组织实施防火检查和火灾隐患整改工作。
8、组织实施本单位消防设施、灭火器材和消防安全标志的维护保养工作,确保其完好有效,确保疏散通道和安全出口畅通。
9、单位消防安全责任人委托的其他消防安全管理工作。
篇3:游泳池安全员岗位职责
1、每天早上7时30分清理打扫池边及周围区域卫生,并将桌椅、沙滩椅、太阳伞摆放到位。
2、保持池中水的纯净度,做好水样监测,出现问题应及时与工程技术人员保持联系。
3、及时检查池中池边的设备设施、警示牌、须知牌有无异常,绝对保证完好率。
4、泳客进场后监督检查好票据,提示好注意事项,严禁吸烟、进食、跳水、嬉笑打闹等不安全因素的存在。
5、有很强的安全意识及责任感,保持高度警惕,反应灵敏,随时做好应急准备。
6、熟练掌握业务技能,提高救护能力,绝对保证泳客的安全。
7、每月30日负责保养、检查泵房,机房的设备及操作器具的完好情况、确保正常运转。
8、每天晚7时开启照明灯,确保晚间的光线亮度。
9、下班前10分钟做好所有设备设施、门窗的关闭检查,看有无安全隐患。
10、完成领导交办的其他工作。
篇4:景区安全员岗位工作职责
景区安全员岗位职责
1、熟悉本岗位的工作职责和操作流程。
2、熟悉和掌握景区内各游乐设备的技术状况和安全状况,及时做好安全教育和安全监督工作。
3、准确及时记录安全事故及处理结果,并将事故的具体情况及时报告主管经理及有关领导,分析事故原因,订出防范措施。
4、熟悉本岗位的地形及消防设施的分布和使用方法。
5、爱护通讯器材和岗位上的各种设施。
6、果断处置本岗位发生的问题。发现可疑的人和事要有礼貌地进行盘查和监控。
7、遇有火情及其他事故应及时报告、迅速扑救,或采取其他有效措施,保护好现场。
篇5:公司安全员岗位安全职责(6)
公司安全员岗位安全职责6
1、建立和完善本单位安全管理网络,协助制订各岗位安全操作规程,并监督实施。
2、组织好本单位新职工上岗、换岗前二、三级安全教育,并做好台帐。
3、深入现场检查班组安全制度执行情况,发现问题及时向有关部门和领导报告,并提出处理意见。
4、督促本部门做好隐患自查、整改工作,提出整改意见,协助、督促有关部门做好隐患整改工作,整改前积极组织好临时防护,并建立隐患整改台帐。
5、在进行爆破、清理磨头仓、清煤粉仓、清库、清理预热器堵料、进入电收尘器内部检查以及其它特殊危险作业时,必须到现场进行监督,并向公司安全生产管理部门报告。
6、安全员在现场检查中有权制止任何违章指挥,违章作业和违反劳动纪律的行为,对违章行为有权提出必要的处理意见,必要时可越级上报。
7、了解劳保用品使用情况,提出劳保申报计划,保证一线生产劳动保护需要。
8、做好本单位事故处理、登记、上报工作。
9、处理事故应做到"四不放过":事故原因分析不清不放过;责任人及领导未受到严肃处理不放过;广大职工未受到教育不放过;防范措施未落实不放过。